圖書標籤: 心理學  社交  心理  第一印象心理  如何給第一眼加分？  職場心理學  職場  約會心理學   

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好的第一印象 = 欣賞 + 共同點 + 鼓舞 + 啟發。 欣賞 = 身體語言 = 麵部錶情 + 肢體動作 + 著裝 共同點 = 鼓舞 = 談話語言 = 人物 + 環境 + 自我介紹 啟發 = 簡單有條理迴答知道和感興趣的話題 + 禮貌錶達不瞭解的話題

2019第27本。

留下不錯的第一印象的秘訣是：關注對方的感受。這個對方的感受不僅僅是對方對於我們的感受，更多的是對方在這次社交過程中他的自我感受。當他感到自我滿足並覺得開心，那麼我們留給對方的第一印象就不會太差。

此前我隻知第一印象效應的定義

此前我隻知第一印象效應的定義

刚认识一个人会从穿衣打扮、外貌身材以及总体展现出来的气质给个分儿，从而来判断是否有精英属性，是否有继续往来或深入往来的必要。当然，宝宝不是那么肤浅只看外在的人，还很Care谈话的主题啦、谈话所表现出来的能量啦，这些。这本书也是关注内在多一点嘛，所以还是值得一读...  

✔第一印象心理学—你都不知道别人怎么看你 1.第一印象的重要性。 心理学上有一个重要的术语——“首因效应”，它是由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果...  

人们经常犯一个错误：看到某人具有某个优点时，就会假定他还有其他的优点，而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人，可能会认为他富有智慧、和蔼可亲，并且是个成功人物，尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...

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我想这本书，对我来说，自大的价值就在于，它让我认识到，你和别人的一次人际交往，会带来相互的影响，会影响到四种感觉，1是你的自我感觉，2是TA的自我感觉，3是我对TA的感觉，4是TA对我的感觉。而前面两种感觉最为重要，因为它们严重影响到后面两种感觉。而给人留下良好的第...