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人力資源管理

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韋恩·濛迪
人民郵電
謝曉非
2011-7
465
68.00元
新麯綫·心理學叢書
9787115251596

圖書標籤: 人力資源  人力資源管理  管理學  管理  心理學  時間管理  教材  我·人力資源   


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发表于2024-12-25

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圖書描述

《人力資源管理(第10版)》是一本在北美各大學得到廣泛使用和好評的人力資源經典教材。《人力資源管理(第10版)》用14章的內容,詳細探討瞭戰略人力資源管理、人力資源與社會和法律之間的關係、員工配置、員工發展、薪酬績效、安全健康、工會及集體談判、全球人力資源等問題。全書通過大量的實際管理案例揭示瞭人力資源管理的戰略性轉變。《人力資源管理(第10版)》圍繞教學內容,強調學生自我發現式的學習,並力求做到實用和理論之間的平衡。

《人力資源管理(第10版)》適閤於那些初次接觸人力資源管理的學生,通過大量的例子和實際管理材料,使他們能真正掌握實際的人力資源管理。此外,《人力資源管理(第10版)》還將給那些即將踏上管理崗位的人提供一些啓發和幫助,使他們能夠認識到,所有的管理者都必須參與到人力資源管理中。

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心理學與我們

邁爾斯心理學(第7版)

心理學精要(第5版)

改變心理學的40項研究(第5版)

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發展心理學(第9版)(英文版)

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健康心理學(第3版)

教育心理學(第7版)

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當代組織行為學

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用戶評價

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很不錯哎。

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準備送給新同事的書。對於初次接觸HRM概念的人,的確很適閤,至少可以通過大量的實例和簡介的描述獲得對HRM的總體概念。雖然更多的是符閤國際化的概念,但譯者貼心的加入瞭中國文化的對比,的確是HRM初學者的好幫手。

評分

所有的管理人員必然在從事著人力資源的工作。

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還行,講瞭人力資源基本的幾個方麵,翻譯的一般...

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還行,講瞭人力資源基本的幾個方麵,翻譯的一般...

讀後感

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