图书标签: 猎头  人力资源  职场  企业家能力  人才选拔管理  HR  咨询  工具书   

喜欢 最佳猎头的秘密 的读者还喜欢

• 
  聘谁 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  猎头 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  谈判力 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  点石成金 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  商业模式新生代 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  启示录 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  目标 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  格鲁夫给经理人的第一课 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  定位 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  影响力 pdf epub mobi txt 电子书 下载

这只是介绍一些不同行业发掘人才的一些案列，但是对于真正日常的猎头职业的参考价值并不大，何况国外与国内的行情的差异。本书只能作为休闲的看，对于目前在同职业的人来说，没有太大的参考价值。

技能只是个工具，让现实世界一切发挥作用的人的性情。

读读，对自己职业有好处~

我们还没做到有这个能力的时候

寻找隐士。发掘隐形品质，高效、好奇心、自立，性格品质比光鲜的履历更重要。依赖最富雄心壮志的员工对公司产生的超越金钱的情感。

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...