本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全球500强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。
它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路，来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革，并可藉此获得拨云见月的心得……
具体描述
读后感
不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.到底要多少字啊？？？？？？？？？...
评分看完之后感觉如下： 1、在自己看过的HR类书籍（当然自己也没看过几本HR类的书）中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。 2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助，同时可以或多或少了解到大公司HR的一角。 3、对实际事务操作层面帮助不是很大。 ...
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用户评价
这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧，以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓，是一本高品质的HR管理实务书籍！
评分作为一个人事小白来瞻仰各位大佬并期待某一天可以和大佬一样。零零碎碎还是懂得学到一点，不过更专业的知识还是要补专业书和实践吧…？
评分和各公司网站上能看见的宣传资料没什么区别
评分@2008-06-22 16:15:28
评分不错的书，虽然都是一些浮浅的介绍，但对于了解各个行业及一些HR的想法有非常大的好处，开扩了视野，不错
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