图书标签: 话要这么说,人要这样带 职场 情商 好书,值得一读 自我管理 我想读这本书 带人带队伍 用人
发表于2025-01-31
话要这么说,人要这样带 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
这年头,领导真的不好当……
想要部属完成某件工作,但不方便直接命令;
安慰出错的部属,他却觉得你高姿态在可怜他;
不好干的任务,怎么让部属乐意去做,甚至主动承担?
还有,如何对付那些不知变通的部属、敷衍了事的部属、老是抱怨的的部属……
领导如何说,部属才会听;领导如何下命令,部属才会行动?
枯燥的管理学不会教你“下命令的技术”。
作者山岸和实曾担任杂志社记者,采访过诸多企业家和政治人物。后来转进商界,参与大型化妆品制造商改善业绩、提高客服能力的训练。多年来一直从事管理工作的他发现,有时,一句恰到好处的话就可以改善和周围人的人际关系,让部属从原本的面有难色,变成爽快答应、立刻行动,最终得到想要的结果。在这本书中,作者所提出的“一句话就能有效沟通”的简单实用的管理新理念,告诉你如何说话,部属更愿聆听;如何下达命令,部属更愿配合。
山岸和实
世界闻名的演讲大师、咨询师、战略规划师、个人与团体创业教练,曾担任过报纸和经济杂志的记者和编辑,采访过政治家、上市企业的老总、名人等各个阶层的人。目前是Lead Consulting法人代表。
作者在职业生涯规划和管理指导方面拥有丰富的经验,常面向大学生、公务员、管理层、创业人士等各个阶层举办演讲和讲座,在商界拥有很大的影响力。著作有《知之非难行之不易的销售守则》(明日香出版社出版)等。
很日系,实际运用需要转换成中国式的说法。比较有启发,也是个新思路。
评分短小精练,没有新颖的内容,目录基本上已经涵盖了作者想表达的所有信息。
评分其实这本书不完全针对领导者的,有些话也比较适用于日常生活。
评分很日系,实际运用需要转换成中国式的说法。比较有启发,也是个新思路。
评分短小精练,没有新颖的内容,目录基本上已经涵盖了作者想表达的所有信息。
刚刚看完《话要这么说,人要这样带》,感慨万千。这是一本很精致的书,书皮上还写着一句,我一直以来特别认同的话:世界上没有庸才,只有放错位置的人才。 全书一共分为五个大的章节,每个章节下面都有对应的文章,文章每一篇都短小精悍,通俗易懂。作者结合他自身的经历,告诉...
评分这本书的每一个总结句都想记下来,很是不错,简单 的举例就能让你明白期中的道理。 说话是一门艺术,是很讲究的,拿捏得当就会起到很大的作用。 我家先生就是很大男子主义的,对他只能哄,有时想让他做饭,就问他“亲爱的,你是洗衣服还是做饭啊?”他不思考就回答“做饭”,如...
评分掐指一算,毕业已经三年了。从学校的懵懂无知到初出茅庐,不说经历有多少,但至少比在校时懂点人情事故。记得以前刚出来时,跟领导说句话都会紧张,甚至有时候都会脸红,生怕自己说错话了,有时候知道一件事,可是不知道怎么组织语言,到头来领导听得一塌糊涂,最终不知道你的...
评分一本书,闲暇时随手翻看翻看,居然收获不小,这是我对《话要这么说,人要这样带》的一句话评价。这本书,内容浅显易懂,贴近日常生活,读来朗朗上口,看起来不会有一丁点的压力。客厅、卧室或是卫生间,随时随地都可以拿起来读上一读,一分钟两分钟五分钟或者1小时半天一整天,...
评分近期看了日本作家写的畅销书《所谓情商高就是会说话》,以措辞菜谱的形式,教人瞬间说话高大上,使我意识到一句恰到好处的话,可以使人脱颖而出,甚至能改变自己的命运。于是,我又来拜读日本著名的演讲大师山岸和实写的倡导“一句话就能有效沟通”的《话要这么说,人要这样带》...
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