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人力资源管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

人力资源管理
☆☆☆☆☆
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韦恩·蒙迪
人民邮电
谢晓非
2011-7
465
68.00元
新曲线·心理学丛书
9787115251596

图书标签: 人力资源  人力资源管理  管理学  管理  心理学  时间管理  教材  我·人力资源   

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发表于2024-04-28

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图书描述

《人力资源管理(第10版)》是一本在北美各大学得到广泛使用和好评的人力资源经典教材。《人力资源管理(第10版)》用14章的内容，详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。《人力资源管理(第10版)》围绕教学内容，强调学生自我发现式的学习，并力求做到实用和理论之间的平衡。

《人力资源管理(第10版)》适合于那些初次接触人力资源管理的学生，通过大量的例子和实际管理材料，使他们能真正掌握实际的人力资源管理。此外，《人力资源管理(第10版)》还将给那些即将踏上管理岗位的人提供一些启发和帮助，使他们能够认识到，所有的管理者都必须参与到人力资源管理中。

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心理学与我们

迈尔斯心理学(第7版)

心理学精要(第5版)

改变心理学的40项研究(第5版)

改变心理学的40项研究(第5版)(英文版)

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发展心理学(第9版)(英文版)

变态心理学(英文第9版)

健康心理学(第3版)

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影响力心理学

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人力资源管理(第10版)

组织行为学(第11版)

当代组织行为学

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用户评价

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很不错哎。

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很不错哎。

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很不错哎。

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还行，讲了人力资源基本的几个方面，翻译的一般...

评分☆☆☆☆☆

准备送给新同事的书。对于初次接触HRM概念的人，的确很适合，至少可以通过大量的实例和简介的描述获得对HRM的总体概念。虽然更多的是符合国际化的概念，但译者贴心的加入了中国文化的对比，的确是HRM初学者的好帮手。

读后感

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