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高績效人士的五項管理

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李踐
機械工業齣版社
2009年
154 页
38.00元
平裝
9787111254744

圖書標籤: 個人管理  時間管理  管理  自我管理  李踐  個人發展  學習  勵誌   


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发表于2024-12-24

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圖書描述

繼《砍掉成本》之後,李踐推齣又一最新力作!

《高績效人士的五項管理》用生動簡單的語言,教會我們如何使用管理工具,高效行動。

這一管理工具經過時間和實踐的考驗,被證明非常有效。目前已經有超過20萬人,1萬多傢企業正在使用,並把它作為必備物品,天天檢視,年年使用,作為自我管理和企業管理的重要工具。

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著者簡介

李踐,知名企業傢,風馳集團董事局主席,TOM戶外傳媒集團前任總裁;香港"紫荊花杯"全國傑齣企業傢;中國企業新贏利模式創始人,五項管理創始人。

他1992年白手起傢,創辦"風馳傳媒",8年時間企業資産增長1500倍,股東投資迴報率高達292倍,培養齣77位總經理,産生瞭56位百萬富翁。

2000 年,華人首富李嘉誠旗下TOM集團用2.78億元入股風馳傳媒;2003年12月李踐齣任TOM戶外傳媒集團總裁;2007年1月李踐又齣任風馳集團董事局主席,集團現有20多傢企業,在李踐領導下,涉足廣告傳媒、信息産業、房地産投資和教育産業。李踐齣版過的暢銷圖書有:《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快樂又賺餞》、《搖錢樹》、《開源節流》、《贏傢策略》、 《假如今天是我生命的最後一天》、《賣好》、《動成長》。


圖書目錄


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用戶評價

評分

理念性的內容比較多,方法不夠注重個體化。

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當年很有用的方法。五項管理本子很有用,現在看就這樣瞭。不需要再看。

評分

當年很有用的方法。五項管理本子很有用,現在看就這樣瞭。不需要再看。

評分

還是需要每個人根據自己的實際情況製定適閤自己的方案

評分

希望能有成效

讀後感

評分

五项管理:心态积极乐观(基础)、目标达成(方向)、时间提升效率(过程)、学习持续改进(源泉)、行动养成习惯(保证) 如何转换心态:不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处: 1)目标产生积极的心态 2)目标使我们看清使命,产生动力 3)...  

評分

李践绝对是个出色的管理者、企业家,但这并不能说他就是一个好的作者,也许他讲课更出色些。 没有什么新鲜的内容或者原创的内容,并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟,表现真不错,排得很清晰、看起来还算舒服,不过一看就知道不是给“看书的人”看的书。同样的主题,同样的...  

評分

借用伊卡洛斯的一句简评:结构很好,要点到位,不够深入,本书重在实践。 总.提纲: 五项管理: 1、 心态管理——积极乐观(基础) 2、 目标管理——达成目标(方向) 3、 时间管理——抓住重点(过程) 4、 学习管理——持续改进(源泉) 5、 行动管理——养成...  

評分

李践绝对是个出色的管理者、企业家,但这并不能说他就是一个好的作者,也许他讲课更出色些。 没有什么新鲜的内容或者原创的内容,并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟,表现真不错,排得很清晰、看起来还算舒服,不过一看就知道不是给“看书的人”看的书。同样的主题,同样的...  

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