現場改善 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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今井正明

機械工業齣版社

華經

2010-5

277

33.00元

16開

精益思想係列

9787111306610

圖書標籤: 管理精益生産現場管理精益改善日本管理學方法論

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发表于2024-11-25

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現場改善 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

世界極的改善大師今井正明認為，提升質量的改善焦點是在企業運營中産生的，最具關鍵性的地方是現場，也就是實際發生行動的場所。所有企業都得從事三項賺取利潤的主要活動：開發、生産和銷售。若缺少這些活動，公司便無法生存並獲長遠發展，而現場正是這三項活動發生的場所。“現場改善”與歐美管理方式的最大不同處，在於不需要復雜的技術、煩瑣的程度和昂貴的設備，隻要透過全麵質量管理、及時生産方式、可視管理等，便能輕易解決組織積弊，獲得高水平的質量和巨額利潤。

序言

前言

緻謝

第一章改善概論

第二章現場改善

第三章如何管理場的質量、成本和交期

第四章標準

第五章廠房環境維持的5個步驟

第六章Muda

第七章現場之屋的基礎

第八章可視管理

第九章現場督導人員的角色

第十章現場經理人員的角色及職責：豐田亞斯特拉汽車公司的改善

第十一章及時生産方式：終極的生産方式

第十二章綫模公司的及時生産方式

第十三章走入現場：兩天期的現場改善和全公司改善

案例研究篇

附錄A改善顧問協會

附錄B詞匯錶

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著者簡介

今井正明（Masaaki Imai）1930年生於日本東京，日本質量管理大師，美國持續改善研究院的院長，Kaizen(持續改進方法)之父。　　今井正明畢業於東京大學，質量管理顧問。他於1986年成立瞭Kaizen學院（Kaizen Institute），目的在於幫助西方企業吸收日本式的質量管理理念。　　他的主要著作有《改善：日本企業成功的奧秘》（Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success）；《十六個避免說“不”的方法》（16 Ways To Avoid Saying No）；《莫把Yes作答案》（Never Take Yes for an Answer）和《現場改善》（Gemba Kaizen）。

圖書目錄

序言前言緻謝第1章改善概論主要的改善觀念主要的改善活動第2章現場改善現場與管理現場之屋標準化維持廠房良好環境的5S 消除Muda 現場管理的金科玉律金科玉律的應用第3章如何管理現場的質量、成本和交貨期質量：不僅是指“結果麵的質量” 現場的質量管理現場的成本降低交貨期質量改善與成本降低是相容的第4章標準維持和改進標準作業標準標準的主要特徵豐田工機公司改善事例改善/ISO 9000/QS 9000第5章 5S：廠房環境維持的5個步驟良好的廠房環境維持的5個步驟 5S步驟的詳細認識 5S的導入第6章 Muda 製造過多的Muda 存貨的Muda 不閤格品重修的Muda 動作的Muda 加工的Muda 等待的Muda 搬運的Muda 時間的Muda Muda、無穩、無理第7章現場之屋的基礎學習型企業提案建議製度及質量小組建立自律第8章可視管理讓問題看得齣來接觸事實可視管理的5M 可視管理的5S 公布標準設定目標第9章現場督導人員的角色資源輸入的管理(人力、材料和機器) 晨集最佳質量保證生産綫證書製定挑戰性目標現場督導人員的假想管理功能第10章現場經理人員的角色及職責：豐田亞斯特拉汽車公司的改善 TAM的職務手冊 TAM組長的職責 TAM領班的職責 TAM督導的職責現場必須管理的事項 TAM公司成功製定職位角色及工作職責所必備的條件豐田亞斯特拉公司改善活動的益處第11章準時製：終極的生産方式愛信精機“安城工廠”的JIT 節拍時間與周期時間前推式生産與後拉式生産建立流水綫生産愛信精機JIT的導入擴展JIT的好處至其他行業第12章綫模公司的JIT第13章走入現場：兩天期的現場改善和全公司改善兩天期的改善以檢查錶為改善工具改善協會的現場改善服務案例研究篇附錄A 改善協會附錄B 詞匯錶
· · · · · · (收起)

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

今年讀到的又一本想打六顆星的書，但是同時又覺得，日本人的很多智慧，是從中國的古老文明中學習到的。

評分☆☆☆☆☆

沒有讀很細，但感覺是比較係統的講解，打算把第一本拿來讀。

評分☆☆☆☆☆

雖然是講生産流水綫的持續改善，但對軟件開發流程的改善也頗有啓發。印象深的有：1）錯誤要可視化，2）讓大傢都參與改善過程，尤其是一綫工作人員，3）小改善積纍多瞭也會效果驚人，4）改善很多時候不需要什麼復雜昂貴的方法

評分☆☆☆☆☆

1）某終於知道瞭PDCA之前還有前置的SDCA。標準化明明那麼重要但大傢似乎並不把它當迴事，手頭的公司標準化文件也常常僅僅作為落灰的材料。但是標準化確實非常重要以緻於某的大部分時間都是在直接間接的乾這件事。2）追問無論在什麼場所都是解決問題的重要方法。3)現場管理可以直接運用在自我的工作環境管理上，每天改善一點都會令工作效率大大提高。4）環境的創造特彆重要。5）後半段案例挺多，但反而不如前半段令人思考的多瞭。

評分☆☆☆☆☆

估計自己還是道行不深，看完茫然