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发表于2024-11-21
第五项修炼·心灵篇 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
"《第五项修炼•心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得•圣吉、奥托•夏莫、约瑟夫•贾沃斯基、贝蒂苏•弗劳尔斯是组织学习运动的先驱,他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话,深入探究了“有转化力的变革”(transformational change)的特性:它是如何产生的?它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性?本书针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题,介绍了“体悟当下”(presence)的概念;这是个源于自然的概念,即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现,我们往往陷入旧的观察和行动模式,不能自拔。但通过促进深层学习实践,我们就能提高对更大的整体的意识水平,形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。
本书凝聚了150多位科学家、社会领袖和企业家的经验和智慧,这包括布莱恩•阿瑟(Brian Arthur)、谢尔德雷克(Rupert Sheldrake)、富勒(Buckminster Fuller)、老子和荣格(Carl Jung)。本书的探究是革命性的,同时其观点积极向上,是一部完全原创性的著作。它令人惊叹地阐释了我们观察、感受和实现新的可能性时所需要的基本技能,这包括我们个人应具备的能力,也包括我们的组织机构和社会本身所应具备的能力。
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彼得•圣吉(Peter Senge),麻省理工学院高级讲师,国际组织学习学会(SoL)和索奥中国(SoL China)的创始主席,多部畅销书的作者或合著者,著有《第五项修炼》、《必要的革命》、《第五项修炼•实践篇》、《第五项修炼•变革篇》等。奥托•夏莫(C. Otto Scharmer),麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师,同时也是赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授,《U型理论》一书的作者。约瑟夫•贾沃斯基(Joseph Jaworski),杰纳伦顾问公司的董事长,同时也是全球领导力计划(GLI)的共同创始人,麻省理工学院组织学习研究中心管理委员会成员和高级研究员,国际组织学习学会(SoL)的创始成员之一,《共时性》的合著者。贝蒂苏•弗劳尔斯(Betty Sue Flowers),IC2研究院的高级院士,英国研究领域的荣誉院士,普罗•本内•曼里提斯奖的获得者,美国宇航局的咨询顾问,美国通用汽车公司“愿景构筑网络”的成员,海军部长的客座顾问,现为约翰逊总统图书馆和博物馆馆长。
值得多看几遍
评分你人生中最长的旅途,就是从大脑到心胸的神圣之旅。
评分最能触动我灵魂的书,大爱。
评分四个人的对话。语境比较特殊,要求对第五项修炼、佛学、超个人心理学等有些了解。在相对论和量子力学的发展之后,西方有相当多的严肃学者投入到个人实修当中。
评分整本书都讲了一个考研人都知道的哲理关系:局部和整体的关系。
是一本好书,喜欢当下力量,开悟,灵修同时又从事经营或管理的朋友们更应该看一下。 书中提出了如何创建开悟的企业和如何管理这样的企业。也挖掘出了企业成长真正的动力,网络化时代企业如何摆脱机械时代的思维顺应潮流,在书中他还把大型组织定义为一种新的生命形态,对整体的...
评分上小学的女儿问我, 为什么你们大人不用写作业。 有时候我会告诉她,因为我们毕业了, 小时候也是写作业的, 现在每天在工作, 其实也没有停止学习, 因为不会的东西一样要学, 只是我们的作业不用交给老师了, 虽然放学了在家你是写作业的, 但是我每天你写作业的时候, 我也...
评分老实说我还没有读完,但毫无疑问这本书已经触动我的心灵。凡是对触动心灵的东西我总是小心翼翼,就像一个孩子对待自己心爱的美食,总不舍得一口把它吃掉,一次尝一点,慢慢品尝,回味无穷。书中所说的“整体观、突破主客体分离的思想、将概念悬置”等等观点,与我硕士论文所研...
评分 评分不小心先看到 了尾声,大讲水听到 不同音乐 的的结晶图 片,似乎水能理 解音 乐的本质,我就默默的把书扔了。。。。。。。。。这个叫水知道答案水知道答案水知道答案的实验据说是 有个日本人做的,在n年前看到过,用这种看 一眼就知的显而 易见的伪科学 当高级鸡汤,这书一定...
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