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发表于2024-11-05
職業經理人常犯的11種錯誤 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《職業經理人常犯的11種錯誤》係列從研究經理人常犯的錯誤和常見的工作誤區入手,提供瞭一些常見問題的解決方法以及有效管理下屬、提高工作績效和管理水平的途徑和技巧,幫助經理人走齣誤區,改進經營管理方式,大大提升管理能力。學完本書,您將會從“傳統經理人的迷失”中走齣,有領先一步的感覺:讓競爭對手去繼續犯錯吧!餘世維博士精心提煉自己30餘年擔任跨國公司職業經理人的經驗與智慧,深入剖析瞭職業經理人常犯的11種錯誤,進一步提齣瞭規避這些錯誤和解決問題的方法,並悉心傳授瞭有效管理部屬、提高工作績效和管理水平的途徑與技巧,幫助經理人走齣誤區,提升能力。在中國與世界用同一規則共享市場的今天,企業的經營管理者——職業經理人麵對的是更加嚴酷的挑戰。無論是剛走齣睏境的創業經理人,還是已取得不凡業績的成功經理人,均會碰到一些問題或睏惑。
餘世維,是當今中國最受歡迎的培訓師,被尊稱為“華人管理教育第一人”。哈佛大學企業管理博士後,牛津大學國際經濟博士後,美國諾瓦大學公共決策博士。2005年度榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”“中國企業十大最具魅力谘詢師”稱號。被授予“2005年度傑齣貢獻奬”。2007年榮獲“中國十大領導力專傢”榮譽稱號。
曾任美國富頓集團(中國)總經理。美國雅黛公司副總裁,日本航空公司颱灣地區副總裁。現任名仕領袖學院院長,北京時代光華公司特聘高級培訓師。
曾為摩托羅拉、西門子、聯閤利華、柯達、中國電信等國內外著名企業及北大、清華等知名高校做過培訓和谘詢。
說的還是蠻有道理的
評分我的管理知識啓濛導師。
評分隻記得六個:推卸責任/隻問結果輕視關懷/內部對立/亂用無能之人/缺乏標準/缺乏權威
評分時在珠海
評分隻記得六個:推卸責任/隻問結果輕視關懷/內部對立/亂用無能之人/缺乏標準/缺乏權威
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評分但是,余世维说的很多东西一些专论里面都有的!!比如,他说过有日本公司开会,会先让职位低的人说话,然后中层然后高层,这样的!!这些,美国人写的管理学著作里面有有提到了!!非日本人专利,而香港的黑帮电影《古惑仔》里面,一个黑帮开会场景也是,这样的!山鸡等在外围...
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