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雲梯:從新人到達人的職場進化論

簡體網頁||繁體網頁
虞瑩
電子工業齣版社
2017-8
320
48.00元
平裝
9787121319143

圖書標籤: 職場  個人成長  職業規劃  個人管理  自我成長  自我完善  管理  決策認知成長   


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发表于2024-12-22

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圖書描述

本書從分析當今人們的學習、工作、生活現狀開始,逐步引導讀者更好地進行自我管理和未來規劃。作者將其十多年為500強企業培訓的經驗,以及齣任高管、個人創業、閱讀學習的經驗係統梳理,提齣自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我發展→自我優化,並結閤心理學與管理學理論、測試及案例,幫助讀者搭建職場和人生的雲梯。

書中的精彩內容、重要觀點皆以可視化圖形、錶格、插畫等形式展現,直接掃描書中二維碼,還可進行在綫心理測試。掃描封底二維碼,還可免費獲得一小時職場課程。本書為讀者提供瞭更快速、更有效、更直觀的閱讀和學習體驗。

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著者簡介

虞瑩,資深職場專傢,現任上海高趣企業管理谘詢有限公司總經理。擁有20年市場營銷、管理經驗,曾先後在事業單位、民營上市企業、港資企業、歐洲跨國谘詢集團任職高管。2002年起,在歐洲排名第一的麥古利國際負責中國ICD(個人能力發展)業務,為500強企業中高層提供有針對性的能力谘詢和培訓。

2015年起開始主持“雲梯計劃”,旨在幫助職場青年更好地明確個人職業目標,把握職業發展方嚮,持續優化職業技能,追求更高職業成就和社會貢獻。在此期間,虞瑩也為復旦、交大、財大等多傢知名高校的應屆生、碩博研究生提供實戰的職業發展培訓和輔導。


圖書目錄


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用戶評價

評分

從基層到管理的底層問題基本都點到瞭(涉及灰色地帶似乎有意避過),文筆流暢,閱讀體驗感強,且值得反復咀嚼,就是有些案例挺奇怪的。當然,職場現實瞬息萬變,運用之妙,存乎一心。

評分

現在真的是齣書的門檻很低啊,大量的事例和書摘的堆砌,也能算做一本書?

評分

[被浪費的時間,隻要是自願,就不算是浪費。]

評分

53/100在六神的直播課認識到虞瑩老師,聽她的綫上分享課對於女性拼職場這塊還是有很多不錯的建議,比如女性對於彆人的誇贊總是容易太謙虛,但是男性卻會樂於承認並感謝,久而久之彆人就會覺得是不是女性在職場上是不是真的不那麼好;女性要多去拓展自己的人脈和弱關係等等。《雲梯》這本書你可以看到虞瑩作為資深HR和培訓師,她的案例是積纍的很詳實的,和很多培訓課一樣帶有很多引導性問題,如果一步一步跟著去做去實踐肯定會收獲很多,真的是很硬很乾貨的書籍,但是你也可以很明顯感受到這本書吸收瞭很多“二手知識”糅閤百傢之長,包括精力管理、刻意練習、心流等等,如果她能把谘詢和職場HR這塊寫得更深更細緻的話,可能會更專更優秀。雖然結構很明顯:自我定位、自我管理、自我發展、自我優化,但是還是不夠太聚焦。

評分

[被浪費的時間,隻要是自願,就不算是浪費。]

讀後感

評分

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