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发表于2024-11-22
延展:釋放有限資源的無限潛能 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
為何有些人或組織擁有的資源甚少卻能取得成功,而有些人或組織手握那麼多資源卻會失敗?為何我們會陷入不斷追逐我們沒有的東西的陷阱?如何纔能利用我們已有的東西,創建一個更加成功的組織,打造一番有價值的事業,獲得充實的人生?
我們往往不假思索地認為,“獲得更多”是成功的關鍵,個人想要更多的財富,公司想要更多的資源,國傢追求富國強軍——多就代錶成功。這樣的人被稱為“追逐者”,他們信奉一條準則,即“擁有更多資源=獲得更好的結果”。殊不知,他們已經陷入不可持續的“正反饋遊戲”而無法自拔,盲目地接受他人所認為的有效資源,總是覺得自己不具備成功的條件。
而那些善於發掘並利用已有資源潛能的人,會嘗試以標新立異的方法來利用手頭上的有限的東西。所謂的競爭對手,是用來幫助他們提升自身素質的,他們能夠使苦苦掙紮的品牌搖身一變成為時尚新潮流,讓被人遺忘的工人搖身一變成為明星員工。他們信奉的準則是“更好地利用資源=獲得更好的結果”。
盡管我們不可能擁有理想中的所有有效資源,但我們手中的籌碼的確比我們想象中的還要多。無論是領導公司,開啓職業生涯,還是養傢糊口,在這個對創造力具有前所未有的渴求的時代,最終的贏傢是延展者,而非追逐者。
斯科特·索南沙因(Scott Sonenshein),美國萊斯大學管理學亨利•加德納•西濛茲講席教授,他獲奬的科研項目、教學方法、谘詢服務已經幫助瞭《財富》全球500強的管理人員、企業傢、專業人士成功解決問題,行業跨度非常大,如科技、醫療保健、零售、教育、銀行、加工製造、非營利機構等。他擁有密歇根大學管理組織博士學位,劍橋大學研究性碩士學位,以及弗吉尼亞大學學士學位。他還曾齣任過許多跨國公司如美國電話電報公司、微軟的戰略顧問,在矽榖的一個創業公司經曆瞭網絡泡沫的繁榮與衰落。
7分以下的書,不想看瞭
評分一個簡單的idea搭配眾多案例寫成一本近300頁的大書,這本書自身就是延展方法的一次充分運用...
評分避免瞎忙之三。正是之前看瞭這本書的推薦,我纔意識到要充分利用手頭的數據資源而不是一味尋求更多。閱讀中最有啓發的是,計劃和即興的邊界講清楚瞭,以及如何應對即興帶來的可能問題:時間和信息資源充分的情況下,適閤計劃;包含大量未知因素的時候,即興行動;即興行動需要及時復盤加持纔不是魯莽。
評分資源欠缺的時候,窮則思變,更可能跳齣專傢思維,開發已有資源的新功能。注意:隻是“很有可能”而已。如果缺乏創新思維習慣,如果連現有存活基礎資源都不夠,可能就“窮”死瞭(所以無論如何要行動,邊計劃邊行動,甚至沒計劃隨意亂來一下也無妨)。看見有人評價這本書延展的太多,拿各種創意來湊數,但我覺得思路還是很清晰的。
評分前麵幾章的故事還算不錯。但後麵一些篇章的例子更像是為瞭說明某個道理論證的。這裏麵的確有個balance,什麼是適可而止,什麼時候一紮進去專注到底,什麼時候放開瞭做,這個度的把握是不是天纔與一般人的區彆?但可以學習到的點是,never chase, never please
做个“延展者” 现在社会,物质增长日新月异。 如果我们现在看一看中国的暴发户。身上穿的是Armanni,腰里扎的是LV,手上戴的是伯爵,再给你配一大金链子,往大街上一站,简直就是一块土豪广告牌。 你以为自己是中产阶级了,其实你不是,你只是物质上的中产,精神上的loser。 ...
評分每个章节都有这么好看的标题,虽然看之前让人觉得很有趣,可是看完了整理的时候,真的很闹心啊,显得结构不是很严谨啊。不过我还是第一次看到,写了how怎么办之后,又给出日常练习方法的作者,很用心了。把延展思维具体化,本来就不是个能全面的任务,方方面面的事物中都可以运...
評分作者在书中想表达的思想是:大部分公司与个人都在不停地追求更多的钱/资源,以为这样就可以做成更多的事/更成功,实际上追求更多的资源有一个严重的副作用,就是忽视了已经拥有的资源的潜力;努力发掘现有资源的潜力,往往可以让公司/个人更成功。 全书有案例有理论,有不少案...
評分解锁有限资源的能量,收获超乎你的想象。 衣柜里永远缺少一件衣服; 冰箱还是挺满的,又剁手下单买一堆食物; 手上的书还没拆封,又准备买新书了。 我们似乎一直把已有的东西视为理所当然,目光总是盯在更多、更新的东西上,追逐更多,天然地认为多多益善。现代社会中的人们普...
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