图书标签: 管理 人力资源 由专业做法向决策科学扩进! 人力资源管理 人力 HR
发表于2024-11-05
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本书作者展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学,你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例,作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策,来扩大他们的影响力。而且,他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究,来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
为理论而理论,假大空的纸上谈兵。真不知道这书除了说人才学重要还有什么其他的意义。学科是为现实服务,而不是养一群理论家。
评分这个研究方向我比较认可,如果再加个维度会更好
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