方太是一家企业，更是一种文化现象！
方太董事长茅忠群说：“如果方太只有一样东西可以保留，唯一可以传承的就是文化！”方太文化认为：做企业就是做人，企业的成功，关键在于做人的成功，即人品、企品、产品，三品合一，人品决定了企品和产品。
本书作者遍访上百位方太高管和员工，写作历时两年，收集整理百万字企业原始素材，从管理、创新、品质、服务以及人才培养等多角度完整展现历经时间检验的方太经营理念、基本法则和践行体系。
具体描述
读后感
方太文化 周永亮 孙虹钢 庞金玲 14个笔记 ◆ 推荐序1 >> 方太的理念坚守，不是说在嘴上、贴在墙上，而是扎扎实实地落实在行动上 ◆ 1.1 为什么要做这家企业 >> 是“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”[1]。 ◆ 1.2 成为一家什么样的企业 >>...
评分一个企业没有自己的文化，一个企业的员工如果没有成长、学习的机制和平台，那这个企业就谈不上有好的发展。 一本属于国人自己的企业文化书籍——《方太文化》，它愿意带领更多的中小企业走向持续发展的道路。让我们的企业，逐渐繁荣昌盛，也让的我们有依靠，让心有安全感，从而...
评分1. 符合大时代宣传需求, 印刷精良的一本书，连套路、话术都挺像的；2. 窥见到方太使命、愿景、价值观的梳理、描述还是有体系内高手指点规划。结构值得借鉴！3. 最大的收获是三观的结构安排和一些经典经文；4. 也许是高度不够，欣赏不来，不过个人不推荐。PS，不知道评分咋会那...
评分一个企业没有自己的文化，一个企业的员工如果没有成长、学习的机制和平台，那这个企业就谈不上有好的发展。 一本属于中国人自己的企业文化书籍——《方太文化》，它愿意带领更多的中国企业走向持续发展的道路。让中国的企业，逐渐繁荣昌盛，也让中国的国民有依靠，让心有安全感...
评分用户评价
新一代中国企业家的精神，中国制造的文化灵魂，方太文化很好的证实了这一点，也很喜欢这本书，整理的很透彻，除了企业文化，还需要自身去做好，把身边的小事做好，大事又何愁不能解决。相信自己，祝福祖国伟大的企业们更加生生不息，蓬勃向上
评分管理企业的良书，当然对政府机关也同样适用，“四铁、四前”干部、哲学三问“我是谁、我要去哪里”、“如何去”，读完此书，不仅是企业，个人的事业追求也完全可以有所裨益，继续消化吸收。
评分什么说文化才是最高级别的管理？《方太文化》这本书能给你答案。我们传统观念中的管理是各种kpi、各种指标和任务，各种规定，有时候确实是有效的，但不能作为企业赖以长期生存的法则。真正能够传承下来的，一定是一种文化。
评分浪费了宝贵的二十分钟
评分什么说文化才是最高级别的管理？《方太文化》这本书能给你答案。我们传统观念中的管理是各种kpi、各种指标和任务，各种规定，有时候确实是有效的，但不能作为企业赖以长期生存的法则。真正能够传承下来的，一定是一种文化。
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