颠覆式创新:企业实现突破的15种方式

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出版者:中信出版社 作者:让-马贺·杜瑞 出品人: 页数:0 译者: 出版时间:2016-10 价格:45.00元 装帧:平装 isbn号码:9787508664064 丛书系列:
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具体描述

当一位中国国家领导人被问到什么是影响中国长远未来的关键因素时,回答是:“创新、创新、再创新。”

我们生活在一个高度依赖创新的世界。创新,不言而喻对企业、产业和国家间竞争越来越具有决定性的影响。作者指出,社会对创新的讨论大多乏善可陈,仅仅停留在更新层面。这本书并不是要告诉你发现创新和产生创新的*钥匙,而是试图让你明白渐进式的进步和变化并不是真正的创新,真正要做到创新需要打破惯例向着公司的愿景方向去颠覆,去改变。

让-马贺•杜瑞是创新领域的领军人物,颠覆广告之父,在法国广告业享有至高无上的地位和荣耀。在本书中他既提供了颠覆的理论,也提供了诸多公司的实践案例。本书深入浅出地详细介绍了15种能够引导企业通过创新实现大变革的方法,并通过宝洁、乐高、苹果、特斯拉以及中国的小米、*和海尔等典型的公司案例加以诠释。书中还为我们提供了实现颠覆式创新的方法,以及对企业创新的指导,比如作者提倡我们应该设立“颠覆日”,组织“开放式短会”,多问几遍“如果……会怎么样”,从点滴中把颠覆式创新融入企业的血液和基因中。

这本书出自广告业的资深前辈,无疑对中国当下勤于创新,希望变革,在绝望中挣扎希望找寻出路的企业有极大的借鉴意义。

本书。

《逆潮而上:企业如何在巨变时代中开辟新大陆》 在一个瞬息万变的时代,企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出,仅仅跟随潮流已不足以维系生存,更遑论发展。本书《逆潮而上:企业如何在巨变时代中开辟新大陆》将带领读者踏上一段探索企业突破性增长与可持续发展的深度旅程。我们拒绝墨守成规,深入剖析那些在风浪中依旧屹立不倒、甚至乘风破浪的企业案例,提炼出它们实现跨越式发展的核心驱动力与实操方法。 本书并非一本教条式的理论手册,而是通过一系列引人入胜的真实商业故事,辅以严谨的商业分析,为企业管理者、创业者以及所有渴望在商业世界中创造非凡成就的个体,提供一套洞察市场本质、把握时代脉搏、制定前瞻性战略的实用指南。我们将从多个维度,系统性地揭示企业如何在看似不可逾越的挑战面前,找到那条通往成功的“新大陆”。 第一部分:洞察趋势,预见未来——识别暗流涌动的机遇 在信息爆炸和技术迭代加速的今天,趋势的识别能力是企业能否抢占先机的关键。本书将深入探讨如何超越表面的市场现象,捕捉那些正在悄然改变行业格局、重塑消费者行为的深层趋势。我们将学习如何运用多种分析工具,从宏观经济、技术演进、社会文化变迁、政策法规调整等多个维度,构建一个全面的趋势扫描体系。 趋势预测的艺术与科学: 学习区分“噪音”与“信号”,识别那些真正具有颠覆潜力的趋势。我们将介绍多种定量和定性的预测方法,例如情景规划、德尔菲法、用户洞察深度访谈等,帮助企业建立起敏锐的趋势感知能力。 颠覆性技术及其市场影响: 深入分析人工智能、大数据、物联网、生物科技等前沿技术的发展轨迹,并探讨它们如何重塑现有产业,催生全新的商业模式和市场需求。例如,我们将解析AI在个性化推荐、自动化生产、客户服务等方面的应用,以及这些应用如何为企业带来效率提升和成本降低。 社会文化变迁与消费者心智重塑: 关注Z世代的崛起、可持续发展理念的普及、个体价值的凸显等社会文化现象,理解它们如何影响消费者的偏好、购买决策和品牌忠诚度。例如,我们将探讨“体验经济”的兴起,以及企业如何通过提供独特而有意义的消费体验来吸引和留住客户。 政策法规的“助推器”与“制约器”: 分析不同国家和地区的产业政策、环保法规、数据隐私政策等,理解它们对企业战略选择的影响,以及如何将政策变化转化为发展机遇。 第二部分:重塑模式,突破边界——构建可持续的竞争优势 识别趋势只是第一步,更重要的是如何将趋势转化为实实在在的商业价值。本书将聚焦于企业如何通过模式创新、组织变革和生态构建,实现从“跟随者”到“引领者”的转变。 精益创业与敏捷开发: 详细介绍如何运用精益创业的理念,快速验证商业假设,迭代产品和服务,降低试错成本。我们将剖析敏捷开发在软件工程之外的广泛应用,以及它如何帮助企业更快地响应市场变化。 平台化战略与生态系统构建: 探讨平台型企业为何能够形成强大的网络效应和锁定效应,以及传统企业如何转型为平台,构建一个互利共赢的生态系统。我们将分析不同类型的平台(交易平台、内容平台、技术平台等)的运作机制,并提供构建自身生态系统的策略。 数据驱动的决策与运营: 强调数据在现代商业中的核心地位,指导企业如何采集、分析和应用数据,以优化产品设计、提升营销效率、改善客户体验,并实现精细化运营。我们将介绍数据仓库、数据湖、商业智能等技术在企业中的实际应用。 开放式创新与合作共赢: 倡导企业打破内部壁垒,通过与外部伙伴(初创公司、研究机构、高校等)的合作,共同开发新技术、新产品和新服务,加速创新进程。我们将分享开放式创新的模式,例如联合研发、技术授权、股权投资等。 体验至上的产品与服务设计: 深度解析如何从用户视角出发,设计卓越的产品和无缝的服务体验,以创造用户粘性,建立品牌忠诚度。我们将探讨用户体验(UX)和用户界面(UI)设计的重要性,以及如何通过情感化设计触动用户。 商业模式的重构与颠覆: 探索订阅模式、按需付费模式、免费增值模式等新型商业模式,分析其优势与适用场景,帮助企业找到最适合自身的增长路径。 第三部分:领导变革,驱动成长——赋能组织与个体 技术和模式的创新最终需要人的推动。本书将关注如何构建支持创新和变革的组织文化,以及如何培养具备未来领导力的团队。 打造创新型组织文化: 探讨如何营造一个鼓励尝试、容忍失败、激发创造力的工作氛围。我们将介绍“OKR”(目标与关键成果)等管理工具在激发团队活力方面的作用。 赋能员工与激发潜能: 关注人才培养、员工激励和领导力发展,如何让每一位员工都能成为创新的驱动力。我们将探讨终身学习、技能提升以及职业发展路径的重要性。 变革管理的艺术: 指导企业管理者如何有效地规划、执行和管理变革过程,克服组织内部的阻力,确保变革的顺利推进。我们将分享变革管理的模型和实用技巧。 拥抱不确定性与韧性建设: 在高速变化的环境中,企业的韧性至关重要。本书将探讨如何建立强大的风险管理能力,以及如何在危机中迅速恢复并实现反弹。 《逆潮而上:企业如何在巨变时代中开辟新大陆》是一场关于突破与重生的探索。它不是为那些满足于现状的企业准备的,而是献给那些敢于梦想、勇于实践、渴望在风云变幻的商业世界中留下深刻印记的先行者们。通过本书,你将获得洞察趋势的“火眼金睛”,重塑模式的“创新引擎”,以及驱动变革的“领导之钥”,最终实现企业在巨变时代中的逆潮而上,开辟属于自己的新大陆。

作者简介

让-马贺•杜瑞(Jean-Marie Dru)

毕业于巴黎商业高等研究学院,法国资深广告人、颠覆广告创始人。自2008年起担任全世界排名前十的广告网络公司——TBWA全球主席一职至今。1971年,他加入宝洁公司开始广告生涯,并迅速升为执行创意总监。1977年,加入了扬罗必凯广告(Y&R)巴黎分公司并担任董事总经理,两年后成为该公司的首席执行官。1984年,创立BDDP 集团,并担任主席,BDDP集团后并入TBWA。此外,他还是欧洲广告协会成员以及巴黎政治大学的教授。2008年,因其多年来在广告领域和商业活动中的杰出贡献,被授予法国荣誉军团勋章。

目录信息

序言 // IX
引言 为什么营销应该推动创新// XI
第一部分颠覆与创新
01 颠覆与创新:说得多,做得少
为什么还要提创新? // 003
颠覆的本质 // 005
02 颠覆式创新的方法
创新求变,创新求新,创新求伴 // 008
不拘一格求创新 // 009
03 帮想象力装上引擎
设立颠覆日 // 013
如果……会怎样 // 015
第二部分颠覆式的创新方法
04 众包:开放式颠覆
小米:边设计边制造 // 025
乐高:与“粉丝”共同创造 // 027
宝洁:打开大门 // 028
05 结构性颠覆
日产:致力于横向协同 // 034
美国国防部高级研究计划局:有限时间规则 // 035
公司实验室的创新使命 // 036
赛富时:创新催化剂 // 039
创客、创客实验室和精益管理 // 041
06 基于资产型颠覆
亚马逊:基础设施是核心资产 // 048
迪士尼、杜邦和苹果:关注历史资产的价值 // 049
法国邮政:做别人没有做过的事 // 051
07 逆向式颠覆
节俭之道:事半功倍 // 055
拉法基:逆向创新的顽强生命力 // 058
巴黎欧莱雅:重心正在转移 // 059
08 可持续性驱动型颠覆
Toms:给予创造收入 // 065
飞利浦:LED 灯的发明 // 067
麦当劳:为当地尽一份责 // 068
超级 U 体系:让每个人都获利 // 071
09 复兴式颠覆
苹果:手机屏革命 // 074
罗斯嘉德工作室:智能公路 // 075
新描绘器:重回19 世纪 // 077
10 数据驱动型颠覆
气象公司:全球数据最丰富的系统 // 080
亚马逊:关联订单系统 // 082
比利时联合银行:机会发现工具 // 083
11 基于使用习惯的颠覆
海尔:从打破常规到创新 // 088
M-Pesa:手机里的银行 // 089
Wibbitz:文本转换成视频 // 090
博柏利:老牌奢侈品的数字战略 // 091
12 价格引导型颠覆
Logan 汽车:分解报价的艺术 // 096
Spotify:免费增值模式 // 097
ZipDial:免费产品和服务也能赚钱 // 098
13 附加服务型颠覆
Darty:客户服务3.0 // 104
Medissimo:智能药盒 // 105
安联保险:颠覆保险业 // 106
14 合作关系引导型颠覆
当Sixt 租车遇上宝马 // 110
出人意料的“联姻” // 111
15 品牌引导型颠覆
特易购:积少成多 // 119
万豪国际:旅•获精彩 // 120
Zappos:幸福管理 // 121
米其林:绝不妥协 // 123
16 卓见驱动型颠覆
巴黎欧莱雅:美容品行业的真正玩家 // 128
大卖场:乱中有序 // 130
网飞:比客户自己还了解他们自己 // 132
法国国营铁路公司:意见悖论 // 133
17 商业模式颠覆
苹果:iTunes 带来的生态系统 // 139
特斯拉:储存阳光 // 141
阿里巴巴:庞大的生态系统 // 143
空中食宿:没有陌生人的世界 // 145
18 预期驱动型颠覆
未来日本 // 150
发明明天 // 151
第三部分颠覆式品牌建设
19 颠覆式战略
想象一个愿景 // 162
今天的愿景是明天的惯例 // 165
去创造颠覆 // 167
20 实时颠覆
开放式短会 // 170
实时吸引计划 // 172
法铁实况 // 174
结语 // 177
· · · · · · (收起)

读后感

☆☆☆☆☆

人人都在谈创新,那究竟什么是创新? 渐变式改进不应该称为创新,想人所未想、做人所未做才是,用流行的话语如“创造新物种”——乔布斯的iPhone和马斯克的Tesla电动车,小米的互联网口碑营销等等。 当我们发现惯例与新潮流有差距,其实就有一个创新的机会有待开发。 新书《...  

☆☆☆☆☆

基本原理 and 新旧知识 1. 第一种颠覆,颠覆组织团队。重组团队,思考业务环节,调查、研究、改革。 2. 第二种颠覆,颠覆商业模式。换一种生产方法——个性化,追求完美顾客体验。 3. 第三种颠覆,完全开放,没有秘密。让客户看得到生产,看得到反馈,看得到别人的推荐,甚至...

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人人都在谈创新,那究竟什么是创新? 渐变式改进不应该称为创新,想人所未想、做人所未做才是,用流行的话语如“创造新物种”——乔布斯的iPhone和马斯克的Tesla电动车,小米的互联网口碑营销等等。 当我们发现惯例与新潮流有差距,其实就有一个创新的机会有待开发。 新书《...  

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人人都在谈创新,那究竟什么是创新? 渐变式改进不应该称为创新,想人所未想、做人所未做才是,用流行的话语如“创造新物种”——乔布斯的iPhone和马斯克的Tesla电动车,小米的互联网口碑营销等等。 当我们发现惯例与新潮流有差距,其实就有一个创新的机会有待开发。 新书《...  

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基本原理 and 新旧知识 1. 第一种颠覆,颠覆组织团队。重组团队,思考业务环节,调查、研究、改革。 2. 第二种颠覆,颠覆商业模式。换一种生产方法——个性化,追求完美顾客体验。 3. 第三种颠覆,完全开放,没有秘密。让客户看得到生产,看得到反馈,看得到别人的推荐,甚至...

用户评价

☆☆☆☆☆

读这本书的过程,就像是在一场盛大的创新博览会上漫步,每一步都充满了新奇和发现。作者以一种非常独特且引人入胜的方式,为我们呈现了15种能够帮助企业实现突破的创新途径。我个人对“服务创新”的章节印象尤为深刻,它打破了我之前对于创新的固有观念,让我意识到服务本身也可以成为企业实现差异化竞争的核心。书中通过一系列引人入胜的故事,展示了如何通过优化客户体验、提供个性化服务,甚至创造全新的服务模式来获得竞争优势。例如,那位能够预测客户需求的咖啡店,以及如何通过“即时响应”的服务来赢得顾客忠诚度,这些都让我深思。同时,关于“社群化创新”的探讨,也让我看到了连接用户、构建品牌忠诚度的强大力量。这本书不仅仅是提供了一些方法论,更重要的是,它激发了我对创新的无限想象,让我看到了在任何行业、任何规模的企业中,都存在着巨大的创新机会。

☆☆☆☆☆

这本书真是让我眼前一亮!我一直在寻找能够帮助我的小公司在竞争激烈的市场中脱颖而出的新思路,而这本书恰好满足了我的需求。它并没有给我一些空洞的理论,而是提供了一系列切实可行的方法,让我能够立刻上手。最让我印象深刻的是关于“破坏性创造”的部分,它不仅仅是讲了理论,还列举了许多真实的商业案例,让我看到了那些看似不可能的创新是如何诞生的。例如,书里提到的那位创业者,如何从一个不起眼的角落开始,最终颠覆了整个行业,这让我对自己的项目充满了信心。而且,作者的语言非常生动有趣,读起来一点也不枯燥,就像在听一位经验丰富的导师在和我分享他的智慧。我尤其喜欢其中关于“边缘创新”的讨论,它解释了如何从那些被主流市场忽视的细分领域发现突破口,这对于资源有限的中小企业来说简直是宝藏。这本书不仅仅是一本工具书,更像是一本激励我不断前进的指南,让我重新审视了“创新”的意义,也让我对未来的发展有了更清晰的规划。我迫不及待地想将书中的方法应用到我的业务中,期待能看到令人惊喜的改变。

☆☆☆☆☆

这绝对是一本值得反复阅读的书。我一直认为,创新并非遥不可及的少数人的天赋,而是一种可以学习和实践的能力。这本书恰恰证实了我的想法,并且提供了一套系统性的框架。它详细介绍了15种截然不同的创新模式,每一种都辅以大量的案例分析,让我能够更清晰地理解其核心理念和落地方法。我非常喜欢书中关于“精益创业”的讨论,它强调了在资源有限的情况下,如何通过快速迭代和用户反馈来不断优化产品,这对于刚刚起步的我们来说,简直是福音。它教会我们如何在不烧完所有资金的情况下,验证我们的想法,并找到真正的市场需求。此外,书中关于“颠覆性技术”的分析也让我大开眼界,它不仅仅是介绍了一些前沿技术,更重要的是,它引导我们思考这些技术如何能够重塑现有行业,创造全新的市场。这本书给了我很多信心,让我相信即使是规模较小的企业,只要掌握了正确的创新方法,也能实现巨大的突破。

☆☆☆☆☆

这本书绝对是我近几年读过的最实用、最有启发性的一本商业管理书籍。作为一名初创企业负责人,我常常感到压力山大,一方面要面对市场竞争,另一方面还要不断寻找新的增长点。这本书就像是一份“创新秘籍”,它为我提供了15种不同的路径,每一种都足以引发我的思考和行动。最令我惊喜的是,它并不局限于高科技产业,而是涵盖了各种不同类型的企业,从制造业到服务业,从线上到线下,都有适用的案例和方法。我尤其欣赏书中关于“商业模式再造”的部分,它不仅仅是简单地改变产品或服务,而是从根本上重新思考企业的价值创造和盈利方式。例如,书中提到的“订阅式商业模式”如何成功地从一次性销售转向持续性收入,这让我对我们公司的收费模式有了全新的认识。另外,关于“开放式创新”的章节也让我受益匪浅,它教会我如何与外部资源合作, leverage 外部的智慧和技术,从而加速自己的创新进程。这本书的语言通俗易懂,但内涵却非常深刻,我读完后感觉自己仿佛拥有了一份量身定制的创新路线图。

☆☆☆☆☆

我最近读了这本书,感觉像是打开了一个全新的世界。作为一个在大型企业工作了多年的管理者,我深知“墨守成规”的危险性,也一直在寻找能够为团队注入活力、推动公司走向更高峰的策略。这本书的独特之处在于,它并没有停留在“为什么需要创新”的层面,而是深入浅出地介绍了“如何创新”,而且提供了15种截然不同的方法,这让我感到非常惊喜。其中关于“平台化思维”的那一章,让我茅塞顿开。我之前总是把公司看作是一个独立运营的实体,而这本书让我看到了通过构建生态系统、连接更多合作伙伴来创造价值的可能性。它详细分析了不同类型的平台如何运作,以及如何从无到有地构建自己的平台,这对于我们正在探索业务转型的公司来说,无疑是一剂强心针。此外,书中关于“用户主导的设计”的阐述也非常精彩,它强调了倾听用户声音的重要性,并提供了多种方法来深入了解用户需求,从而设计出真正能解决用户痛点的产品和服务。这本书不仅为我提供了大量的创新思路,更重要的是,它改变了我对创新本身的认知,让我看到了创新的无限可能。

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渐进式发展不等于创新

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实战案例剖析

☆☆☆☆☆

论据很多,但是论点真的站得住吗?

☆☆☆☆☆

过去,颠覆只关注战略。企业和品牌愿景都是为今后若干年设计的。而今天,颠覆必须更加灵活,必须变得“快餐化”,具有流动性。

☆☆☆☆☆

从一些创造性的公司中总结归纳了20个颠覆创新的方法 适合思考借鉴 但内容相对浅显概括