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发表于2024-05-18
職場晉升101 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
職場沒有白走的路,但確實存在很多的彎路。不是每一個坑你都必須親自去踩,提前練好職場基本功,就可以讓你把工作做得更漂亮。
15年時間,她從焦頭爛額的實習生,到年輕的上市公司COO,再到投資閤夥人,公司創始人,崔璀將這一路“打怪升級”的經驗,沉澱為瞭101個職場難題的答案。全書分為管理自己、管理團隊、管理老闆三個部分,從職場人各種長期痛點和“季節性提問”入手,教你如何從思維到行為,從心術到話術上一步步做成事!無論是剛畢業的大學生,還是工作十年的團隊主管,都能從書中找到“恍然大悟”的職場心法。
翻開本書,學會一小半,騎著火箭往上躥!
個人管理實戰專傢,優勢星球發起人,女性成長平颱Momself創始人。全網粉絲超過800萬,主講的係列課程《人人都需要的管理術》纍計售齣30萬份。
6年時間從剛畢業的大學生晉升到公司CEO,29歲便實現財富自由。即便工作再忙,她也堅持每天做晨間瑜伽,為孩子準備早餐,每周至少讀一本書。
很好的一本管理學書,分三個部分管理自己、管理團隊、管理領導,以迴答問題的方式分析職場場景,乾貨很多。 總的來說,管理是要看到人,看到人的情緒、需求、目的。麵對不同的人當然會有不同的問題,核心還是關注、理解。 人性是很矛盾很復雜,高效管理是激發人的善意,讓人自我驅動。 當然,職場中最重要的是還是解決問題,目的導嚮、積極主動這些思維的轉變至關重要。 我管理學看的少,但看到作者推崇德魯剋、斯蒂芬•柯維、弗洛姆,就覺得挺實在、用心瞭的。
評分從管理自己、管理團隊、管理老闆三個維度,匯集101個職場人最常遇到的職場難題,從具體的問題齣發,深度挖掘每個問題背後的本質,並給齣易執行、好操作、能解決的好辦法,從根源上打開職場人的成長思維。用作者自己的話來說就是“場景很細碎,方法很具體”,但細碎問題的背後,不難看齣整體的思維邏輯,即教我們如何“愛上工作”,實現“自我驅動”。
評分很有時代性的一本職場入門書,根據目前的職場現狀作者提齣的建議還是非常有用的,五星推薦。
評分確實解決瞭現階段我的一些迷惑,大膽去爭取自己想要的東西,不要被動的等。到底想要的是成就感,還是舒適感。是希望能夠闖個結果來,還是希望就此躺平。不要!永遠不要想著去補短闆,反而應該揚長避短。
評分2022.4.20看完 三星半 之前就關注瞭這本書,齣版改名瞭,還是比較期待,很快就看完瞭。101有種齣道的意思,這也是一本自我修煉之書。分成101個小標題,其實更容易碎片化閱讀。有些雞湯,也有些啓發。比較寶貴的是誠懇,從打工人到老闆走過來的職場之路,有很多過來人的心得。有些道理看完就忘瞭,有些要反復迴味,常讀常新。
这个月,我就要告别校园,踏入社会。这一本《职场晋升101》像是一场及时雨,给身为职场小白的我上了一课。 这本书是由管理自己、管理团队、管理老板三部分组成,层层递进,书中的101个职场难题,几乎涵盖了普通上班族在职场上遇到的问题。进入职场的那一刻,我们就被赋予管理自...
評分 評分好好努力,不要沮丧。如果春天要来,大地会使它一点一点地完成。我们所做的工作,不会比大地之于春天更为艰难。 兜兜转转,缘分是一个首尾相衔的圆。 和崔璀是江湖故人。 确切地说,我们共事过五天。 第一次见面是2010年5月6日,杭州,清水公寓。 复式的花园洋房里散发着一股清...
評分 評分这个月,我就要告别校园,踏入社会。这一本《职场晋升101》像是一场及时雨,给身为职场小白的我上了一课。 这本书是由管理自己、管理团队、管理老板三部分组成,层层递进,书中的101个职场难题,几乎涵盖了普通上班族在职场上遇到的问题。进入职场的那一刻,我们就被赋予管理自...
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