埃德•惠塔克里
美国商界名人堂成员
曾任美国最大电信商——美国电话电报公司(AT&T)总裁,2007年从AT&T公司退休。作为西南贝尔(AT&T前身)的首席执行长,惠塔克里领导该公司从上世纪90年代末收购了多个固话和无线运营商,完成了一系列重大交易。在其任期内,西南贝尔的市值从220亿美元一路飙升达到了2340亿美元的峰值。
2009年7月通用汽车脱离破产保护时,惠塔克里临危受命出任董事长,并于同年12月被任命为首席执行官。在执掌期间,惠塔克里帮助通用摆脱破产困境,逐步走向正轨。
通用汽车在整个汽车发展史上拥有一段不可磨灭的光辉,它是整个美国文化的缔造者之一, 它彰显的精神也是美国社会文化的精髓。但是,全世界都无法忘记2009年当通用宣布破产时的震惊声。当时,奥巴马力推埃德•惠塔克里,随后他被任命为通用汽车CEO。
惠塔克里用杰出的管理才能、伟大的个人魅力带领着通用集团起死回生,重回时尚的维度。
这本商业回忆录,重在探索埃德•惠塔克里独特的管理风格、商业智慧。他大刀阔斧地实施改革,大大削弱公司的官僚作风,以一年多的时间将通用拉回正轨的商业神话,在本书中都有详实的记录。另外,就当时全球瞩目的通用汽车选接班人的甄选和决策过程,作者也会在书中揭开谜团。
我喜欢这本书的原因即使在我自己看来也比较逗比:在本书27页有这么一段话“公司不是民主决策的机构,不能通过共识进行管理,必须有人统领全局。那个人必须愿意,而且有能力在某些时候做出艰难的决定。这种方式可以给整个管理层释放一个信息:我们有愿景,有规划,而且我们正在...
评分这本书的翻译水平极佳,中文读起来十分通畅。中有个小插曲,翻译得十分传神,让人捧腹:乔布斯开发Iphone拿给AT&T看的总裁看的时候,像掏出宝贝一样拿出来,乔布斯一直在开心地笑(可以脑中想象一下他的标准的咧嘴开怀大笑),并且AT&T总裁拿到手中看,乔布斯就坐不住...
评分艾德的名字不陌生,但是对于更多曝光度的IT互联网企业明星以及风头正健的特斯拉老板,相比之下显得没有那么夺目耀眼。 他的故事,他的人生,他的信念,贯穿此书。正如他前言所述:我经历和学到的事物都是我从小到大连想都不敢想的,谁能与预想到,我将来会成为某家企业的高管?...
评分这本书的翻译水平极佳,中文读起来十分通畅。中有个小插曲,翻译得十分传神,让人捧腹:乔布斯开发Iphone拿给AT&T看的总裁看的时候,像掏出宝贝一样拿出来,乔布斯一直在开心地笑(可以脑中想象一下他的标准的咧嘴开怀大笑),并且AT&T总裁拿到手中看,乔布斯就坐不住...
评分我喜欢这本书的原因即使在我自己看来也比较逗比:在本书27页有这么一段话“公司不是民主决策的机构,不能通过共识进行管理,必须有人统领全局。那个人必须愿意,而且有能力在某些时候做出艰难的决定。这种方式可以给整个管理层释放一个信息:我们有愿景,有规划,而且我们正在...
讲通用重振的部分只有一半吧,记住了讨人厌的矩阵式管理。。。中间有一半类似作者的自传,童年成长以及在AT&T的经历,读到了久违的乔布斯,可我始终没搞懂在全世界包括美国都卖不动的别克为什么在中国能那么畅销
评分讲通用重振的部分只有一半吧,记住了讨人厌的矩阵式管理。。。中间有一半类似作者的自传,童年成长以及在AT&T的经历,读到了久违的乔布斯,可我始终没搞懂在全世界包括美国都卖不动的别克为什么在中国能那么畅销
评分有点太磨叽,要说得内容其实可以更加简洁的
评分有点太磨叽,要说得内容其实可以更加简洁的
评分汽车业门外汉的董事长凭多年管理经验一举判断出通用汽车的命门:乱!一语中的!繁琐的品牌,雪佛兰、别克、GMC、凯迪拉克、土星、萨博、悍马、庞蒂克;而这些品牌旗下的产品又相互重叠,构成了混乱的产品线;为支持这五花八门的产品组合又构筑了业内独一无二的矩阵式组织和重重堆叠的管理层级,形成了内外都难以索解的组织迷宫,无人担责、议而不决、运作迟缓,宛若一个迷失的巨人在风中凌乱。所幸厚积薄发的中国市场崇拜美国品牌也为通用注入了鲜血,鲁兹的对产品研发所做的革新结出了硕果,通用终于起死回生。作者对前通用生涯的叙述也引人入胜,相信自己对人的直觉判断让他果断下注乔布斯和墨西哥电信之王,从而满载而归。
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