《双面神绩效管理系统》(完全版)讲述了双面神（Janus）——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面；既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领导、控制与激励……
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
F272.92/bnu81 mark
评分F272.92/bnu81 mark
评分很全面的绩效管理书，设定目标，识别胜任力，定期改进，评估反馈
评分很全面的绩效管理书，设定目标，识别胜任力，定期改进，评估反馈
评分出差飞机上看完，非常完善的素质模型（36条），除了识别还能提升个人全方位的素质，该书模型结合绩效管理能够有效帮助团队成员更系统提升。（注：看的是许爷翻译的第三卷，面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系）
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有