图书标签: 领导力 管理 领导力理论 自我完善 麦克斯韦尔 成长 个人管理 商业
发表于2024-05-05
领导力21法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《领导力21法则》是一本有力的,不受时空限制的领导原则集锦。如果你希望自己成为出色的领导者,这些原则是你必须要遵循的,无论你的领导影响范畴在哪里,家庭、工作还是教会。 在每一章里,约翰直击领导法则的核心,他借着他人的成功和借鉴,让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习者,你就能够学会这21个法则并能把它们付诸于行动。 约翰·C.马克斯韦尔从自己的心得中把这些法则提炼出来,深入浅出,以实用的形式表现出来。一旦你开始应用这些领导力法则,你会注意到你周围所有的领导者都在使用。
约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。每年在全球各地发表有关领导力的讲演,听众多达几十万,其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是“最大影响力俱乐部”、音久集团等多家公司的创始人。其所著《领导力21法则》、《360度领导》、《真正的成功》等都是风靡全球的畅销书。
不愧为 世界第一的领导力大师
评分20年19本不:我一直觉得领导和管理虽然目的一样,但是两个完全不同得方法,自然效果也不同。 管理是站在后面用制度鞭策员工向前,而领导是站在前面以身作则带动员工自主向前。得先有理念再用方法。
评分提升部署的价值,提高自己,是领导力的力量之源
评分很感谢这本书,让我看到自己之前在领导力方面笨拙,无知,乏善可陈。
评分很实用也很励志的一本书。读到最后,让人很感动!充分体现了“领导”区别于“管理”的部分。
这本书的一些看法还是很新颖的,只是很多都停留在概念在,可实操性略不足。总结下我比较认同的观点。 1、领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 2、要成为领导者,一个人不仅要走在前面,还要有人愿意跟着他走,愿意服从他的领导,并...
评分 评分1. 盖子法则 领导力决定一个人的办事效力。 2. 影响力法则 领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 要检验一个人是否具有领导能力而不仅仅是一个管理者,最好的办法就是让他去营造一种积极的改变。管理者能够把握既定的前进方向,但却...
评分领导力21法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024