具体描述
《服装零售终端运营与管理》一方面融合了管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、供应链管理、服装信息技术等多学科的相关理论研究成果,另一方面又参考了数十家国内外优秀的服装企业零售终端管理资料,并从中优选了部分素材作为案例与读者分享。《服装零售终端运营与管理》从系统论的角度出发,将服装零售终端运营与管理所涉及到的最重要的选址、形象、货品、销售、人员、服务等几个方面进行系统阐述,希望能够引导读者从理论的高度、系统的高度来认识和分析终端运营管理面临的问题,同时又能够将理论“落地”,为管理者们提供一些行之有效的具体的服装零售终端管理的工具与方法,从而实现“明道”与“优术”相结合的目标。《服装零售终端运营与管理》主要面向的读者为从事服装零售营运与管理工作的管理员、服装专业高校学生以及其他有志于从事服装零售行业的人员。
作者简介
目录信息
一、服装零售终端布点战略
1.辐射型
2.包围型
3.密集型
4.分散型
5.投资型
6.混合型
二、服装市场容量评估
1.定性评估
2.定量评估
3.市场容量评估的注意事项
三、服装零售渠道类型的选择
1.零售渠道的定义与划分方法
2.服装零售渠道类型选择的原则
四、商圈分析与调查
1.商圈定义与类型
2.商圈生命周期
3.商圈调查的主要内容
五、选址的原则与方法
1.选址评价的六大要素
2.店铺开发的基本步骤与流程
3.选址的基本原则
4.开店盈亏平衡分析
第二章 空间形象管理
一、服装卖场内部布局设计
1.顾客的行为习惯
2.店铺空间功能划分
3.平面区域的划分
4.高度空间的划分
5.顾客行走路线的设计
6.陈列的功能划分
三、服装店铺形象设计
1.店招设计
2.橱窗设计
3.照明设计
4.音像气氛设计
5.气味设计
6.店铺细节设计
四、服装商品陈列与展示
1.陈列道具的运用
2.货品陈列
第三章 货品管理
一、货品组合策略
1.款式组合
2.价格组合
3.色系组合
二、货品配置与周转
1.订货计划
2.货品运输
3.货品的调拨/退货/周转管理
三、存货管理
1.合理库存水平的控制
2.库存周转速度
3.负库存的处理
4.存货积压的处理
5.仓储管理
四、货品盘点
1.商品盘点的目的
2.盘点作业流程
3.盘点计算方法
4.盘点损失的原因
5.人为损坏货品及货品流失处理
五、货品防损
1.营业时失窃及防范措施
2.闭店后失窃及防范措施
第四章 组织与人力资源管理
一、人力资源规划
1.人力资源规划内容
2.服装零售终端组织体系构建
二、人员选聘与职位变动管理
1.人员招聘
2.入职管理
3.员工流动管理
三、人员日常管理
1.日常工作规章制度
2.日常运作管理
四、员工绩效考核与薪酬体系设计
1.员工工作职责
2.员工绩效考评与薪酬管理
3.薪酬制度设计
五、非经济手段激励
1.非经济激励的原则
2.非经济激励的常用方法
3.员工职业生涯设计与职业锚
4.员工培训
5.女性化组织的管理
第五章 销售管理
一、服装店铺的销售过程管理
1.销售氛围的营造
2.常用的销售方法
3.顾客异议的处理
二、销售数据分析与应用
1.数据分析的作用
2.服装店铺销售数据分析的内容
三、销售信息化管理
1.服装零售终端信息系统定义与种类
2.常见服装零售信息系统基本功能模块
四、促销管理
1.促销的定义和作用
2.促销流程管理
3.服装零售终端常用促销工具
第六章 服务管理
一、服务的基本内涵
二、售前服务与准备
三、售中服务
1.顾客的不同类型与服务方式
2.售中服务流程
3.营业时间内的服务用语
4.神秘人制度
四、售后服务
1.改衣服务
2.资讯服务
3.退换货服务
4.顾客投诉处理
五、顾客关系管理
1.顾客关系管理的内容
2.顾客关系管理基本原则
· · · · · · (收起)
读后感
零售终端市场远程POP管理系统 专卖连锁店管理系统 连锁店广告管理系统 网络广告管理系统、互联网广告管理系统、在线广告管理系统 品牌POP管理系统 终端展示服务系统 终端管理系统 企业形象管理系统 设计制作管理系统 终端广告管理系统 系统主要功能: 报告管理 活动地图...
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用户评价
坦白说,我一直以为服装零售终端的运营管理无非就是进货、卖货,再做好点促销活动。但这本书彻底颠覆了我的认知。它不仅仅是关于“卖什么”和“怎么卖”,更深入地探讨了“为什么”和“如何做得更好”。我最印象深刻的是关于库存管理的章节,我以前觉得库存就是堆积在那里,能卖出去就好,卖不出去就打折处理。但这本书详细地讲解了如何进行科学的库存分析,如何通过数据来预测销售趋势,从而优化进货策略,减少积压,提高资金周转率。这对于任何一个经营者来说,都是至关重要的,毕竟现金流才是企业的生命线。另外,关于团队建设和员工培训的部分也让我受益匪浅。我一直觉得店员只要会说几句客套话就行了,但这本书让我认识到,一个优秀的销售团队,不仅要有过硬的产品知识,还要有出色的沟通技巧、解决问题的能力,更重要的是要有对品牌和顾客的真诚。它提供了一些非常实用的培训方法和激励机制,我觉得这些都能大大提升团队的整体战斗力。读完之后,我感觉自己对经营一家服装店的理解,已经从表面的“卖衣服”上升到了更高层次的“经营一个有生命力的商业空间”。
这本书简直为我打开了新世界的大门!我一直对服装零售这个行业充满好奇,但又觉得它深不可测,尤其是终端的运营和管理,听起来就特别专业。我之前尝试过几次小小的服装生意,但总是不得要领,很多时候都是凭着感觉在摸索,结果可想而知。这本书的出现,就像给我指明了方向。它不是那种空洞的说教,而是充满了实操性的内容。我尤其喜欢它关于店铺陈列和视觉营销的章节,之前我总觉得把衣服挂得整整齐齐就行了,但这本书让我明白,陈列不仅仅是摆放,更是一种语言,它能讲述品牌故事,引导顾客的购买欲望。从色彩搭配、灯光运用到道具选择,每一个细节都充满了学问。还有关于顾客心理的分析,真的是太到位了!它教会我如何去理解不同类型的顾客,如何通过专业的服务去满足他们的需求,甚至是如何激发他们潜在的购买力。读完这部分,我感觉自己像是拥有了一个“读心术”,能够更准确地把握顾客的喜好和想法。总而言之,这本书让我看到了服装零售业的专业性和魅力,也让我对未来的经营充满了信心。
这本《服装零售终端运营与管理》真的是让我耳目一新,尤其是它在数据分析和数字化运营方面的讲解,让我看到了零售业的未来趋势。我之前总觉得数据分析是那种很庞大、很复杂的概念,离我这种普通店主很远。但这本书用非常通俗易懂的方式,将各种数据指标拆解开来,并结合实际案例,教我们如何去解读这些数据,例如客流量、转化率、客单价等等。它让我明白,每一次销售背后都隐藏着宝贵的信息,而这些信息能够帮助我们做出更明智的决策。我特别喜欢它关于会员管理和顾客关系维护的部分,它不仅仅是简单地建立一个会员系统,而是教我们如何通过数据来分析会员的消费习惯,然后为他们提供个性化的产品推荐和服务,从而提高顾客的忠诚度和复购率。这让我意识到,维系老顾客比开发新顾客要容易得多,也更有价值。读完这本书,我感觉自己不再是被动地接受市场变化,而是能够主动地去拥抱变化,甚至去引领变化。它让我看到了科技在零售业中的巨大潜力,也让我对如何利用这些工具来提升店铺的竞争力有了清晰的认识。
这本书的内容让我对服装零售行业的“看不见的手”有了更深入的了解。我之前以为销售额的波动主要取决于市场行情和品牌影响力,但这本书让我看到了许多更加微观但却极其关键的因素。例如,关于定价策略的部分,它详细分析了不同定价模式的优缺点,以及如何根据产品属性、目标客户群体和市场竞争情况来制定最优的定价方案,这对我来说是全新的视角。我之前对定价的理解非常简单粗暴,总觉得价格越高越好,或者越低越好,但这本书让我认识到,定价是一门艺术,更是一门科学。还有关于竞争对手分析的内容,它教我们如何系统地考察竞争对手的优劣势,从而找到自己的差异化优势,并制定相应的竞争策略。这让我不再盲目地跟风,而是能够更加理性地去认识自己和市场。这本书的价值在于,它提供了一个全面且深入的框架,让我能够将之前零散的经验进行整合和提升,并为未来的经营提供了一个更具战略性和操作性的指导。它不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的行业导师,陪伴我在服装零售的道路上不断前行。
我一直认为,服装零售的成功关键在于“产品”,只要我的衣服款式好、质量好,生意自然就会好。但是,读了这本书之后,我才意识到,好的产品只是成功的一半,剩下的另一半,甚至是更重要的一部分,在于“运营”和“管理”。这本书让我深刻理解到,一家成功的服装店,绝不仅仅是摆放几件衣服那么简单。它需要一套系统化的运营体系,从选址、装修,到商品企划、定价策略,再到营销推广、客户服务,每一个环节都至关重要。我尤其欣赏它关于顾客体验设计的探讨。它不仅仅强调产品本身,更关注顾客在购物过程中的整体感受,从进店的视觉冲击,到试衣间的舒适度,再到与店员的互动,每一个细节都可能影响顾客的购买决策。这本书让我明白,我们卖的不仅仅是衣服,更是一种生活方式,一种消费体验。它教会我如何从顾客的角度出发,去思考如何创造一个让他们感到愉悦、便捷、个性化的购物环境。读完这本书,我感觉自己对“服务”这个词有了全新的理解,也更加坚信,卓越的顾客体验是建立品牌忠诚度的最佳途径。
前半部分说教配合案例图片,生动有趣;后半部分都是比例计算,睡了几觉,基本跳过。总体还好,门外汉可以小试牛刀了。
2012.12.12-12.18 内容详实,例子丰富。不拘泥于理论,不错的入门书。
前半部分说教配合案例图片,生动有趣;后半部分都是比例计算,睡了几觉,基本跳过。总体还好,门外汉可以小试牛刀了。
2012.12.12-12.18 内容详实,例子丰富。不拘泥于理论,不错的入门书。
2012.12.12-12.18 内容详实,例子丰富。不拘泥于理论,不错的入门书。