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1，是文集，自取所需。翻译不太够火候。 2，质量就不用说了。

他是用艺术与哲学的思维在诠释管理，喜欢

1，是文集，自取所需。翻译不太够火候。 2，质量就不用说了。

: C93/7146-1

你能想象商学院的「领导力」课程所採用的教材是《堂吉诃德》《战争与和平》吗？2003年，马奇在布达佩斯大学发表讲话，论及「组织适应性」，起兴就用短篇小说《余烬》，以故事家加研究者的视角提炼出「自毁式适应」模型，同时闪烁着思维和感受的光芒。这优雅的招式，足以叫我甘做 Uncle Mar 的迷妹。 置身于信奉致世经用的社会科学领域，马奇更加崇尚的是「美感」。马奇在斯坦福大学的课堂上就常说，「我现在也不是，过去也一直不是，有用的。」在他看来，学问有个特征比「有没有用」更重要，那就是「美不美」。思想本身就是艺术品。基于此品位，马奇对知识的纯粹、对唯美的偏好、对独创的追求，不正像大江大河终将要汇入海洋一样，是自然而然的事吗？

哲学家黑格尔的辩证法的核心是矛盾原则， 他指出差别和矛盾是推动事物和发展的内在动力。 在读马奇写的管理文章时， 你能感受到那满满的辩证思维贯穿其中。（詹姆斯马奇是谁， 管理学界大师中的大师， 排名第二， 位列彼得 德鲁克之后。） 现就决策原则， 组织的学习， 变革和...

哲学家黑格尔的辩证法的核心是矛盾原则， 他指出差别和矛盾是推动事物和发展的内在动力。 在读马奇写的管理文章时， 你能感受到那满满的辩证思维贯穿其中。（詹姆斯马奇是谁， 管理学界大师中的大师， 排名第二， 位列彼得 德鲁克之后。） 现就决策原则， 组织的学习， 变革和...

做了两章的卡片，作为冷读书的开始吧 学习的短视一章 1.组织追求智慧，追求理性，过程中发现学习的重要性。 2.学习并不完美，受很多制约 1.个人有限能力 2.组织主观导向 3.个人重视短期忽视长期 3.学习太复杂又很多制约，为了更好的学习，组织把学习简单化和专门化 a.简单化：...