具体描述
人的一生中都有相当一部分时间会在职场中度过,需要和上司、下属和同事朝夕相处。另外,在换工作时,可能还要与面试官有接触。显然,与这些人的交往直接关系到自己的职业生涯是否快乐、职场晋升道路是否通畅。那么,如何与这些人沟通才能高效地传递自己的想法,并实现自己的目的呢?职场沟通导师艾莉森·格林认为,如果你能克制自己,不把沟通当作释放情绪的方式,而是就事论事地把问题谈清楚,那么沟通的效率和效果就会大幅提升。在本书中,为了能够更有效地帮助职场中被沟通问题深深困扰的人,艾莉森专门汇聚了最棘手的200个沟通难题,并分别提供了切实可行的沟通模板。
作者简介
艾莉森·格林是美国职场领域的沟通导师、知名博客“经理对话录”创办人。围绕每天所面临的棘手问题,有成千上万的人通过该博客向艾莉森寻求帮助。艾莉森同时是《纽约》杂志的专栏作家,还曾在一家非常成功的非盈利组织担任办公室主管一职。
目录信息
第一部分 照着说,上级就会支持你
第一章 如何高效处理工作种的摩擦?
第二章 如何获得上级的反馈
第三章 如何说服上级改变管理方式
第四章 如何提升自己的待遇水平
第五章 如何厘清工作和生活的关系
第六章 如何辞职?
第二部分 照着说,同事才会配合你
第七章 如何明确责任问题?
第八章 如何消除别人对自己的冒犯?
第九章 如何设定人际关系的界限?
第十章 如何学会拒绝?
第十一章 如何避免尴尬?
第三部分 照着说,下属就会追随你
第十二章 如何提升下属效率
第十三章 如何解决下属的不良习惯
第十四章 如何维护自己的权威地位
第十五章 如何维持团队的积极性
第四部分 照着说,面试官才会青睐你
第十六章 如何化解面试种的“窘态”?
第十七章 如何获取自己想知道的信息?
第十八章 如何处理工作经历种的“污点”问题
第十九章 如何搞定工作条件的谈判?
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读后感
用户评价
这本书的风格极其清新、轻盈,像夏日午后一杯冒着冷气的苏打水,带着一点点酸涩,却无比解渴。叙事节奏明快,充满了日常生活中那些令人会心一笑的幽默瞬间。作者对都市男女在快节奏生活中产生的疏离感和不安全感的捕捉,达到了出神入化的地步。它没有刻意去拔高主题,而是将深刻的洞察巧妙地隐藏在那些看似琐碎的对话和场景描写之中。比如,书中关于“如何正确地拒绝一个不喜欢的提议”的探讨,竟然比很多严肃的心理学书籍都来得实用和真诚。阅读体验非常流畅,我一口气读完了,读完后心里暖暖的,感觉自己又被这个世界温柔地接纳了一次,那些小小的焦虑似乎也得到了暂时的安抚。
这本关于自然哲学的著作,其科学性和人文关怀的结合达到了令人赞叹的平衡。作者以严谨的科学观察为基础,探讨了生态系统中的相互依赖性,但笔锋一转,立刻将这种科学发现引向了对人类伦理道德的深刻反思。书中对生物多样性消逝的描写,不是冰冷的统计数字,而是充满了悲悯和紧迫感。我特别欣赏作者用诗意的语言来描述复杂的生态过程,比如“菌丝网络是大地沉默的互联网”,这种比喻既精准又富有感染力。它成功地让我重新审视了我们与脚下这片土地的关系,不再仅仅是“索取者”,而是一个更负责任的“参与者”。这本书读起来让人心胸开阔,同时又带着一丝沉重的责任感,让人读完后立刻想去户外走走,去感受那些被我们常常忽略的生命律动。
这是一部充满古典主义情怀的史诗巨著,笔触雄浑,气势磅礴,仿佛能听到历史的回响和命运的叹息。作者对细节的把握达到了令人发指的地步,无论是描绘古代战争的残酷场景,还是宫廷内部错综复杂的权力斗争,都栩栩如生,让人仿佛置身其中,呼吸着那个时代的空气。人物的塑造是极其立体和复杂的,他们不是简单的善恶标签,而是被历史洪流裹挟着的、充满矛盾和挣扎的鲜活个体。我花了很长时间才完全理清书中庞大的家族谱系和纷繁复杂的历史事件线索,但所有的努力都是值得的。这本书的魅力在于其史诗般的广度和深度,它不仅仅是讲述一个故事,更是在重塑你对一个特定历史时期的认知框架,那种厚重感和历史的沧桑感,是其他任何轻快的读物所无法比拟的。
这本书的叙事方式简直像是一场迷雾中的探险,作者以一种近乎哲学思辨的口吻,抽丝剥茧地剖析了人类意识的边缘地带。我尤其喜欢它对于“存在”与“虚无”之间那微妙张力的描摹。书中那些宏大叙事与个体微末情感的交织,让人在阅读过程中不断停下来,陷入沉思。它没有给我一个明确的答案,但却提供了一整套审视世界的全新透镜。那些关于时间、记忆和身份认同的探讨,如同精密的仪器在测量着我们灵魂的刻度,精准而又冰冷,却又透着一股令人心悸的美感。文字的密度极高,每一个句子都蕴含着多重解读的可能性,仿佛作者将一整座思想的迷宫压缩进了这有限的篇幅里,需要读者反复咀嚼才能体会其深层结构。读完后,感觉世界观被轻轻地、但坚定地挪动了一个不易察觉的角度。
我必须承认,这本书的实验性太强了,对读者的心智要求极高。它完全打破了线性的叙事结构,充斥着大量的第一人称意识流描写和跳跃性的时间线,初读时简直像在阅读一团缠绕的毛线球,让人不知所措。作者似乎更专注于表达一种内在的、破碎的、非逻辑性的情感体验,而非外部事件的清晰记录。有些章节的语言风格非常晦涩难懂,充满了自创的意象和晦暗的比喻,仿佛在探索语言本身的极限和局限。这更像是一件艺术品,而不是传统的文学作品,需要读者投入极大的耐心和二次解读的意愿。对于追求情节驱动的读者来说,这可能是个噩梦,但对于喜欢挑战思维边界的人,这无疑是一次充满野性和挑战性的阅读冒险。
把自己最需要的一部分认真读了,这本书是外国人写的,某些观点不一定适用于中国的职场规则,这还得看沟通对象的类型才能对症下药。
一句话说在前头:本书不适合中国职场。如果你迫切需要一些职场沟通的建议,最直接的方法就是观察老油条员工的为人处世方式,或者直接询问老油条员工。如果是社恐员工,选择一个理性人居多的工作环境比较靠谱。当你面对一个感性人居多的工作环境,去你妈的书本知识吧!
在书店两个小时速读下来,除了“对下属”的章节跳过(因为觉得自己短期内没有机会实践hhh),总体是一本非常平易近人授人以渔的读物,以场景作为话题然后举例示范沟通话术,读完是有所收获的。但是不知道是不是因为翻译的问题,感觉书中的表达方式非常frank and straight,有些放在中文语境下好像还是过于直接不知道是否能被当事人接受(虽然沟通的首要奥义也是“真诚以对”)…期待看到更多人读过后的感受
一份工作而已,别太累自己
这本书到后面已经投入不进去了 因为不实用不适用