馬奇論管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
詹姆斯·馬奇James G.March，2003年，兩位管理學者製作瞭一張200人的管理大師排行榜。然後他們問瞭上榜的大師們一個問題：誰是你心目中的大師？排在第一的是20世紀最偉大的管理思想傢德魯剋，排在第三的是諾貝爾經濟學奬獲得者赫伯特·西濛，而在德魯剋之後，西濛之前的則是幾乎沒有公眾知名度的詹姆斯·馬奇。
馬奇齣生於1916年，1953年獲得耶魯大學博士學位。1964年擔任加州大學社會科學院的首任院長，1970年成為斯坦福大學的管理學教授，同時也擔任政治學、社會學、教育學教授，是名副其實的跨界大師。馬奇被公認為是過去50年來，在組織決策研究領域中最有貢獻的學者之一，他在組織、決策和領導力等領域都頗有建樹。
他的代錶作除瞭《決策是如何産生的》之外，還有與西濛閤著的《組織》，與賽爾特閤著的《公司行為理論》。
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《馬奇論管理:真理、美、正義和學問》內容簡介：在中國的曆史和文化麵前，任何美國人都定會變得謙恭。北美相對年輕很多，盡管它的文化和傳統也能追根溯源到很早的年代，有些還來自2萬年前的亞洲移民，但是直到17、18世紀它纔穩固下來，成為一個有一定凝聚力和自身特色的社會，比中國夏朝的建立晚瞭近4000年。在北美，曆史超過100年的建築就被視作古跡，曆史超過50年的文學作品就被視作古籍。
具體描述
讀後感
做了两章的卡片，作为冷读书的开始吧 学习的短视一章 1.组织追求智慧，追求理性，过程中发现学习的重要性。 2.学习并不完美，受很多制约 1.个人有限能力 2.组织主观导向 3.个人重视短期忽视长期 3.学习太复杂又很多制约，为了更好的学习，组织把学习简单化和专门化 a.简单化：...
評分哲学家黑格尔的辩证法的核心是矛盾原则， 他指出差别和矛盾是推动事物和发展的内在动力。 在读马奇写的管理文章时， 你能感受到那满满的辩证思维贯穿其中。（詹姆斯马奇是谁， 管理学界大师中的大师， 排名第二， 位列彼得 德鲁克之后。） 现就决策原则， 组织的学习， 变革和...
評分做了两章的卡片，作为冷读书的开始吧 学习的短视一章 1.组织追求智慧，追求理性，过程中发现学习的重要性。 2.学习并不完美，受很多制约 1.个人有限能力 2.组织主观导向 3.个人重视短期忽视长期 3.学习太复杂又很多制约，为了更好的学习，组织把学习简单化和专门化 a.简单化：...
用戶評價
少有的經典。讀來賞心悅目
评分馬奇的書在中國太少，簡單瞭解一下還不錯，可惜所選文章話題重復比較嚴重。馬奇學術味道很濃，講究思辨。
评分浪漫主義嘴硬派，自得其樂。150頁之前有幾大段跳讀，比較理論性。馬奇對學生說：“你在人生很早就做的幾個決定迴影響（大於其他因素）到你能否成為一個領導者： 誰是你的父母，你的齣生地，你的性彆。” 有理，也荒謬。
评分馬奇的書在中國太少，簡單瞭解一下還不錯，可惜所選文章話題重復比較嚴重。馬奇學術味道很濃，講究思辨。
评分文章很好，隻是那麼多引用卻沒有保留參考文獻比較遺憾
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