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有點看不明白

作者提齣信息時代的領導力需要綜閤運用硬實力和軟實力，並視平穩發展、轉型發展等不同階段的需要對領導類型有所側重，等等的一係列輔以名人案例的觀點。有一定啓發。

不知道是寫的很亂，還是翻譯太囉嗦。其實還是有一些金句可以摘讀，特彆是不要緻力於實現共同目標，而是建立能夠滿足大傢不同目標的機製體係，這個印象很深刻。

是我太缺乏經驗不懂如何be a leader 還是翻譯的問題 內容挺囉嗦 又覺得邏輯頗混亂.. Nye等你寫迴憶錄啊> <

主張是正確的，觀點是簡明的，論據是豐富的，論述是混亂的，邏輯是復雜的，文字是絮叨的，

中国人是最懂得灵活性的 因地制宜、因人而异 这就是领导的风格 要根据环境和目标，决定采用什么样的风格 很多时候，你要做的不是改变别人，而是改变自己 在大势面前，你能做的不过是看清大势，让周围的人都看清，然后顺势而为之  

这本书的结构是这样的 - 汇聚了领导力研究的很多方面， 然后重新组织， 加入自己在政府的经验。就成了这本书。后面有近60页的注释就能体谅到这种大杂烩。 （本书总共250页左右， 有接近60页是注释。有点欺骗读者的嫌疑）。 这本书好的方面是能看到一个怎么发展领导力的基本框...

本书英文原版名为The Powers to Lead，不论直译意译都应该翻译为《领导(指挥)的权力(力量)》，但是中信出版社却神奇巧妙地翻译成什么所谓的《巧实力》，利用并迎合了当前社会大众喜欢投机取巧的社会心态。 很明显这是名实不符的商业操纵手法，实际一套，名字起另一套，好让误以...  

出版社取“巧实力”的译名似乎是想借着作者“软实力”的名头推销，可惜把读者也引向了不同的期望和方向。巧实力英文名讲的很清楚：the power to lead——领导力或者领导权。它是作者综合多年领导经验的杰作，炉火纯青，将领导者、跟随者、环境智慧三者的关系演绎得清清楚楚。既...  

巧实力写的是强权与柔性感召力的结合体，也就是更加灵活的运用自己的权力和影响力去做好领导的工作。关于人与人之间的关系，纯粹的关系是没有的，肯定是有目的的，不管是自觉还是不自觉地。那么这本书里面谈论的是工作事业上的理性关系，或者就某一事的权利让渡与运用。人类是...