具体描述
《职场小白脱菜手册》(The Career Code萌妹子初入职场必知的17个逆袭密码),世界知名街拍网站WhoWhatWear.com创始人凯瑟琳•鲍尔和希拉里•克尔所著。以简单实用的职场技巧和时尚个性的图文设计风靡欧美,中文简体版独家上市!
时尚主编的职场经:从寻找自己喜欢的工作,制作一份个性独特的简历,运用好社交媒体到职场得体而又时尚个性的穿搭,用微薄的工资理性买买买,职场中应该注意的邮件礼仪、电话礼仪,与奇葩同事的相处之道……《职场小白脱菜手册》都提供了简单实用的应对方法,让初入职场的小白能快速适应,华丽转身!
作者简介
希拉里•克尔
世界著名街拍网站WhoWhatWear.com创始人,曾担任ELLE(《世界时装之苑》主编,是纽约大学新闻学院研究生。
凯瑟琳•鲍尔
WhoWhatWear.com网站另一创始人,前ELLE杂志主编,也是《王牌大贱谍》里的职业舞者。
她们,本是生活没有交流的两条平行线,但却殊途同归,共同创立了克里克传媒集团(Clique Media),这个集团主要包括Byrdie,MyDomaine,WhoWhatWear三大网站。此外,她们还合作出版过《现实生活中的名人T台风》、《匹配各类场合的穿搭指南》等书。
目录信息
密码1 发现喜欢做的事,赚钱去!
密码2: 简历决定五年薪水,写对了就是印钞
密码3: 赢定了!像个老板一样面试自己
密码4: 用好社交媒体,借力打力
密码5: 品味穿搭,给自己想要的职场时尚
密码6: 收入不高,也可以建立一个个性衣橱
密码7: 礼仪、职业化:穿透办公室文化的“子弹”
密码8: 积极主动,菜鸟也能逆袭
密码9: 嘿,我是穿PRADA的女王
密码10:沟通顺利的时候,情商爆表
密码11:致小白:出现问题,请自带解决方案
密码12:悄悄告诉你,该如何积累人脉
密码13:量化你的价值,增加谈判筹码
密码14:会选人,更要会用人
密码15:用目标导向完成工作,奇迹就出现了
密码16:管好你的压力,轻松启航
密码17:轻轻地走,留下最好的印象
· · · · · · (收起)
读后感
封面上写着这么一句话,【让公司离不开你,让老板器重你,让同事既喜欢又忌惮你】。 书封的设计走的是轻松诙谐的俏皮风,倒真是与刚毕业进职场的菜鸟小白新人是相互印衬的啊。浅浅的薄荷绿再加上鲜艳的黄色,倒真是能一下子就抓住读者的兴趣和眼球。粗略翻阅整本书,全彩色的...
My biggest take-away from this book is the ABR (always be ready) mentality: from an extra suit for all occasions, to the recently updated online profile, to the chopped vegetables for the next week at Sunday night...For those of you like me who don't think ...
关于入职,学校也曾开过类似的课程,然而年纪轻轻从未出过学校的老师,按照书中的目录开始一章一章的讲解,职业的定义、职业的分类等等,非考试课,所以不用画重点,也不用认真听,即使听了,这些定义与概念真的会对我的将来的求职有帮助吗?我想是否定的。还未出学校门,关于...
作为出入职场的新人,看到书名就心动了,职场小白分明就是在说我,而我正期待着脱菜之旅。学校有学校的规则,社会有社会的规则,当然职场也有职场的规则,它早已不同于学校的严肃的不可改变的死规定,而是有更多的门道可循,’潜’规则无处不在,没人因为你是小白而对你放低标...
喜欢这本书不只是因为特的排版风格清新大方,也是因为本书提供的十七个菜鸟拖菜技能: 1、 发现自己喜欢的事情,赚钱去 2、 简历决定五年薪水,写对了就是印钞 简历是职场认识你最有效的途径,本书给出了具体又使用的建议 3、赢定了!像一个老板一样面试自己 4、 利用社交媒体,...
用户评价
说实话,在拿到《职场小白脱菜手册》之前,我对自己的职场前景感到一丝迷茫。大学毕业,怀揣着梦想踏入社会,却发现现实的齿轮转动起来比我想象的要复杂得多。每天面对着新的任务、新的挑战,以及那些我还不甚了解的职场规则,总感觉自己像一个刚学会走路的孩子,步履蹒跚,生怕跌倒。这本书的出现,无疑像一束光,照亮了我前进的道路。我热切地希望它能够为我揭示那些隐藏在日常工作背后的“游戏规则”,比如,如何巧妙地处理那些模棱两可的任务指示?如何才能在汇报工作时,既能清晰地传达信息,又能展现自己的价值?我希望书中能提供一些关于职场沟通的实战技巧,例如,如何在面对不同类型的领导时,采取不同的沟通策略?如何有效地向上级提出自己的建议,而不会显得冒昧或者不懂规矩?我特别关注书中关于“情商”在职场中的作用的论述,我深知,冰冷的技能固然重要,但人际交往的智慧同样不可或缺。我希望这本书能帮助我提升自己的情商,学会如何更好地理解他人,如何更有效地与人合作,如何在这个复杂多变的职场环境中,建立起良好的人脉关系。这本书,对我而言,不只是一本书,更是一本“生存指南”,我期待它能帮助我快速成长,成为一个更加成熟、更加有担当的职场人。
我对职场生涯的理解,一直停留在“努力工作,就能得到回报”的朴素认知上。然而,在真实的职场环境中,我很快发现,光有努力是远远不够的。那些看似“情商高”的人,似乎总能比别人走得更顺畅,我迫切地想知道,他们究竟是如何做到的。《职场小白脱菜手册》这本书,在我看来,就是一本揭示职场“潜规则”的“天书”。我希望它能为我揭示那些隐藏在人际交往中的智慧,比如,如何观察和判断领导的风格,并采取最适合的沟通方式;如何与不同性格的同事建立起融洽的关系,共同完成工作任务;如何巧妙地避免卷入办公室的“是非圈”,保持自己的独立性和清醒的头脑。我尤其期待书中能提供一些关于“如何展现自己的价值”的实用建议,比如,在汇报工作时,应该如何突出自己的贡献,才能给领导留下深刻印象?在团队项目中,又该如何主动承担责任,并发挥自己的优势?我希望通过阅读这本书,能够提升自己的“职场敏感度”,能够更准确地感知周围的环境,并且做出更明智的决策。总而言之,我希望这本书能成为我职场道路上的“引路人”,帮助我少走弯路,更快地成长,最终实现自己的职业目标。
我一直认为,每一个职场新人,都像是一块未经雕琢的璞玉,身上潜藏着无限的可能,但也需要精心的打磨和引导。《职场小白脱菜手册》这本书,恰恰是我眼中这样的“雕刻刀”。我在阅读这本书之前,对职场有着许多理想化的认知,但现实的残酷很快让我意识到,理论与实践之间,永远存在着一条巨大的鸿沟。我迫切地希望这本书能够帮助我跨越这条鸿沟,让我能够更从容地应对初入职场时的种种挑战。我特别期待书中能够深入剖析职场中的“细节”和“隐喻”,例如,那些看似平常的问候语背后,可能隐藏着怎样的深意?一次不经意的闲聊,又可能透露出哪些关于公司文化和人际关系的信息?我希望书中能提供一些关于“主动性”和“责任感”的具体表现方式,让我明白,在职场中,如何才能被视为一个可靠、有价值的员工?我希望通过阅读这本书,能够学习到如何更有效地管理自己的时间,如何设定合理的工作目标,以及如何循序渐进地提升自己的专业技能。我更希望,这本书能给我一种“安全感”,让我知道,即使在遇到困难和挫折时,我也能够找到解决问题的思路和方法,而不是陷入恐慌和绝望。这本书,对我而言,是开启职场新篇章的一把钥匙,我期待它能引领我走向一个更加光明、更加成功的未来。
初次翻开《职场小白脱菜手册》这本书,我带着一股既期待又略显忐忑的心情。在校时,我们被灌输了各种理论知识,但踏入社会,才发现现实远比课本复杂得多。初入职场,那种感觉就像是从一个保护伞下被推了出来,面对着一个个陌生的名词、不熟悉的流程,以及那些似乎永远也猜不透的同事和领导的意图,简直让人应接不暇。这本书的标题,直接击中了我的痛点,仿佛是一个救星的信号。我迫切地希望它能像一本秘籍,为我揭示那些隐藏在职场表象下的规则,让我不再像个无头苍蝇一样乱撞,能够快速适应,甚至游刃有余。我期待书中能够详细地阐述,比如如何有效地与同事建立良好的关系,避免不必要的摩擦和误会;如何理解并执行上级的指令,确保工作不出错;如何在这个充满竞争的环境中,找到自己的定位,并一步步成长。更重要的是,我希望能从中学习到一些关于职场沟通的技巧,比如如何清晰地表达自己的想法,如何巧妙地拒绝不合理的要求,以及如何在会议中有效地发言,让自己的声音被听到。这本书的到来,对我而言,不仅仅是一次阅读,更像是一次自我赋能的旅程,我希望它能成为我职场生涯的启蒙导师,引领我走出迷茫,迈向更加自信和成功的未来。
对于很多职场新人来说,初入职场的那段日子,充满了未知和挑战,仿佛置身于一片浩瀚的海洋,而自己却连一张航海图都没有。《职场小白脱菜手册》这本书,恰恰就是我渴望拥有的那张“航海图”。我期待它能为我指明方向,让我能够更自信、更从容地驶向职业生涯的彼岸。我希望书中能够详细阐述,在面对各种职场难题时,应该如何运用智慧去化解,比如,如何处理与同事之间的矛盾,如何有效地向上级提出自己的想法,以及如何在竞争激烈的环境中,展现出自己的优势。我特别关注书中关于“职场情商”的论述,我深知,一个人的成功,除了专业技能,情商同样起着至关重要的作用。我希望通过这本书,能够学习到如何更好地与人沟通,如何理解他人的感受,并且在团队中扮演一个积极、合作的角色。此外,我也希望这本书能够帮助我建立起正确的“职业观”,让我明白,在职场中,什么才是真正重要的,又该如何为自己的职业发展设定合理的目标。总之,我希望这本书能成为我职场生涯的“启蒙导师”,它将帮助我更快地成长,更顺利地发展,最终实现我的人生价值。
我一直觉得,职场就像一个巨大的生态系统,里面充满了各种各样的“物种”,有温顺的和善的,也有伺机而动的;有勤勤恳恳的,也有投机取巧的。而作为一名刚刚进入这个生态圈的“小白”,如果不了解这里的规则,很容易就被淘汰出局。正因如此,《职场小白脱菜手册》这本书,对我来说,就如同一个“生态指南”。我希望能在这本书中,找到关于如何在职场中“生存”和“发展”的秘诀。我期待书中能够详细讲解,如何去理解并适应公司独特的企业文化,如何才能不触犯那些不成文的“禁忌”,又如何在团队协作中,扮演好自己的角色,与同事们形成良好的化学反应。我特别想知道,在面对那些“不好惹”的同事或者难缠的上级时,应该采取怎样的策略,才能既保护自己的利益,又不至于树敌过多。我希望书中能提供一些关于“向上管理”的技巧,让我明白,如何才能让领导信任我,重用我,并且愿意为我的成长提供支持。此外,关于“职业规划”和“自我提升”,也是我非常关注的内容。我希望这本书能引导我思考,我未来的职业发展方向是什么,我又该如何通过不断的学习和实践,来为实现我的目标打下坚实的基础。这本书,在我看来,是一份珍贵的“行动地图”,它将帮助我在这片未知的职场森林中,找到正确的方向,并最终到达成功的彼岸。
当我第一次看到《职场小白脱菜手册》这本书的书名时,内心就涌起一股强烈的共鸣。作为一名刚刚踏入职场的“新人”,我深切地体会到了那种“不知所措”的感觉。每天面对着陌生的环境,复杂的人际关系,以及那些我还不甚了解的工作流程,总感觉自己像个跌跌撞撞的孩子,摸索着前行。我渴望这本书能够为我提供一份详尽的“操作指南”,让我能够更快地适应职场生活,并且避免走一些不必要的弯路。我特别期待书中能够深入剖析职场中的“沟通技巧”,比如,如何才能更清晰、更有效地向上级汇报工作?如何才能与同事建立起良好的合作关系,避免因为沟通不畅而产生的误会?我希望书中能提供一些关于“如何处理职场压力”的建议,让我明白,在面对繁重的工作任务和巨大的压力时,应该如何保持积极乐观的心态,并且找到有效的减压方法。此外,我也很关注书中关于“职业道德”和“个人成长”的内容,我希望这本书能引导我树立正确的职业价值观,并且为我未来的职业发展指明方向。这本书,对我而言,是一份来自前辈的“经验宝藏”,我期待它能帮助我快速成长,成为一名优秀的职场人士。
坦白说,我一直对职场中的“潜规则”感到既好奇又有些畏惧。总觉得那些看似不起眼的小事,往往决定了一个人的升迁与否,而这些经验,往往是书本上永远学不到的。《职场小白脱菜手册》这本书,就像一本能够揭开这些神秘面纱的“魔法书”。我希望它能为我揭示那些隐藏在办公室政治背后的逻辑,例如,如何解读领导的“画外音”,如何理解同事之间的“言外之意”;如何在团队会议中,既能表达自己的观点,又能避免成为“炮灰”。我尤其期待书中能够提供一些关于“如何与不同风格的领导相处”的实用建议,比如,面对事无巨细都要管的领导,或者放任不管的领导,各自应该采取怎样的应对之道?我希望通过这本书,能够学习到一些关于“沟通的艺术”,比如,如何巧妙地提出加薪请求,如何有效地拒绝不合理的要求,以及如何在处理工作中的矛盾和冲突时,保持冷静和理智。此外,我也非常关注书中关于“职场礼仪”和“职业形象”的论述,我深知,一个良好的职业形象,往往能为自己加分不少。总而言之,我希望这本书能成为我职场道路上的“启蒙导师”,帮助我更快地融入职场,更自信地面对挑战,并最终实现自己的职业理想。
我一直认为,职场不仅仅是工作的场所,更是一个复杂的人际关系网。而我,作为一名刚刚步入这个网的新人,感觉自己像个被置于迷宫中的人,找不到出口。《职场小白脱菜手册》这本书,对我来说,就如同一个“迷宫地图”。我希望能在这本书中,找到关于如何在职场中“游刃有余”的秘诀。我期待书中能够详细讲解,如何去理解并适应公司独特的企业文化,如何才能不触犯那些不成文的“禁忌”,又如何在团队协作中,扮演好自己的角色,与同事们形成良好的化学反应。我特别想知道,在面对那些“不好惹”的同事或者难缠的上级时,应该采取怎样的策略,才能既保护自己的利益,又不至于树敌过多。我希望书中能提供一些关于“向上管理”的技巧,让我明白,如何才能让领导信任我,重用我,并且愿意为我的成长提供支持。此外,关于“职业规划”和“自我提升”,也是我非常关注的内容。我希望这本书能引导我思考,我未来的职业发展方向是什么,我又该如何通过不断的学习和实践,来为实现我的目标打下坚实的基础。这本书,在我看来,是一份珍贵的“行动地图”,它将帮助我在这片未知的职场森林中,找到正确的方向,并最终到达成功的彼岸。
我一直认为,职场中的“潜规则”才是决定一个人能否走得长远的真正因素,而这些往往是学校里教不到的。我身边的一些前辈,他们的职场经验丰富,总是能轻而易举地化解各种棘手的问题,他们的言谈举止,似乎都蕴含着一种我难以捉摸的智慧。因此,当我看到《职场小白脱菜手册》这本书时,我的第一反应就是:“这可能就是我一直在寻找的答案!” 我希望这本书能够深入浅出地剖析职场中的人际互动模式,比如如何识别不同性格的同事,以及如何与他们建立互信互助的关系;如何理解领导的真实意图,并给出超出预期的成果;如何应对那些喜欢“抢功劳”或者“甩锅”的同事,保护自己的劳动成果。我尤其期待书中能提供一些实操性的建议,例如,当工作中遇到困难时,是应该独自摸索,还是主动寻求帮助?寻求帮助时,应该以怎样的方式才能显得既专业又不失礼貌?此外,关于时间管理和任务优先级排序,也是我迫切需要解决的问题。我经常会感到被海量的工作压得喘不过气,常常分不清轻重缓急,导致效率低下。我希望这本书能为我提供一些行之有效的工具和方法,帮助我更好地规划工作,合理分配时间,从而提高整体的工作效率。总之,我希望这本书能成为我的职场“指南针”,指引我在这片未知的领域里,找到正确的方向,避免走弯路。
干货多,相当不错!
1小时翻完,感觉最后的27个秘诀比前面的论述有用。 然后就是一些很常见的要求 工作中以数据来说话,而不是感想。 沟通上以经历感受来打动,对同事发表意见,而不是指责。 听得时候换位思考,多关注说话人 搞砸了,承认,道歉,提方案,解决4步走 3级员工,入门提高办事效率,优化干活流程。 中级多做项目,高级多看趋势。 学会制定计划,用可视化的方法展现。 第一周工作清单:工作联系方式,关键联系人,工作所需账户,工作流程,工作规则。 然后就是一些服装搭配,面试细节。
干货太少 不符合中国国情。
干货多,相当不错!
职场小白适合看,40分钟刷完每个字,挺好的,小白看完思路清晰很多,翻译不错