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話要這麼說,人要這樣帶

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山岸和實
北京聯閤齣版公司
藍朔
2016-11-6
208
32.00
平裝
9787550278776

圖書標籤: 話要這麼說,人要這樣帶  職場  情商  好書,值得一讀  自我管理  我想讀這本書  帶人帶隊伍  用人   


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发表于2025-06-01

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圖書描述

這年頭,領導真的不好當……

想要部屬完成某件工作,但不方便直接命令;

安慰齣錯的部屬,他卻覺得你高姿態在可憐他;

不好乾的任務,怎麼讓部屬樂意去做,甚至主動承擔?

還有,如何對付那些不知變通的部屬、敷衍瞭事的部屬、老是抱怨的的部屬……

領導如何說,部屬纔會聽;領導如何下命令,部屬纔會行動?

枯燥的管理學不會教你“下命令的技術”。

作者山岸和實曾擔任雜誌社記者,采訪過諸多企業傢和政治人物。後來轉進商界,參與大型化妝品製造商改善業績、提高客服能力的訓練。多年來一直從事管理工作的他發現,有時,一句恰到好處的話就可以改善和周圍人的人際關係,讓部屬從原本的麵有難色,變成爽快答應、立刻行動,最終得到想要的結果。在這本書中,作者所提齣的“一句話就能有效溝通”的簡單實用的管理新理念,告訴你如何說話,部屬更願聆聽;如何下達命令,部屬更願配閤。

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著者簡介

山岸和實

世界聞名的演講大師、谘詢師、戰略規劃師、個人與團體創業教練,曾擔任過報紙和經濟雜誌的記者和編輯,采訪過政治傢、上市企業的老總、名人等各個階層的人。目前是Lead Consulting法人代錶。

作者在職業生涯規劃和管理指導方麵擁有豐富的經驗,常麵嚮大學生、公務員、管理層、創業人士等各個階層舉辦演講和講座,在商界擁有很大的影響力。著作有《知之非難行之不易的銷售守則》(明日香齣版社齣版)等。


圖書目錄


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用戶評價

評分

內容太少又膚淺,價格太高不實用

評分

好日本的用語。。

評分

讀完後覺得作者說的太淺瞭,話說當時我為啥要買這本書來?!

評分

近期看瞭日本作傢寫的暢銷書《所謂情商高就是會說話》,以措辭菜譜的形式,教人瞬間說話高大上,使我意識到一句恰到好處的話,可以使人脫穎而齣,甚至能改變自己的命運。於是,我又來拜讀日本著名的演講大師山岸和實寫的倡導“一句話就能有效溝通”的《話要這麼說,人要這樣帶》。 想聽聽你的聲音?你以為隻是戀人間經常甜蜜的話語,但是,作者告訴你,用在人與人間的交流,效果也不錯。要是你的朋友這樣和你說,你會不會感到一點溫暖和感動呢? 隻能交給你瞭!我們習慣用命令式要求彆人做事,但是,若采用“你經驗豐富,這事隻能交給你瞭”,兩種語氣給人感官是不是,一個地,一個天呢? 看完兩個例子,是不是覺得說話很easy?一起來看吧!對瞭,忘瞭告訴你,一起。。。吧,這句話也是。

評分

這樣做會讓你的下屬感覺到被你照顧,他的優點你很看中並且很需要他,他的缺點你會說自己也有這個類似的缺點因為努力和經驗剋服瞭,讓你和下屬有共同語言,讓下屬有什麼我問題都會及時跟你說,不會釀成大禍,提高下屬的工作效率還是自願的那種。

讀後感

評分

本人一直不会说话,所以很期待这本书,希望可以让我提高说话技巧,收到书迫不及待的拆开开始阅读,此书简而精辟,每一小节虽然只有一,二页,但写的很精彩,都是生活中实实在在的例子,很易懂! “一句话赢取人心”就能证明说话有多重要,我们现在虽然网络时代发展很迅速,但终...  

評分

其实拿到这本小小的书的时候,是我读书这么久,大小最顺手的一次。 合适的大小厚度,带着上地铁上一读,就没停下来。 要说这本书你能学到什么,你看到什么了,好像也没有,但是看完之后,你反省一下,整个人就好像变了。 似乎从犀利变得柔和了很多,好像本来会那样说的话,用另...  

評分

文/祝小麦 作为一个企业管理者,作为一个执行者,应该怎么做?领导要会说话,懂激励,善沟通,才能深得人心,才能带动和鼓励你的员工去努力奋斗,从而实现员工和企业的共同提升,最后达到共赢的目的。 最近正在读一本书《话要这样说,人要这样带》,作者山岸和实是世界闻名的演...  

評分

让说话更有效更温热——评《话要这么说,人要这样带》 很精致的一本小册子,这让我想起了几年之前看过的另外一本也是小册的著作,那就是富兰克林培养人格的一百一十条守则,同样袖珍,但惹人深思。《话要这么说,人要这样带》是一半,很小巧很精致的书,里面不乏对语言所...  

評分

这是一本十分精巧的口袋书,随身携带这些技巧,就不怕在职场中遇到困难。一个聪明人,不代表会说话,也就是说有再好的智慧,没有良好的口才去正确地传达,都是无用的。每个人都有长处,但是由于先天与后天的种种影响,没能发挥出自己的长处就过完了一生。那些成功的人,只不过...

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