你的团队需要一个会讲故事的人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
安妮特·西蒙斯，美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家，集团流程顾问公司的总裁，该公司的客户包括美国国家航空航天局（NASA）、美国国税局（IRS）、微软公司等。西蒙斯的著作很多，包括《故事的力量》等。
安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道（CNBC）的“午间财经”栏目和美国国家公共电台（NPR）的“市场观察”栏目，《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。
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讲故事的重要性，很多人已经知道。
然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。”
团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终，只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于人这种因素。
《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。
同时，本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事，将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
具体描述
读后感
小时候我们总是缠着父母给我们讲故事，那时候父母口中的故事蕴含着很简单的道理，但尽管如此，我们还是对于听这样的故事乐此不彼。作为成年人，我们往往忽视故事的重要性，以为道理很简单，说话沟通的时候不需要用过多罗里吧嗦的话来点缀。 事实上，在这个碎片化时代，人都很...
评分全世界都要求，评价或是进行某事，以批判性思维。中国自古至今流传一句话，法律不外乎人情。 始终相信，规则不外乎是道德的补充，也不是社会风气的沦丧，还是时代更替的必然，只是不得不承认个人的相互差异及所处环境培养下的选择不同。用自己的想法去述说故事，用自己的方式打...
评分昨晚我所在的一个学习微信群里，几个人因为讨论美国频发的枪击案，产生了该不该控枪的激烈争论。关于这种事，双方都能举出不少例证来支持各自观点，因此谁也说服不了谁。期间有和事佬出来打圆场说：“大家不要争了，控枪与否我们也决定不了。其实枪支自身没有对错，在于用它的...
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用户评价
翻译毁书系列。买书前一定要避开这些自身带坑的译者和出版社。好好练习读原著
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评分本书的故事讲得很烂，不晓得是原文烂，还是翻译烂
评分可惜，作者或译者自己都没学会讲故事。很水，不建议阅读。PS，更可气的事，我下单时没注意，买了两本。。。
评分2星，内容浓缩成一页ppt即可
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