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很符合现在当下的一种管理模式，一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式，中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流

很符合现在当下的一种管理模式，一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式，中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流

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很符合现在当下的一种管理模式，一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式，中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流

这本书表面上叫灰度管理，实际内容跟任正非的灰度管理没有半毛钱关系，整本书的内容一个ppt就可以概括了，还好意思出书。有很多观点太片面，不推荐看

转： 任正非管理的灰度:宽容是领导者成功之道 来源：商界评论 作者：任正非（华为技术有限公司总裁） 2007年前后华为因连续发生员工跳楼、猝死事件，社会评价跌至极点，整个公司生产经营都产生紊乱。任痛定思痛，反思很久，并写下此文 华为的核心价值观中，很重要的一条是...

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