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话要这么说,人要这样带

简体网页||繁体网页
山岸和实
北京联合出版公司
蓝朔
2016-11-6
208
32.00
平装
9787550278776

图书标签: 话要这么说,人要这样带  职场  情商  好书,值得一读  自我管理  我想读这本书  带人带队伍  用人   


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发表于2024-11-08

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图书描述

这年头,领导真的不好当……

想要部属完成某件工作,但不方便直接命令;

安慰出错的部属,他却觉得你高姿态在可怜他;

不好干的任务,怎么让部属乐意去做,甚至主动承担?

还有,如何对付那些不知变通的部属、敷衍了事的部属、老是抱怨的的部属……

领导如何说,部属才会听;领导如何下命令,部属才会行动?

枯燥的管理学不会教你“下命令的技术”。

作者山岸和实曾担任杂志社记者,采访过诸多企业家和政治人物。后来转进商界,参与大型化妆品制造商改善业绩、提高客服能力的训练。多年来一直从事管理工作的他发现,有时,一句恰到好处的话就可以改善和周围人的人际关系,让部属从原本的面有难色,变成爽快答应、立刻行动,最终得到想要的结果。在这本书中,作者所提出的“一句话就能有效沟通”的简单实用的管理新理念,告诉你如何说话,部属更愿聆听;如何下达命令,部属更愿配合。

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著者简介

山岸和实

世界闻名的演讲大师、咨询师、战略规划师、个人与团体创业教练,曾担任过报纸和经济杂志的记者和编辑,采访过政治家、上市企业的老总、名人等各个阶层的人。目前是Lead Consulting法人代表。

作者在职业生涯规划和管理指导方面拥有丰富的经验,常面向大学生、公务员、管理层、创业人士等各个阶层举办演讲和讲座,在商界拥有很大的影响力。著作有《知之非难行之不易的销售守则》(明日香出版社出版)等。


图书目录


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用户评价

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一般,没有另一本好,另一本的名字是,不会说话,你怎么带团队。也是日本人写的,比这本实用性更强

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近期看了日本作家写的畅销书《所谓情商高就是会说话》,以措辞菜谱的形式,教人瞬间说话高大上,使我意识到一句恰到好处的话,可以使人脱颖而出,甚至能改变自己的命运。于是,我又来拜读日本著名的演讲大师山岸和实写的倡导“一句话就能有效沟通”的《话要这么说,人要这样带》。 想听听你的声音?你以为只是恋人间经常甜蜜的话语,但是,作者告诉你,用在人与人间的交流,效果也不错。要是你的朋友这样和你说,你会不会感到一点温暖和感动呢? 只能交给你了!我们习惯用命令式要求别人做事,但是,若采用“你经验丰富,这事只能交给你了”,两种语气给人感官是不是,一个地,一个天呢? 看完两个例子,是不是觉得说话很easy?一起来看吧!对了,忘了告诉你,一起。。。吧,这句话也是。

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这样做会让你的下属感觉到被你照顾,他的优点你很看中并且很需要他,他的缺点你会说自己也有这个类似的缺点因为努力和经验克服了,让你和下属有共同语言,让下属有什么我问题都会及时跟你说,不会酿成大祸,提高下属的工作效率还是自愿的那种。

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道理都很懂 但是你所在公司所面对的团队也必须因地制宜

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读后感

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我不是一个领导者,但我深知一个领导会不会说话,能很大程度地影响他和员工的关系。 我的现任直属领导大概就属于这种不太会说话的一类人,其实客观来说他很有能力,但是他和我们这些下属的沟通方式基本是属于吼的。而我的另外一位更高职位的领导却截然相反,有些时候有些技术...  

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让说话更有效更温热——评《话要这么说,人要这样带》 很精致的一本小册子,这让我想起了几年之前看过的另外一本也是小册的著作,那就是富兰克林培养人格的一百一十条守则,同样袖珍,但惹人深思。《话要这么说,人要这样带》是一半,很小巧很精致的书,里面不乏对语言所...  

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我不是一个领导者,但我深知一个领导会不会说话,能很大程度地影响他和员工的关系。 我的现任直属领导大概就属于这种不太会说话的一类人,其实客观来说他很有能力,但是他和我们这些下属的沟通方式基本是属于吼的。而我的另外一位更高职位的领导却截然相反,有些时候有些技术...  

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这本书的作者山岸和实是世界闻名的演讲大师、咨询师。日剧里关于职场题材的很多,这本日本作家的著作必然有他的浓厚文化环境的影响,我们不但可以从日剧中借鉴学习职场文化,更可以从这本专著中学习沟通的艺术,说话的技巧。 比如,经常电话保持联系,可以说:“就是想...  

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