成功领导者的八项核心能力 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美] 拉姆·查兰

机械工业出版社

徐中

2014-3

244

45.00

平装

9787111459088

图书标签: 管理领导商业领导力拉姆查兰拉姆.查兰企业管理职场

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发表于2024-06-01

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图书描述

伟大的领导者是天生的吗？领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗？在全球领导力大师拉姆•查兰看来，伟大的领导者不是天生的，而是后天炼就的！他坚信，通过在实践中不断积累经验、学习和反思，任何人都可能成为卓越的领导者，缔造企业的辉煌。

在本书中，拉姆•查兰通过解析通用电气、惠普、杜邦、IBM、戴尔电脑、福特汽车等众多世界500强企业的经典案例，给未来的卓越领导者传授了八项必备的管理技能。只有拥有了这些技能，你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。

八项核心能力：

准确定位业务

预见引领变革

管理团队合作

培养领导人才

打造核心团队

设定正确目标

专注工作重点

建立社会联盟

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著者简介

拉姆•查兰(Ram Charan)

全球最具影响力的管理咨询大师，长期担任通用电气、杜邦公司、福特汽车、思科等数十家世界500强企业高管顾问，是杰克•韦尔奇最为推崇的管理咨询大师。

查兰博士已经出版18部畅销著作，其中包括《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心能力》《CEO说：像企业家一样思考》《高管路径》《持续增长》等。《执行》一书更是在长达近三年的时间里，一直位列《纽约时报》畅销书排行榜，销量多达200万册。《领导梯队》被誉为“领导力发展的圣经”。

40多年来，查兰博士曾执教哈佛商学院、沃顿商学院、西北大学凯洛格商学院和通用电气“杰克•韦尔奇领导发展中心”，多次获得最佳教师荣誉称号。查兰拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位，曾获得贝克学者奖。

图书目录

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用户评价

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我在想，能力就是会熟练运用正确的方法

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想要知道精髓，其实只要记住目录的四十八字精髓即可，可作者有太多的所见所闻所历要分享，于是就有了这书中琳琅满目的生动例子，作为我管理学的入门书籍，例子会显得高大上，恰也可以激励着我向其看齐。

评分☆☆☆☆☆

尽管感觉一般但还是会推荐给年轻人不同阶段需要不同的学习

评分☆☆☆☆☆

《成功领导者的八项核心能力》拉姆 · 查兰拉姆 · 查兰是世界著名管理学大师，做过四十年国际著名公司的管理咨询顾问，所以在书中有很多公司真实的案例，有成功的也有失败的。这本书基本上是站在对一个公司CEO的核心能力要求上来写的。首先我们希望做到核心能力和个人特质的完美结合，核心能力是可以后天发展的。而个人特质中最重要的可能就是开放的心态了，可以听取和接受很多别人的意见和建议，促使大家坦诚相见、自由交流。需要不断评估在公司的社会系统中，什么样的运营沟通机制是最有效的，并将其有效建立和运行起来。另外，对人才的判断应该诚实中肯，关注点应该放在积极的方面。必须首先确定一个人的天赋和倾向，然后为其寻找相应的环境让他们的才能有用武之地。

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