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发表于2024-05-11
高绩效人士的五项管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
继《砍掉成本》之后,李践推出又一最新力作!
《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验,被证明非常有效。目前已经有超过20万人,1万多家企业正在使用,并把它作为必备物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。
李践,知名企业家,风驰集团董事局主席,TOM户外传媒集团前任总裁;香港"紫荆花杯"全国杰出企业家;中国企业新赢利模式创始人,五项管理创始人。
他1992年白手起家,创办"风驰传媒",8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。
2000 年,华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2.78亿元入股风驰传媒;2003年12月李践出任TOM户外传媒集团总裁;2007年1月李践又出任风驰集团董事局主席,集团现有20多家企业,在李践领导下,涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。李践出版过的畅销图书有:《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快乐又赚饯》、《摇钱树》、《开源节流》、《赢家策略》、 《假如今天是我生命的最后一天》、《卖好》、《动成长》。
7.6 (144人评价) 六大目标:财富、事业、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲 设定目标的五项原则:明确具体、量化衡量、具有挑战、长短结合、完成时限
评分还是需要每个人根据自己的实际情况制定适合自己的方案
评分公司发的书,半小时一口气读完。提取其中时间和目标管理的精华还是受用的。
评分在西单图书大厦翻了一下,原来和我看过的一个PPT是惊人的雷同,看来那份PPT是抄袭李践的书了。
评分甲和尚:路上也许苦一点,但我现在就走,马上行动,不要等到准备周全之后,才去做。乙和尚:我还没做好准备,等我买了马车,再有两匹好马,加上车夫。各方面都比较成熟,我要在行动中去学习,去成长,在行动中去纠正、去调整,在行动中去检验、去完善,在行动中去学习,去发现,在行动中增添勇气创造奇迹。我要马上行动,立即行动。快速行动,知道养成习惯,行动,行动,行动,成功的尺度不是做了多少工作,而是获得了多少成果,没有目标,我们很容易陷入跟理想无关的现实事物中,成为琐事的奴隶。
借用伊卡洛斯的一句简评:结构很好,要点到位,不够深入,本书重在实践。 总.提纲: 五项管理: 1、 心态管理——积极乐观(基础) 2、 目标管理——达成目标(方向) 3、 时间管理——抓住重点(过程) 4、 学习管理——持续改进(源泉) 5、 行动管理——养成...
评分借用伊卡洛斯的一句简评:结构很好,要点到位,不够深入,本书重在实践。 总.提纲: 五项管理: 1、 心态管理——积极乐观(基础) 2、 目标管理——达成目标(方向) 3、 时间管理——抓住重点(过程) 4、 学习管理——持续改进(源泉) 5、 行动管理——养成...
评分以前对李践还是将信将疑,但看了行动日志,就知道确实是花了大力气和功夫,学习、消化、吸收了很多人的经验和方法。 行动日志,确实是好东西,有了它,就不用自己再另外总结一套东西,直接拿过来用就可以了。 不过行动日志的本册现在很贵,128元。希望有心人也做个软件版的,可...
评分五项管理:心态,目标,时间,学习,行动。 (空杯状态——参与练习——成为习惯——坚持修炼) 【一】心态管理 1.八大关键词: ①认真→高品质 ②快→高效 ③坚守承诺→诚信 ④绝不找借口→责任 ⑤乐观→快乐 ⑥自信→相信自己 ⑦保证完成任务→100%完成的决心 ⑧爱与奉献...
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