具體描述
《企業巫醫:對當代管理大師與思想最權威的評述》主要內容：解讀管理大師思想，談管理的書籍坑滿榖，你讀完幾本？管理理論多不勝數，你能說齣幾個？大師滿街走，你該相信誰？《企業巫醫:對當代管理大師與思想最權威的評述》精煉各傢各派的管理學說，以平易洗練的文字，為你解讀批判大師思想，帶你驗證理論的可實踐性，教你如何化大師觀念及成功企業經驗為你所用。不必囫圇吞棗，毋須經年纍月，輕鬆欣賞大師風範，隨心應用大師高招。《企業巫醫》這《企業巫醫:對當代管理大師與思想最權威的評述》，以淺近流暢的文筆，介紹瞭企業管理這個領域過去的發展曆程，也提齣瞭未來的展望。內容涵蓋十分廣博，幾乎對所有的管理理論，以及提齣這些理論的“巫醫”們皆有所介紹與評論。
作者簡介
米可斯維持，《經濟學人》商業版編輯，曾任《經濟學人》駐洛杉磯美國西岸辦公室主任，並榮獲溫考特奬；曾多次受NPR、BBC等電視網訪問，並為《洛杉磯時報》與《波士頓環球報》撰稿。
目錄資訊
一窺管理理論發展原貌
當代管理大師的比較管理學
前言 未經認可的立法者
第一部 遊戲規則
第1章 流行的玩意兒：企業再造
第2章 管理理論“産業”
第二部 先知與布道傢
第3章 大師中的大師：彼得•德魯剋
第4章 化管理為錶演藝術的大師：湯姆•彼得斯
第三部 大辯論
第5章 重新思索企業意涵
第6章 知識、學習與創新
第7章 戰略：從行動規劃到願景擘畫
第8章 董事會風暴
第9章 “工作”有沒有未來？
第四部 大師眼中的世界
第10章 什麼是全球化？
第11章 日式管理藝術
第12章 亞洲的新典範？
第五部 新疆界
第13章 讓巨獸跳舞：公共部門管理
第14章 漫步在蠻荒
結論 尚未成熟的領域
· · · · · · (收起)
讀後感
群星闪耀的管理学精英们，在光芒四射的的背后，隐藏着什么真相呢？我们可以看到的事实是，在管理学发展的历程中，不会少了书中提到的斯隆、德鲁克、彼得斯、波特的一片天地，他们对管理学发展的贡献值得我们推崇的。大师们思想的传播，都是通过著书来实现的，这一人类思想...
評分我是读书比较快的人，这本书却没能一口气读完，而是陆陆续续，走走停停的用了一个月的时间才全部读完。大家的评论我也都看了一下似乎褒贬不一。但是就我个人感受而言，我认为这本书是现在市场上流行的管理书籍里不可多得的一本较为全面、公允的管理论发展历程介绍的好书...
評分这本书到手才发现确实就是很久以前读过的。只是这次第二次重读还是花了很多时间，消化起来似乎更容易了一些，也算是这几年读书有了进展。 但是具体到这本书来将，作者主要批判的就是流程再造所带来了的管理界迷失，或者说管理界给实务界带来的迷失。不过反过来想，为什么企业...
評分 評分我本人从09年开始企业管理顾问的生涯，不是点子大师型，也不完全是搞培训的，而是利用自己的理解帮企业提高管理方面（主要是人力资源方面的），所以，看到书名《企业巫医》多少有点儿反感。虽然豆瓣上有人推荐，但是不愿意花心思去看，直到一个偶然的机会入手本书，感觉看了很...
用戶評價
我一直在尋找一本能夠真正幫助我解決企業運營中實際問題的書籍，而《企業巫醫》無疑滿足瞭我的期待。作者在書中提齣的“企業靈魂”概念，讓我覺得非常觸動。他認為，一個成功的企業不僅僅是有好的産品、好的市場，更重要的是要有獨特的“企業靈魂”，而這種靈魂往往是企業文化、價值觀以及領導者思想的體現。他巧妙地將“巫術”的神秘感與企業管理的科學性結閤起來，讓那些看似虛無縹緲的企業文化，變得 tangible 和 actionable。我尤其喜歡作者在書中關於“企業溝通”的論述，他將溝通比作企業血液的循環，一旦堵塞，企業就會齣現各種問題。他提齣的“心靈對話”法，更是讓我學到瞭如何建立更深層次的溝通，從而化解矛盾，提升團隊凝聚力。這本書的“巫醫”形象，讓我看到瞭作者非凡的洞察力和解決問題的智慧，他能夠精準地找到企業問題的“病根”，並用最適閤的方式進行“治療”。
评分我必須承認，一開始吸引我的是《企業巫醫》這個書名，它充滿瞭神秘感和吸引力，讓我充滿瞭好奇。但真正讓我沉浸其中的，是作者對於企業問題的深度剖析和獨到見解。他並沒有簡單地提供一套“萬能公式”，而是引導我進行獨立思考，去探究企業問題的本質。作者在書中提齣的“企業能量場”理論，讓我耳目一新。他認為，企業內部的各種互動和行為都會形成一種無形的能量場，這種能量場會影響到企業的整體錶現。而“巫醫”的作用，就是去調整和優化這個能量場。我特彆欣賞作者在解決“團隊協作”問題時所提齣的“同頻共振”的方法，他通過一係列的實踐案例，展示瞭如何讓團隊成員的心靈産生共鳴，從而形成強大的閤力。這本書讓我明白瞭，企業管理不僅僅是冰冷的數字和流程，更需要關注人與人之間的“連接”和“互動”。
评分我必須說，《企業巫醫》這本書的作者絕對是一位“商業界的思想傢”。他不僅看到瞭問題的錶象，更能洞察其內在的邏輯和機製。整本書讀下來，我感覺自己仿佛經曆瞭一場“商業的洗禮”，對很多曾經睏擾我的問題都有瞭全新的認識。作者在分析企業經營中的“沉屙痼疾”時，往往會從非常獨特的角度切入，比如他提齣的“企業潛意識”理論，就讓我耳目一新。他認為，很多企業之所以會陷入睏境，並非是外部環境所緻，而是企業內部長期積纍的某些“思維模式”或者“行為習慣”在作祟。而“巫醫”的角色，就是要去挖掘和治愈這些深層次的問題。我尤其欣賞作者在提齣解決方案時，所展現齣的“不拘一格”的思維。他不會局限於傳統的管理工具，而是善於從不同的領域汲取靈感，並將它們巧妙地融入到企業管理中。讀這本書，就像是與一位充滿智慧的長者在對話，他循循善誘，讓你在不知不覺中提升自己的認知水平。這本書的價值，遠不止於解決眼前的問題，它更是為我們提供瞭一種“長遠健康”的經營之道。
评分讀完《企業巫醫》，我最大的感受就是，它徹底顛覆瞭我之前對企業管理的一些固有認知。原本以為這會是一本充滿理論和公式的書，沒想到它更像是一本“故事集”和“案例分析”的完美結閤。作者用非常生動形象的語言，講述瞭一係列發生在不同企業中的真實案例，每一個案例都像一個精心設計的“藥局”，精準地找到瞭企業齣現問題的“病竈”。我特彆喜歡作者在分析問題時所采用的“旁觀者清”的視角，他沒有直接給齣一個簡單的結論，而是帶領讀者一起抽絲剝繭，去探究問題的根源。這讓我學到的不僅僅是“是什麼”，更是“為什麼”和“如何做”。比如，在處理員工士氣低落的問題時，作者並沒有簡單地建議加薪或者團建，而是深入分析瞭企業文化、領導風格以及激勵機製等多個層麵，並提齣瞭一個看似簡單卻極具操作性的“診斷”方法。讀這本書的過程中，我常常會不自覺地將書中的案例與我身邊或我所經曆過的企業狀況進行對比，然後豁然開朗。這種“原來如此”的頓悟感，是學習任何知識中最寶貴的部分。這本書的“巫醫”之名，恰如其分地描繪瞭作者高超的洞察力和解決問題的能力，他仿佛真的擁有某種“通靈”的本領，能夠看穿企業運行的“脈絡”，並對癥下藥。
评分《企業巫醫》這本書給我最深刻的印象是，它提供瞭一種全新的“診斷”企業問題的框架。作者並沒有簡單地將企業問題歸結為“人”或者“市場”，而是從“係統”的角度去剖析，認為企業是一個復雜的生命體，其健康與否取決於各個部分的協調運作。他提齣的“企業五行”理論，將企業內部的各個要素與五行相對應，並分析它們之間的相互關係，這是一種非常新穎的視角。通過閱讀這本書，我學會瞭如何更全麵地審視企業，如何識彆齣那些隱藏在各個環節中的“病癥”，並采取針對性的“治療”措施。作者在書中分享的許多“偏方”或者“秘籍”，雖然有些看起來 unorthodox，但卻往往能收到意想不到的效果。我特彆欣賞他那種“敢於質疑”的精神，敢於挑戰那些被奉為圭臬的管理理論，並從中尋找更適閤實際應用的解決方案。這本書的“巫醫”之名，也恰恰體現瞭作者能夠“起死迴生”的強大能力，他能讓那些瀕臨倒閉的企業重煥生機。
评分《企業巫醫》這本書的閱讀體驗非常獨特，它給我帶來瞭一種“解謎”的快感。作者就像一位經驗豐富的偵探，帶領我一步步地去發現企業問題的“蛛絲馬跡”，並最終找到解決之道。他提齣的“企業病因圖譜”，將企業可能齣現的各種問題進行分類和梳理，並提供相應的“治療方案”。我尤其喜歡他在書中關於“領導力”的探討，他認為優秀的領導者就像一位“心靈導師”，能夠激發員工的潛能，帶領團隊走嚮成功。他提齣的“賦能式領導”的“巫術”之法，讓我看到瞭提升團隊效率和創造力的全新途徑。這本書的“巫醫”之名，也恰如其分地展現瞭作者能夠“點石成金”，將普通員工打造成卓越團隊的能力。讀完這本書，我感覺自己仿佛掌握瞭一套“秘籍”，能夠更有針對性地去解決企業運營中的難題。
评分這本書的書名《企業巫醫》實在是太吸引人瞭，光是看到這個名字，我就忍不住立刻下單瞭。在如今這個競爭激烈、瞬息萬變的商業世界裏，我們常常會遇到各種各樣棘手的難題，就像中瞭某種“巫術”一樣，怎麼也找不到解決的辦法。而“巫醫”這個詞，一下子就點燃瞭我心中的好奇，我迫切地想知道，這本書究竟會帶來怎樣的“藥方”來治愈企業病。我期待著這本書能為我揭示那些隱藏在錶麵現象之下的深層原因，以及一套行之有效的、甚至有些“神秘”的解決方案。畢竟，在許多情況下，傳統的管理理論似乎已經顯得力不從心，需要一些更具啓發性、更具顛覆性的視角來指導我們的實踐。我希望作者能夠用一種引人入勝的方式，將那些復雜的商業概念變得通俗易懂，同時又不失其深度和專業性。這本書的名字本身就蘊含瞭一種破解謎題的力量，仿佛它能洞察企業運營中的種種“玄機”，並提供一條通往成功的“捷徑”。我腦海中已經開始勾勒齣各種可能的場景：或許是關於如何理解員工心理的“咒語”，又或者是如何化解市場危機中的“惡靈”的方法。無論內容如何，單憑這“企業巫醫”四個字，就足以讓我滿懷期待地翻開第一頁，準備迎接一場關於商業智慧的“啓濛”之旅。
评分《企業巫醫》這本書給我帶來的最大啓發，在於它能夠幫助我理解企業發展過程中的“周期性”和“季節性”變化。作者將企業的發展過程比作自然的四季更迭，每個階段都有其特殊的挑戰和機遇。他提齣的“企業養生”之道，讓我明白，要想讓企業長期健康發展，就必須遵循自然規律，在閤適的時機采取閤適的措施。我尤其喜歡他在書中對“危機管理”的探討，他認為危機並不可怕，可怕的是沒有做好“預防”和“應對”的準備。他提齣的“未雨綢繆”的“巫術”之法，讓我看到瞭在風險齣現之前就能夠采取有效措施的必要性。這本書的“巫醫”之名，也恰如其分地錶現瞭作者能夠“驅邪避毒”，幫助企業規避風險、化解危機的高超能力。讀完這本書，我感覺自己對企業經營的理解更加深入，也更有信心去應對未來的挑戰。
评分《企業巫醫》這本書的書寫風格非常獨特，它不像一般的商業管理書籍那樣枯燥乏澀，反而充滿瞭文學色彩。作者的文字功底非常深厚，他能夠將復雜的商業戰略用詩意的語言來錶達，讀起來既有畫麵感，又有節奏感。我特彆欣賞他對於細節的捕捉能力，哪怕是一個微小的管理失誤，在他筆下也能被放大並剖析得淋灕盡緻。這本書帶給我的不僅僅是商業知識的增長，更是一種思維方式的轉變。我開始學會從更宏觀、更長遠的角度去審視企業的發展，而不是僅僅關注短期的業績指標。作者在書中提齣的“企業健康度”概念，讓我眼前一亮。他將企業比作一個生命體，需要關注其“免疫係統”、“循環係統”以及“神經係統”的健康。這種類比非常形象，也更容易讓人理解和接受。在閱讀過程中，我時常會停下來，思考書中所講的內容是否適用於我所處的行業，以及我應該如何去藉鑒和應用。這本書就像一位經驗豐富的“老中醫”，用他畢生的經驗，為我們這些在商業戰場上摸爬滾打的“病人”開齣瞭最適閤的“藥方”。
评分我一直認為，偉大的企業不僅需要卓越的産品和完善的商業模式，更需要一種能夠凝聚人心、激發潛能的“靈魂”。《企業巫醫》這本書恰恰聚焦於這個核心問題。作者通過對大量企業案例的深入分析，揭示瞭那些成功的企業之所以成功，往往是因為它們擁有強大的“企業文化”和獨特的“價值體係”。他將這種文化和體係比作企業的“內功”，是支撐企業長期發展的關鍵。我特彆欣賞他在書中提齣的“價值共創”的“巫術”之道，他認為，企業應該與員工、客戶、乃至社會建立一種互利共贏的關係，從而實現共同成長。這種理念不僅體現瞭作者的遠見卓識，也為企業的可持續發展指明瞭方嚮。這本書的“巫醫”之名，也恰如其分地描繪瞭作者能夠“治本”而非“治標”的深刻智慧，他能夠幫助企業從根本上解決問題，實現真正的“健康”發展。
评分我喜歡這樣的不淹沒在主流的聲音中的書~
评分沒什麼乾貨的樣子
评分: F270/9914
评分吐槽還不錯。
评分我喜歡這樣的不淹沒在主流的聲音中的書~
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