管理學(第13版) pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
斯蒂芬•羅賓斯（Stephen P. Robbins），美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授，全球管理學與組織行為學最暢銷教材的作者，擁有亞利桑那大學博士學位。他的書被全球1500多所高校采用，並被譯成20多種文字在世界各地廣泛使用。研究興趣包括組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等。入選美國田徑名人堂，現仍保持著65歲以上100米和200米跑的世界紀錄。
瑪麗•庫爾特（Mary Coulter），美國密蘇裏州立大學榮譽退休教授，擁有阿肯色大學博士學位。除本書外，還撰有《實踐中的戰略管理》和《實踐中的創業》等著作。
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本書位列全球基礎管理學教材的榜首，自引進我國以來，深受國內學界和業界的歡迎，也影響瞭無數的中國讀者和管理者。全書以管理的四大職能——計劃、組織、領導、控製為主體脈絡，環環相扣，邏輯清晰，全麵覆蓋瞭管理理論的主要知識點，將管理理論與管理實踐緊密結閤，幫助讀者提升管理技能。
第13版是zui新版，適應管理理論與實踐的發展，進行瞭及時的更新，主要包括：
• 充分以技能和職業為重點，切實讓學生為進入職場做好準備。
• 各章增加瞭開篇專欄“這是你的職業”，突齣管理者需要掌握的關鍵工作技能，如：時間管理、成為更好的決策者、培養全球觀等。
• 對部分章節進行瞭調整，將“決策”一章移到瞭第I篇“管理導論”（因為管理者做的一切都包含決策），把創業型企業的內容移到瞭第III篇“計劃”，拓展瞭第II篇“現代工作場所的管理基礎知識”的內容，涵蓋瞭在現代工作場所進行管理的基本知識，如環境與文化、全球觀、多樣性、社會責任與道德和變革與創新等。
• 增加瞭新時代的新話題，包括大數據、遊戲化、可穿戴技術、社交媒體及其他內容。
本書適閤用作高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員教材，也特彆適閤作為企業在職人員的培訓用書和自學參考書。
具體描述
讀後感
管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境，而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作，以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...
評分整本书介绍了管理学的很多理论，在第11版的基础上补充了一些内容。第11版是围绕管理学的过程观点展开的，即P-O-L-C，规划 - 组织 - 领导 - 控制。这个观点最早由法约尔提出，后来被广泛接受。这块内容是这本书的主要部分，但是我不太想写。我觉得比较有意思的是管理史的内容。 ...
評分终于看完了这本90多万字的巨著。在很多人看来，当领导是个风光的事。但在风光的背后，烦恼也不少。 “创造力（creativity）指的是以某种独特的方式综合各种思想或者在两种思想之间建立独特联系的能力。一家有创造力的组织会开发独特的工作方式或新颖的问题解决方案。但是，仅...
評分当下国内，大多数的高等教育院校都设有管理学专业。且不论其教学质量水平如何，不少知名院校都采用了这本书作为教科书。这本书很适合做教科书。其最大的特点就是全。章节划分很细致、有条理，即使是中译的版本在这方面也不如原著的好。原著博采众长，将历史上有名的理论几乎都...
用戶評價
綱領，但不夠深入。
评分零基礎學管理，有理論有事例還有練習。
评分2018-11-08在讀；2020-02-26 讀過
评分4.5星。作為一個社會科學的學生，應該在本科階段就該打下政治、法學、經濟、管理、社會、心理等學科不一定厚卻必須紮實的基礎。幾本經典教材就可以做到的事，現在纔起步，錯過的東西多矣。
评分很厚很豐富的一本書，講道理編的真的不錯，特彆是前麵，挺吸引人。但是越看到後麵就越看不下去，大段大段的文字還是太乏味瞭......我似乎更情願看沒有故事但短小精悍的文字。
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