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稀缺

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塞德希尔·穆来纳森
浙江人民出版社
湛庐文化
魏薇
2014-11
258
56.90元
平装
湛庐文化·财富汇
9787213063497

图书标签: 心理学  行为经济学  思维  人类行为及思维  经济学  认知科学  社会学  个人管理   


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发表于2024-11-21

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图书描述

在长期研究穷人和扶贫的过程中,塞德希尔· 穆来纳森发现他和穷人的焦虑竟然类似:穷人缺钱,他缺时间。在这一现象基础上,他与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔进行了大量的实验室研究和现实调查,却发现了一个存在于世人中间的惊人真相:穷困之人会永远缺钱,而忙碌之人会永远缺时间。

但是,进一步的研究证实:这些都是表面现象。因为即便是给穷人一笔钱,给拖延症患者一些时间,他们也无法变得富足和高效。实际上,在长期性的资源(钱、时间)稀缺中,人们已经形成了“管窥”之见,只能看到“管子”之中的事物,虽然这有可能为我们带来“专注红利”(短期的富裕或效率),但是从长远来看,这种“专心致志”反而会让我们产生“权衡式思维”,不断增加我们的带宽负担——当1元钱的价值在穷人与富人之间产生了巨大差异时,当印度金奈的街头小贩们陷入了无止境的借贷压力时,当每个人都处在多任务处理的“杂耍”状态中时……最理性的经济模型和行为方式都会变得不再符合自身的内在逻辑。最终,稀缺会俘获我们的大脑,渐渐让我们失去认知能力和执行控制力,变得更加愚笨和冲动。

《稀缺》是《思考,快与慢》作者丹尼尔·卡尼曼最推崇的行为经济学新作,它旨在揭示稀缺心态的各种复杂成因,并提出以“余闲”牵制稀缺的应对之法。所以,只有对“带宽”进行合理的规划和管理,我们才有可能从稀缺走向富足。

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著者简介

塞德希尔·穆来纳森(Sendhil Mullainathan)

哈佛大学终身教授,哈佛大学行为经济学领域重要领头人。与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔等人联合创立非营利性组织ideas42,致力于利用行为科学帮助人们解决社会问题。

在麻省理工学院,与《贫穷的本质》作者阿比吉特·班纳吉等人联 合创立“贫困行动实验室”,并于2002年荣获“麦克阿瑟天才奖”。

出生于印度农村,7岁时随父母移民美国。1993年,获得康奈尔大学计算机科学、数学和经济学3个学士学位。1998年,获得哈佛大学经济学博士学位。

埃尔德·沙菲尔(Eldar Shafir)

1988年,获得麻省理工学院认知科学博士学位。古根海姆奖获得者。

普林斯顿大学心理学教授,研究领域涉及认知科学、判断与决策、行为经济学等。

与诺贝尔经济学奖获得者彼得· 戴蒙德和著名心理学家阿莫斯·特沃斯基共同开展过“货币幻觉”方面的研究。


图书目录


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用户评价

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“天晴防下雨”

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这本书促使了我的合伙人选择创业,并且我们现在一个月的收入是之前一年的薪酬,还拥有自由的时间安排,所以我爱它。

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稀缺如何引发人的短视、狭隘、紧张,而将人拉入更进一步的稀缺

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蛮好的书。4.5星值得。很多例子里的数字瞠目结舌。这本书就是让你意识到原来注意力可以这么轻易就被影响。关爱程序员。以及别想fake DDL让自己提高效率。

读后感

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我最近在看决策相关的书籍,其中《稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的》最为吸引我,因为我经常像作者所说的那样,陷入忙乱而无法自拔的境地。而我更想知道的是:穷人到底是怎样进入这种越忙越穷、越努力越悲惨的恶性循环的?阅罢此书,我终于从作者塞德希尔·穆来纳森(哈佛大...  

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千万不要以为这些人是一天到晚无所事事,其实很多人早就制定好了计划,目标也有了,动力也有了,但为什么就是无法有效的执行呢?    德鲁克在《卓有成效的管理者》中提到一个观点,有效率的管理者总是从如何规划自己的时间开始,因为时间这种资源如果浪费就无法挽回。   ...

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小的时候没有觉得,长大后,越来越发现一个绝望的现实,那就是穷人更穷,富人更富,贫富差距是在逐渐拉大的。一直以为这种差距是因为富人有能力给孩子提供更多的社会资源,所处的平台不一样,视野也不一样,可以利用的人力物力资本不一样,但是还有一个很大的差距,就在于心...  

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我没看过这本书,为什么要写书评? 这是我至今唯一一本没有看过就写书评的书。我看了目录和其他人的书评,关于匮乏,我有话要讲。 是心态。 如果缺时间,就不会想要15分钟后再吃棉花糖,就不会坚持锻炼,就不会觉得睡眠是最大的投资。 如果缺钱,就不会考虑学习,不会考虑投...  

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核心概念: 1、稀缺:拥有少于需要的感觉。 2、带宽:包括两种能力,分别是认知能力(分析、判断、逻辑推理...)和执行控制力(控制行为、控制情绪)。我的理解,就是精力。 3、专注红利:由于稀缺心态,我们会尽力完成事件而带来的积极成果。 4、管窥:专注于某一事物就意味着...  

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