图书标签: 管理  经管  用人  商业  企业  团队管理  宋新宇  领导力   

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诚实积极、感恩学习、结果分享沟通。作者以前就职于罗兰贝格，没有其他咨询公司那样“文学化”的习惯，而是就事论事，朴素直接。个人比较喜欢这样的基于事实的写作，当然一些具体实践还是要根据自己的情况来，作者很真诚的指出了西方管理方法的前提和局限性，作为个人要多加注意。

甚好。读过一大堆管理理论书后，看看这些接地气的更能激发思考。 重读一次，2013.8.8.

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宋先生的书和讲座，语言朴实无华，内容却非常的干，可读性非常高，至于扣除一星，因为此书不够系统，具有管理经验的人读起来更受益一些。

一直很喜欢宋博士的务实风格，之前看过他出的另外两本书，一本是《让管理回归简单》一本是《让经营回归简单》，读完后收获不小。这次又看到《让用人回归简单》出版，迫不及待的买了，看来宋博士确实是想通过著书立说，为中小企业提供更多切实可行的帮助?对此我深表敬意。 用人...

坚守下面这些非常普通的做人做事的原则。它们不能为你带来短期的、快速的“成功”，却能让你一辈子受益： 1）诚实是解决问题的最好办法。欺骗不是； 2）积极是最好的态度。抱怨不是； 3）感恩是最好的品德。计较不是； 4）学习是最值得做的事情。...  

坚守下面这些非常普通的做人做事的原则。它们不能为你带来短期的、快速的“成功”，却能让你一辈子受益： 1）诚实是解决问题的最好办法。欺骗不是； 2）积极是最好的态度。抱怨不是； 3）感恩是最好的品德。计较不是； 4）学习是最值得做的事情。...  

坚守下面这些非常普通的做人做事的原则。它们不能为你带来短期的、快速的“成功”，却能让你一辈子受益： 1）诚实是解决问题的最好办法。欺骗不是； 2）积极是最好的态度。抱怨不是； 3）感恩是最好的品德。计较不是； 4）学习是最值得做的事情。...