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发表于2024-12-25
招聘与录用 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《招聘与录用(第2版)》是2002年出版的《招聘与录用》(普通高等教育“十五”国家级规划教材)的修订版。随着我国经济的快速发展,人力资源管理的重要性日益凸显。在这种背景下,《招聘与录用(第2版)》的内容突出了时代性、实用性和创新性。全书全面系统地介绍了招聘与录用的理论、方法、过程和技巧。大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例,使《招聘与录用(第2版)》洋溢着生机盎然的气息,贴近时代的脉搏,令人耳目一新。
全书分五篇15章,用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。《招聘与录用(第2版)》凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养,具有前瞻性、实践性、创新性,对企业界和学术界颇有助益,书中独创的职业发展理论可为大学生和研究生的职业道路选择提供参考。
廖泉文,厦门大学管理学院教授,博士生导师,厦门大学学术委员会委员,厦门大学人力资源研究所所长,福建省第十届人大代表,世界管理学者联盟(IFSAN)中国分会常务理事,中国人力资源教学与实践研究会副理事长,福建省人才研究会副理事长,福建省情商研究会理事长,厦门市妇女人才研究会理事长。我国第一部《人力资源管理》教材(上海,同济大学出版社,1991)的撰写者,著名的人力资源专家、学者。
出版个人专著及教材20部,发表论文100余篇。讲授的“人力资源管理”课程获得2005年国家级精品课程。多部个人专著获省部级一等奖和二等奖。
人力资源在国内的学术界还是很弱
评分人力资源在国内的学术界还是很弱
评分人力资源在国内的学术界还是很弱
评分这位廖老湿很有个性,全书不太像一般的教科书,最后一章是廖氏理论,很可爱。
评分读的第三版,感觉还是很有用的,很中肯。@上图2017.03.28
被前言那像是“给读者的信”风格萌到,廖老师很有意思,将自己的人生感悟和教材结合,所以有的时候这本书看起来不太像一本正经的教材,一不小心就有些很生动的用词和比喻跳出来萌shi你,尤其是最后一章,廖氏理论,太可爱了,能感觉到廖老师在经历过严重车祸后对同学们更加用心...
评分被前言那像是“给读者的信”风格萌到,廖老师很有意思,将自己的人生感悟和教材结合,所以有的时候这本书看起来不太像一本正经的教材,一不小心就有些很生动的用词和比喻跳出来萌shi你,尤其是最后一章,廖氏理论,太可爱了,能感觉到廖老师在经历过严重车祸后对同学们更加用心...
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