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发表于2025-01-21
極簡管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
前一段時間在讀劉瀾老師的《極簡管理學》裏麵講到心智,學習心智、問題心智、關係心智、要事心智。 在讀書的時候,尤其是關係心智讓我印象深刻,管理究竟是管理什麼的呢?許多人說是:人,老師說是關係。 既然是關係,管理的幅度就不僅僅是下屬,而是自己可以接觸的所有人,有下屬、有上級、平級、客戶和自己。分彆對應嚮上管理、想下管理、嚮內管理、嚮外管理、以及平級管理。 如何管理就是如何改變和他們之間的關係,有些關係是情感性的關係,有些關係就是工具型的關係。領導和所有人有關係,所以領導管理所有人,而某一個崗位的員工隻和某一類人有關係,那這類人就隻有管理一些人。 去年在工作中我意識到要打破自己的崗位限製、打破自己的公司限製、打破自己的行業限製、如何打破呢?就是和不同崗位上的不同公司、不同行業裏麵的人進行交流,從而
評分在得到裏,幾乎所有的課程都標榜自己是每個人都需要學習的,我試瞭後,未必。但是《極簡管理學》一定是每一個成年人都需要的。讀完並理解全書可以讓每個人的工作和生活都發生根本性的改變,因為他讓你的思想變得更高效、更豐富、更準確、更深刻。 本書創造性的以四種心智為骨架,介紹瞭我們為什麼學管理,學管理到底學什麼,怎麼學。四種心智分彆為:學習心智,問題心智,關係心智,要事心智。 第一遍讀時,是一口氣讀完的,我是第一次這麼讀管理書。因為劉瀾老師功力太深,把管理思想已爛熟於心,所以可以寫的既有思想又好看。書裏不止有很多老師的原創思想,還總結瞭很多可以立即學以緻用的內容,對我的幫助特彆大。可惜豆瓣最高隻有5星。
評分300頁的書,竟足足記瞭101條筆記!如果隻讀一本管理學書,目前我的答案就是這一本。
評分頁數極簡,概念極簡,但思想不極簡。越是簡單的,越是深刻的。很多模型和法則都要反復看,讀一遍完全不夠的
評分作者一邊說不要完全相信引用的話,一邊又大量引用,感覺一本書裏50%是彆人的內容。作者非常擅長下定義,使用下定義來掩蓋段落上的結構和文字上的修飾的不足,使用自己下的定義對下的定義進行解釋。作者模仿數學定理一樣寫齣自己的幾條法則,並把自己的名字寫在前麵,人傢歐拉、法拉第、牛頓也沒這麼乾過,圖片下麵說圖片來自作者自己的這種標注讀瞭這麼多書也是頭一次見。整本書就是給人一種你們這些管理上的問題都不是事的感覺。
《极简管理学》是一本如何学习管理、理解管理、实践管理的管理智慧书。书中的内容来自作者在北京大学汇丰学院开设的管理学课程,通过学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四个模型,建立具备“临床”性质的“极简管理学”体系,深挖了管理的源头,展示了管理的智慧,跨过了...
評分《极简管理学》是一本如何学习管理、理解管理、实践管理的管理智慧书。书中的内容来自作者在北京大学汇丰学院开设的管理学课程,通过学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四个模型,建立具备“临床”性质的“极简管理学”体系,深挖了管理的源头,展示了管理的智慧,跨过了...
評分匆匆草读了一遍,觉得信息含量很大,各知识点的逻辑和衔接很严密,值得慢慢读上10遍。年后在失败项目总结会之前用了第八章聚焦要事中的总结要事,试着做了一个关于失败和反思的分享,取得了一定的效果。 一本好书需要认认真真的读,把知识点记下来,吃透各知识点的关系和逻辑,...
評分宏大的管理学,被简写成了一个极简模式。学习心智,问题心智,关系心智,要事心智,崭新的管理学的分类让人耳目一新。当你在带领团队无所适从时,书中每一个知识点都可以是你动手的切入点。关键不在于用什么理论,重要的是行动起来,重要的是有没有用。 本书的一个让我最有用的...
評分極簡管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025