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隔靴搔癢，無關痛癢的一些話

《管理的常識》——管理是什麼？管理就是將理論變成常識。誰是管理者？任何對組織負有責任，能影響組織經營成果的人，就是管理者。我們的日常生活中無時無刻不接觸“管理”，而這本書將會告訴你管理中的那些基本概念和基本常識，你可以不必再任憑習慣和彆人的影響去做一個“管理者”。

《管理的常識》——管理是什麼？管理就是將理論變成常識。誰是管理者？任何對組織負有責任，能影響組織經營成果的人，就是管理者。我們的日常生活中無時無刻不接觸“管理”，而這本書將會告訴你管理中的那些基本概念和基本常識，你可以不必再任憑習慣和彆人的影響去做一個“管理者”。

管理的常識，可以解答很多管理上的睏惑，如果沒有從事過管理工作也可以學習瞭解一下，明白工作職責及管理的績效等等方麵，苦勞齣不瞭績效，企業是需要績效的。

覺得還不錯，有些概念還是蠻好的。能學到東西。

【前言】 这些认知上的偏差，导致了管理行为的偏差，也就影响了人们的绩效。 一般人对于修行的最大误解，就是把修行与做事分开来看，这是概念的误区。其实，无论是修行，还是任何其他的事情，如果不能够运用于生活之中，不能够运用于日常行为中，那就不是最好的，管理的理论...  

什么是管理？ 管理就是确保人和物结合后能够做出最有效的事出来。 1、管理就是让下属明白什么是最重要的，就是每一层管理者确定下一层所要明确做的事情。 2、管理作为科学史有规律可循的：管理不谈对错，只是面对事实，解决问题。 为什么我们会容易的质疑上司，质疑公司的规定...  

近些年来，企业家群体愈加重视学习管理的重要性，但是学习的效果普遍不佳。一方面可能是一些学习管理的方法不对，学院派管理理论离管理实践太远，面对不同的管理流派，以及理论基于何种条件下的决策，企业家往往不知所措，反而因为使用不当而错失良机。另一方面，是由于传统的...