新员工的差距是怎样拉开的

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千田琢哉

次代创造馆负责人,企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系,曾就职某日资保险公司总部,后改行企业咨询顾问,现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人,涉及多个不同行业领域,从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士,凭借多年积累的经验和知识,撰文、演讲、企业咨询等全面开花,同时担任多个机构的外聘顾问。

作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮!》《社长!这句忠言你听到了吗?》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司,这里不一样!》等。另外,参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

出版者:中信出版社
作者:[日]千田琢哉
出品人:
页数:144
译者:罗越
出版时间:2017-10-23
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787508681221
丛书系列:
图书标签:
  • 职场 
  • 自我完善 
  • 日本 
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百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案!

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写给对未来充满不安、想大显身手的年轻人

在这所“商学院”,你收获的的东西,不仅在职场,对未来的人生都价值连城。

具体描述

读后感

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千田琢哉的《新员工的差距是怎样拉开的》,乍一看下来仿佛是写给职场新人的。然而翻开这本书,粗而黑的标题赫然在目;没跳过槽就白活了。方才知道,这本书其实是给那些在是否应该跳槽之间犹豫不决的人准备的。虽是如此,却并不意味着职场新人就不适合看这本书。 关于跳槽,作者...  

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千田琢哉的《新员工的差距是怎样拉开的》,乍一看下来仿佛是写给职场新人的。然而翻开这本书,粗而黑的标题赫然在目;没跳过槽就白活了。方才知道,这本书其实是给那些在是否应该跳槽之间犹豫不决的人准备的。虽是如此,却并不意味着职场新人就不适合看这本书。 关于跳槽,作者...  

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版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。 作者:Blue(来自豆瓣) 来源:https://book.douban.com/review/8968469/ Blue编辑 职场之上,你做好准备了吗?相信 面对这个问题,不管是职场白领还是初入职场者只要有信心都会明确肯定的回答这个问题。但是在实际生活中我们会发...  

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日本的管理书、职业规划书都看了不少,很多东西还真的挺有用的。除此之外就是德国的管理经验。虽然感觉感情上并不能接受我们要学日本的东西,但是李鸿章不是说“师夷长技以制夷”嘛。所以这本书还是值得一读的。 ……以上是废话……以下是正文…… 1.我的悲惨经验 多年前在刚开...  

用户评价

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保持初入职场的初心。放低姿态,保持学习的心态,在工作中成长。每三个月SWOT分析。

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只要记住一个原则,不要说别人的坏话。

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前领导给推的书,一些工作习惯可以改善一些,但很多点并不是特别认可。因为脑海里出现的是,勤勤恳恳地、团队和集体感至上的日本上班一族。

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保持初入职场的初心。放低姿态,保持学习的心态,在工作中成长。每三个月SWOT分析。

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很基础但是又很容易被忽略的事

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