新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

[日]千田琢哉

中信出版社

罗越

2017-10-23

144

36.00

平装

9787508681221

图书标签: 职场自我完善日本我想读这本书中信想读，一定很精彩！好书，值得一读行走与追求

喜欢新员工的差距是怎样拉开的的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-22

新员工的差距是怎样拉开的 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书描述

百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案！

本书就在成功入职，在新单位怎样尽快适应新环境，提高工作效率，人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事，发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

编辑推荐

快节奏社会，效率决定成败

时间就是生命，从现在开始，提高你的人生密度。入职3个月内，让周围人觉得

“TA真有两下子！”迅速进阶职场胜利组，拉开差距。

日本企业、人事咨询专家，集结20年咨询经验的实用职场指南

累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，抛开厚重理论，淬炼职场醍醐圣经。

专为职场新人、跳槽新手量身打造

从入职前准备、入职第1天、前10天，前90天到90天后，分时间节点地全方面为你揭示99%的新人都没有做好的45件事。

写给对未来充满不安、想大显身手的年轻人

在这所“商学院”，你收获的的东西，不仅在职场，对未来的人生都价值连城。

新员工的差距是怎样拉开的下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

千田琢哉

次代创造馆负责人，企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系，曾就职某日资保险公司总部，后改行企业咨询顾问，现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人，涉及多个不同行业领域，从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士，凭借多年积累的经验和知识，撰文、演讲、企业咨询等全面开花，同时担任多个机构的外聘顾问。

作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮！》《社长！这句忠言你听到了吗？》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司，这里不一样！》等。另外，参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

图书目录

新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书下载

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

一些小技巧，特别适用于在企业工作的人。但跳槽对公务员、教师之类真心用处不大

评分☆☆☆☆☆

前领导给推的书，一些工作习惯可以改善一些，但很多点并不是特别认可。因为脑海里出现的是，勤勤恳恳地、团队和集体感至上的日本上班一族。

评分☆☆☆☆☆

只要记住一个原则，不要说别人的坏话。

评分☆☆☆☆☆

很基础但是又很容易被忽略的事

评分☆☆☆☆☆

-_-这本书是为职场菜鸟和准备跳槽的老油条所写的。掏槽并不是上一份工作的延伸，职场上的准备，应该从起跑线上就开始了。拉开你与其它员工的起跑线不在于进入职场的那一天，而在于你进入职场之前。

读后感

评分☆☆☆☆☆

小白，是网络语言，表面的意义是又小又白，如果用一个词语比喻职场，我想是大黑，小白与大黑的接触，最终是被漂白了还是被染黑了，应当就是这本书的主题。职场险恶，经历的人都会这么说，尤其是那些即将退休的人，都会怀念自己刚出道的那段时光，刀光剑影，鼓角铮鸣，多...

评分☆☆☆☆☆

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。作者：Blue（来自豆瓣）来源：https://book.douban.com/review/8968469/ Blue编辑职场之上，你做好准备了吗？相信面对这个问题，不管是职场白领还是初入职场者只要有信心都会明确肯定的回答这个问题。但是在实际生活中我们会发...

评分☆☆☆☆☆

市面上日本人写的企业管理书真是数不胜数,无意间展开这本小册子,谈不上有多大感想,但启发还是有的,中国的职场文化既不同于欧美,亦不同于日韩。特别是我所在的行业。不过有一些道理的确是通用的。往往不是理论看得少，而是实践行动力不够。反过来讲,这也就正给了愿意改变自己适...

评分☆☆☆☆☆

日本的管理书、职业规划书都看了不少，很多东西还真的挺有用的。除此之外就是德国的管理经验。虽然感觉感情上并不能接受我们要学日本的东西，但是李鸿章不是说“师夷长技以制夷”嘛。所以这本书还是值得一读的。 ……以上是废话……以下是正文…… 1.我的悲惨经验多年前在刚开...

类似图书点击查看全场最低价

新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024