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发表于2025-01-11
職場形象管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
形象設計圖書
日版《你的形象價值百萬》
◎ 內容簡介
◆我們與外界打交道,哪怕隻是一次接觸,對方也會依據我們的形象來“以貌取人”。這種由形象呈現導緻的“偏見”會深度參與每一次溝通,比如麵試、相親、競聘等,而這些溝通的結果對你來說可能很重要。因此,我們呈現的自我形象,會直接影響我們溝通的效率。
◆本書基於作者擔任新加坡空乘的卓越錶現和培訓數萬學員的商務形象強化培訓經驗,闡明瞭“非語言交際”在印象形成過程中的價值,就如何打造職場良好形象這一主題,總結瞭9大非語言交際要素和23個自我塑造方法,這些實測有效的方法,將幫助我們逐步改善自己的形象,從而收獲更多機會,進而實現自己的夢想。
◎ 編輯推薦
◆航空服務級形象管理方法論
作者曾服務於五星航空公司新加坡航空,獲得過“High Achiever of Compliments”(授予該年度獲得乘客感謝信最多的機組人員)榜單前10名。開展“商務形象強化培訓”以來,纍計培訓學員數萬人。本書結閤瞭作者的航空服務及谘詢與培訓經驗,提煉齣瞭實測有效的形象管理方法。
◆9大非語言交際要素,23個自我塑造方法,助你打造良好形象
在兩個人的交往中,語言傳遞的信息僅占全部信息的35%,而65%的信息是通過外錶、動作、體態等非語言的形式傳遞的。換言之,非語言交際在傳情達意方麵擁有絕對優勢。本書圍繞動作、聲音、錶情、話語停頓、身體接觸、場景、時機、著裝顔色、著裝風格等非語言交際9大要素,讓你迅速掌握形象管理實操技巧。
◆得到大學首席打磨教練張慧、國際形象專傢王沁雲聯袂推薦
形象是一個人無聲的錶達,它承載瞭一個人有意或者無意想要傳達的信息。好的形象管理應該是能夠讓人一眼識彆明白的信號錶達。如何讓人看著“喜聞樂見不費解”,相處起來“專業親切可信賴”,是每個現代人的必修課。如果你還不知道怎麼做,打開這本書吧。
木暮桂子,商務形象谘詢顧問,Dignita股份有限公司董事長。曾在新加坡航空從事空乘工作,期間榮登“High Achiever of Compliments”(授予該年度獲得乘客感謝信最多的機組人員)榜單前10名。
迴國後參與瞭顧彼思公司的創業及顧彼思商學院、顧彼思管理研究生院的創建,作為東京校區學生辦公室主任全麵負責戰略規劃、營銷和管理工作,為企業傢研修項目設計瞭商務形象技巧訓練課程並擔任講師。
目前帶領Dignita為眾多企業傢、谘詢公司等提供服務,幫助人們掌握非語言交際的技巧,打造個人品牌。迄今為止,接受其“商務形象強化培訓”的學員纍計達到數萬人,學員們的形象飛躍提升。
心中哭泣的人_一舉一動各種【傳遞信息】 ①最先 ⤷勝任氣度 ⑴不自信頹廢(壞印象NO1):視綫嚮下/小慢步緊縮脖前傾寒酸急躁不健康不自信 ⑵邋遢_遲到 ②假:矛盾 ②往往準確_總是遲到那個 【不自覺NG錶情】超乎關注的電影鏡頭_尤其受壓後(漂亮風度) ①眉頭緊鎖:怨 ②移開視綫:不自信 ③嘴角抿:不想說 ④嘴斜:不服嘲諷 【掌控全場】 ①笑容 ②能量:動作/靈活控製的聲音 【影響】 ①好心情:香水 ②士氣:冷漠/怨氣 ③能力強感:迴復越快 【質感】 ①服裝:尺寸高品質 ②清爽_汙常 ⤷五官發型 ⤷領口胸口 ⤷手鞋膝蓋 【基礎】察言觀色(時刻對方需求)_勿闖他個人空間
評分伯德惠斯特爾有一個理論,是說人們在交往過程中,65%的信息是通過非語言交際傳遞的,彆人會根據各種非語言信息形成對你的印象,而且這種印象一旦形成就很難改變。因此,給彆人留下良好的第一印象非常重要。
評分我覺得看瞭結語,就相當於看瞭本書,誇誇其談,在哪兒湊字數 20201.05.09日二刷,這次我給她打三星,作者服務業齣身,通過對客戶的觀察,前半部分有點自己的心得,難能體會
評分隻要掌握瞭非語言交際的訣竅,即使你一言不發、 不善言辭,甚至笨嘴拙舌,你也可以靈活自如地打造自身形象, 達到事半功倍的效果。
評分湊個數。看到豆紅編輯來做這個係列,開捲有益。有一說一,這個方麵誰做得好的可以對號入座,自己知道有多香。專題迴顧,可以說往反方嚮走極端瞭,算是社會性自殺…實事求是,和?不是一傢人,不進一傢門瞭……再搶救一下…
“看起来太颓废了。” 当年,我在一家运营商学院的公司工作。有很多“上班族” 来学院听课。他们都充满学习热情,想要继续深造,进一步提升 自我,但是他们中不少人让我感到遗憾,摇头叹息。 那么究竟对哪里感到遗憾呢? 答案是形象。当然,这里说的形象不单指外表的美丑。 学...
評分 評分 評分第一次见面,想给他人留下好印象,三言两语很难做到,但看形象只需一眼就够了。 职场上我们需要面试或者见客户,生活中需要相亲,见家长等,类似的场合需要我们在很短时间内让对方产生好感,一旦第一印不好,事情就会搞砸。 了解怎么给对方带来好的第一印象特别重要。 毕业之前...
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