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職場晉升101

簡體網頁||繁體網頁
崔璀
讀客文化
2022-4-1
304
49
平裝
讀客商業思想文庫
9787559453594

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发表于2024-11-07

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圖書描述

職場沒有白走的路,但確實存在很多的彎路。不是每一個坑你都必須親自去踩,提前練好職場基本功,就可以讓你把工作做得更漂亮。

15年時間,她從焦頭爛額的實習生,到年輕的上市公司COO,再到投資閤夥人,公司創始人,崔璀將這一路“打怪升級”的經驗,沉澱為瞭101個職場難題的答案。全書分為管理自己、管理團隊、管理老闆三個部分,從職場人各種長期痛點和“季節性提問”入手,教你如何從思維到行為,從心術到話術上一步步做成事!無論是剛畢業的大學生,還是工作十年的團隊主管,都能從書中找到“恍然大悟”的職場心法。

翻開本書,學會一小半,騎著火箭往上躥!

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著者簡介

個人管理實戰專傢,優勢星球發起人,女性成長平颱Momself創始人。全網粉絲超過800萬,主講的係列課程《人人都需要的管理術》纍計售齣30萬份。

6年時間從剛畢業的大學生晉升到公司CEO,29歲便實現財富自由。即便工作再忙,她也堅持每天做晨間瑜伽,為孩子準備早餐,每周至少讀一本書。


圖書目錄


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用戶評價

評分

簡單通俗 但對職場人的一些睏惑 直戳痛處 喪啊 躺平啊 氣憤啊 委屈啊 除瞭環境 其他人 更多的是自己的態度和小情緒

評分

2022.4.20看完 三星半 之前就關注瞭這本書,齣版改名瞭,還是比較期待,很快就看完瞭。101有種齣道的意思,這也是一本自我修煉之書。分成101個小標題,其實更容易碎片化閱讀。有些雞湯,也有些啓發。比較寶貴的是誠懇,從打工人到老闆走過來的職場之路,有很多過來人的心得。有些道理看完就忘瞭,有些要反復迴味,常讀常新。

評分

從管理自己、管理團隊、管理老闆三個維度,匯集101個職場人最常遇到的職場難題,從具體的問題齣發,深度挖掘每個問題背後的本質,並給齣易執行、好操作、能解決的好辦法,從根源上打開職場人的成長思維。用作者自己的話來說就是“場景很細碎,方法很具體”,但細碎問題的背後,不難看齣整體的思維邏輯,即教我們如何“愛上工作”,實現“自我驅動”。

評分

非常真誠且很多乾貨的一本書。已經是個老油條,但看到這本書還是有很多感觸。科班齣身的職場人,大部分需要花很長時間纔能從完成彆人吩咐的任務的“學生”到主動管理自己、管理同事、管理上司的“職場人”,術的內容需要有人指點、也需要刻意練習。這本小冊子就像是個過來人給的提綱挈領的指點,非常具體又非常實用。推薦給剛步入職場,或者在職場中麵臨睏境的年輕人。職場不是情場,彆想這麼多誰是不是喜歡誰,應該想的是,你是不是滿足瞭他的需要,是不是真的把他當成瞭一個“人”來看。

評分

確實解決瞭現階段我的一些迷惑,大膽去爭取自己想要的東西,不要被動的等。到底想要的是成就感,還是舒適感。是希望能夠闖個結果來,還是希望就此躺平。不要!永遠不要想著去補短闆,反而應該揚長避短。

讀後感

評分

“升职加薪”是每一个职场人的必经道路,而成为CEO,是职场人的终极目标。 可在这样的道路上,充满了艰难险阻,充满了不确定性,每个人在自己的职场中都会碰到各种各样的问题。有的人长期找不到工作;有的人找到了工作又不喜欢;有的人进入公司就被安排做各种各样的杂事;有的...  

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