今井正明(Masaaki Imai)1930年生於日本東京,日本質量管理大師,美國持續改善研究院的院長,Kaizen(持續改進方法)之父。 今井正明畢業於東京大學,質量管理顧問。他於1986年成立瞭Kaizen學院(Kaizen Institute),目的在於幫助西方企業吸收日本式的質量管理理念。 他的主要著作有《改善:日本企業成功的奧秘》(Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success);《十六個避免說“不”的方法》(16 Ways To Avoid Saying No);《莫把Yes作答案》(Never Take Yes for an Answer)和《現場改善》 (Gemba Kaizen)。
世界極的改善大師今井正明認為,提升質量的改善焦點是在企業運營中産生的,最具關鍵性的地方是現場,也就是實際發生行動的場所。所有企業都得從事三項賺取利潤的主要活動:開發、生産和銷售。若缺少這些活動,公司便無法生存並獲長遠發展,而現場正是這三項活動發生的場所。“現場改善”與歐美管理方式的最大不同處,在於不需要復雜的技術、煩瑣的程度和昂貴的設備,隻要透過全麵質量管理、及時生産方式、可視管理等,便能輕易解決組織積弊,獲得高水平的質量和巨額利潤。
目錄
序言
前言
緻謝
第一章改善概論
第二章現場改善
第三章如何管理場的質量、成本和交期
第四章標準
第五章廠房環境維持的5個步驟
第六章Muda
第七章現場之屋的基礎
第八章可視管理
第九章現場督導人員的角色
第十章現場經理人員的角色及職責:豐田亞斯特拉汽車公司的改善
第十一章及時生産方式:終極的生産方式
第十二章綫模公司的及時生産方式
第十三章走入現場:兩天期的現場改善和全公司改善
案例研究篇
附錄A改善顧問協會
附錄B詞匯錶
“今天的管理人员,时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技方法,去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问题。他们必须摒弃用非常复杂、尖端的科技尝试解决日常问题的习性”。 这段用来告诫当下的中国管理者再合适不过的话,摘在这本书的前言。 我在阅读地图里推荐过今井正...
評分作为一名精益生产工作人员,这类书籍看的比较多了,所以没有吸收到什么新的知识. 但作为现场改善的入门书籍,还是比较推荐的,至于具体的一些改善手法,还是需要自己去深入研究的. 该书强调了现场的重要性,通过现场改善能够有效地控制产品的质量,效率,生产的安全性等. 该书的核心...
評分“今天的管理人员,时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技方法,去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问题。他们必须摒弃用非常复杂、尖端的科技尝试解决日常问题的习性”。 这段用来告诫当下的中国管理者再合适不过的话,摘在这本书的前言。 我在阅读地图里推荐过今井正...
評分 評分作为一名精益生产工作人员,这类书籍看的比较多了,所以没有吸收到什么新的知识. 但作为现场改善的入门书籍,还是比较推荐的,至于具体的一些改善手法,还是需要自己去深入研究的. 该书强调了现场的重要性,通过现场改善能够有效地控制产品的质量,效率,生产的安全性等. 该书的核心...
沒有《改善》看起來那麼醍醐灌頂的感覺 但是作為《改善》的補充 還是描述瞭一些淺顯易懂的道理
评分今年讀到的又一本想打六顆星的書,但是同時又覺得,日本人的很多智慧,是從中國的古老文明中學習到的。
评分雖然是講生産流水綫的持續改善,但對軟件開發流程的改善也頗有啓發。印象深的有:1)錯誤要可視化,2)讓大傢都參與改善過程,尤其是一綫工作人員,3)小改善積纍多瞭也會效果驚人,4)改善很多時候不需要什麼復雜昂貴的方法
评分把現場改善的目的、方法、途徑都闡述的很到位。5S、魚骨圖也講的較清楚。精益的經典參考書籍
评分不錯
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