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因为工作的原因，每隔一段时间，我就会读一读刘澜老师的《极简管理学》，书中的学习、问题、关系、要事四大心智对我工作的帮助非常大，特别是管理者管理关系等思想也确实带来了自己管理水平的不断提升。

在得到里，几乎所有的课程都标榜自己是每个人都需要学习的，我试了后，未必。但是《极简管理学》一定是每一个成年人都需要的。读完并理解全书可以让每个人的工作和生活都发生根本性的改变，因为他让你的思想变得更高效、更丰富、更准确、更深刻。 本书创造性的以四种心智为骨架，介绍了我们为什么学管理，学管理到底学什么，怎么学。四种心智分别为：学习心智，问题心智，关系心智，要事心智。 第一遍读时，是一口气读完的，我是第一次这么读管理书。因为刘澜老师功力太深，把管理思想已烂熟于心，所以可以写的既有思想又好看。书里不止有很多老师的原创思想，还总结了很多可以立即学以致用的内容，对我的帮助特别大。可惜豆瓣最高只有5星。

是一本比较好的管理学入门书籍，看完后可以按图素骥，继续深入有关经典书籍。

上午阅读完毕，这是最近阅读刘澜老师的第四本书，写得都很棒，后面还有五本阅读。可惜有一本想读，买不到了。管理和领导力解读很透彻。

书皮上印着“北大管理课”，心想：还好我读的是人大。。

先通读了一遍，感觉有点意犹未尽。读刘澜老师的书跟听他讲课的感觉是类似的，老师所述内容，逻辑非常严谨，用词非常准确，仅在感知层面就可以确定他更可能是一个好老师。老师说要认认真真读一本书，我有计划把本书列在其内，要熟读多遍。 极简管理不是简化管理，而是让管理回归...  

在身边人的推荐下开始阅读这本书，该书的前言就给了我很多启示。首先，开篇所述的观点“人性就是管理”对我来讲是一个新的观念，以往的我可能会站在被管理者或是管理者的角度看待管理，认为管理是人性中奴性的一种体现，因为存在奴性才有管理的存在，但是本书提出以组织目标为...  

书名叫管理学，可和我们平常在MBA课上，在企业里学到的管理都不一样，不是讲如何关于管理企业，比如战略、组织、供应链等专业知识，也不是讲如何管理团队，这本书讲的是四大心智，包括学习心智、问题心智、关系心智和要事心智，这是作为一个管理者应该掌握的底层逻辑。也就是说...  

刘澜老师开创性的从：学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四大心智模式入手来诠释管理的知与行。 书中从浩如烟海的管理学经典理论中，精选出15个经典管理模型、25个经典管理思想，旁征博引，简洁易明，不但读来令人手不释卷，更引起读者的深思。 这本书引领对管理感兴趣的...