和陽
1987年生,河北人。2010年進入《商務周刊》擔任記者,其後曆任《英纔》記者、《創業傢》副主編等。2015年創立科技媒體重讀,專注於生産春侈品級彆的萬宇深度報道。2017年4月亮信公眾號重讀開始陸續發布深度長文。
這是一部鮮為人知的阿壁巴巴旱期創業史。
作者憑一人之力,前後采寫瞭數十人,曆經兩年多的調研、防談(速記文字量近兩百萬)、資料收集,曆時一年多的寫作,全景式揭開瞭奠定阿嬖巴巴帝國的基石——中供鐵軍的神秘麵紗。
作者的寫作初心是厘清“阿裏靈魂”的四個內涵:理想主義和現實主義的協同術;價值觀在一個創業公司的落地過程;人力與機器,時間的賽跑;828地推江湖沉浮錄。
這本書包含瞭那些臨危受命、挽救睏局於危難之間的英雄與草根,描述瞭他們的理想與現實、榮光與失落、堅守與離彆、情義與鐵血、利他與利己……
書中細膩地再現瞭“中供係”各路英豪如何隨著公司的成長而蛻變、進化、裂變和重生的全過程。他們的共同特點是骨子裏有一種無法解釋且隱約可見的阿裏因子,這些構成瞭阿裏的基因和血脈,蔓延至大竽個互聯網江湖,改變瞭一個大時代。
从激情到理性,从英雄化到系统化,一部销售大军的成长史。浮现了很多性格不同的人,成功的人都找到了模式并大而化之。 此外,能成长起来的人都是有悟性的,大部分的成长都靠自己,有痛苦的时候,但更多应该是兴之所在,才会钻的很深入,才能从外及里,由里破外。 走的很远的人...
評分曾几何时,或者一直以来,阿里凭借其文化和薪资一直是广大应届生以及社会人士向往的公司。我是14年毕业的,距今五年了,也清晰记得当时阿里的招聘会人声鼎沸的景象。因为自己是外语专业,也因为所在大学为工科院校,以电子信息产业著名,所以虽然浩浩荡荡,但是与我关系又不大...
評分一部可以了解阿里起源、组织文化演变成型的纪实作品。书中描述的阿里对业务数字化决心,金银铜考核制度,培训朝圣制度,pk风潮,兄弟情,中供系先锋从业务向管理层转变的种种思考,政委制度等,支撑了中供系发展壮大,让读者透过纸面了解了中供系铁军们激情燃烧的岁月。 中供系...
評分阿里巴巴作为中国具有里程碑意义的互联网企业,培养过很多互联网大佬级人物,这意味着平台不仅能成就一个人,还能让一个人彻底脱胎换骨,离开原有的平台后也能有所成就。比如早期离开阿里的吴志祥,创立同程旅游;阿里八年陈的程维,创立了滴滴;张晖、李立恒、周楷程离职后,...
評分阿里巴巴作为中国具有里程碑意义的互联网企业,培养过很多互联网大佬级人物,这意味着平台不仅能成就一个人,还能让一个人彻底脱胎换骨,离开原有的平台后也能有所成就。比如早期离开阿里的吴志祥,创立同程旅游;阿里八年陈的程维,创立了滴滴;张晖、李立恒、周楷程离职后,...
在周老闆建議下重讀一遍,後半部分仍然有點崩。 故事居多,但是零零碎碎結閤現在的工作,找到瞭一些方嚮
评分因為看瞭公號纔買的書,但結果感覺書寫的不如公號順暢,很多公號裏的內容書裏還沒討論,應該是還有下冊。總之還是感謝作者,把這麼一群人介紹給大傢。這是一個曾經輝煌又失落的群體,不料在O2O時代又復興瞭,商業很有趣。
评分優點:有點像爛尾的“騰訊傳”,對老闆來說,其中一些案例有不少參考價值。 嗯,此書適閤銷售公司看。 缺點:花瞭一天時間,認真看完,期待太高,有點失望。年前看瞭作者的重讀公眾號,文章詳實的記錄描述阿裏鐵軍的浮沉往事,幾萬字一篇的推文,看得過癮。這本書卻拋棄瞭這個巨大的優點,人物齣現過多,又不詳實,隻匆匆帶過,導緻都沒樹立起來,最後還草草結尾,寫個“未完待續”,附贈的思維導圖,50%很吸引人的內容,都是(參見阿裏局2),什麼鬼?! 希望第二本早點齣來,配閤看效果會更好?
评分書的結構也太差瞭吧
评分商業必讀
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