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有些感同身受，新人比較需要～

53/100在六神的直播課認識到虞瑩老師，聽她的綫上分享課對於女性拼職場這塊還是有很多不錯的建議，比如女性對於彆人的誇贊總是容易太謙虛，但是男性卻會樂於承認並感謝，久而久之彆人就會覺得是不是女性在職場上是不是真的不那麼好；女性要多去拓展自己的人脈和弱關係等等。《雲梯》這本書你可以看到虞瑩作為資深HR和培訓師，她的案例是積纍的很詳實的，和很多培訓課一樣帶有很多引導性問題，如果一步一步跟著去做去實踐肯定會收獲很多，真的是很硬很乾貨的書籍，但是你也可以很明顯感受到這本書吸收瞭很多“二手知識”糅閤百傢之長，包括精力管理、刻意練習、心流等等，如果她能把谘詢和職場HR這塊寫得更深更細緻的話，可能會更專更優秀。雖然結構很明顯：自我定位、自我管理、自我發展、自我優化，但是還是不夠太聚焦。

20180422-20180430 去年8月在荔枝微課聽瞭Elaine一節課，當即就決定買她的書，但那時並沒有看。最近打算重新求職，列瞭書單，花瞭一周時間把這本書看完（真是夠慢的），很慶幸自己把該書列為第一本來看，給我的職業規劃梳理瞭思路，並撐起瞭框架。全書可以說毫無廢話和水分，不僅條理清晰，且所有列齣的方式方法都是有理有據的。實在佩服Elaine的功底！

雖然是幾本書的內容以職業發展為基綫重新講述，但是總結和附會得還不錯。裏麵芒格和德魯剋一些話是亮點。互聯網時代職業發展到頭的時間也從40歲50歲階段移到30歲左右，需要早點有自己的PlanB

主題寫作和二手資料整理 實踐性知識要落實在行動中 主題閱讀和寫作的範例

大家好， 我刚看到引言中第一句话：“”美国“”冰球运动明星韦恩-格雷茨基的名言“我总是滑向冰球运动的方向，而不是等冰球到位再追。” 我网上搜了下这位明星球员以及他的名言，英文版本是“I skate to where the puck is going to be, not where it has been. - Wayne D...

#焕婷书单# | 【今日阅读】 《云梯》 【作者介绍】 虞莹，资深职场专家，现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验，曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起，在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD(个人...  

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