圖書標籤: 工作法  職場  麥肯锡  自我管理  個人管理  自我提升  方法論  思維   

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太“小兒科”瞭，小菜鳥看瞭估計也會覺得太low。 問題是，我竟然把翻完瞭，汗顔????

有一些值得藉鑒的內容，可以在今後的工作中踐行。

2019#8

有一些值得藉鑒的內容，可以在今後的工作中踐行。

我想自己今生再不會讀以麥肯锡為噱頭的書瞭。雖不喜狂妄，但的確無法滿足我。這類思考及做事的道理，我在現實中已體悟，從今往後不需這些工具書教我，隻等時間機遇及經驗令我成為更滿意的自己。

麦肯锡前顾问大岛祥誉写的一本小册子，把该作者在麦肯锡公司工作期间的一些方法、习惯汇集起来，一共有39点。通读下来，感觉每个小点都比较简单，没有什么特别之处，如果能够完完全全做到这39点，效果应该会比较好。总结下来，可以把这本小册子勉强比作鸡汤类的东西，道理都是...

1p 绝大多数工作，都是为了解决“某种问题”；换言之，“某种问题”是工作的起点，“解决问题”是工作的终点。 1p 大前研一：解决问题的基本在于保持疑问。怀疑这个结论是不是最佳的结论。这样一来就能够找到问题的线索。 5p “从零开始”的思考方法，要考虑什么才是真正的问题...  

《麦肯锡工作法》一书围绕麦肯锡精英的工作习惯提炼出39个工作习惯，告诉你兼顾效率与成功的工作技巧。 本书共六章，以品质*效率为主题，介绍麦肯锡最重要的39个习惯。 我从这39个习惯中受益颇多，其中有几个习惯对我影响颇深。为此我对这几个习惯简单谈谈自己的感受。 解决问...