图书标签: 时间管理 个人管理 自我管理 管理 要事第一 史蒂芬・柯维 GTD 励志
发表于2025-04-13
要事第一 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《要事第一》是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版,柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒,并以此为发端,唤醒良知;并以想象力勾画蓝图,以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。
《要事第一》诠释了“为要事安排日程”的关键思维:第一,什么是重要的事情,如何才能让自己快乐,提高效率。第二,如何制定周计划,也就是以“重要性”作为决策思维,提出全新的时间管理方法。
我们相信,《要事第一》的灿烂光芒照亮了时间管理技巧那一半尚不为人所知的黑暗部分。我们看到的不是我们生活的零星碎片,而是完整的画面。《要事第一》将有助于你摆脱时钟的专制,重新找回自己的罗盘,成为真正改变你生活的杠杆。
4小时。在这本书里,作者再次重申了原则的重要性(我为什么要说再呢?),以原则为核心的第四代时间管理,是为了追求幸福生活的一种时间管理法。我在阅读《小强升职记》时产生过一个疑惑,那就是用委派他人的方式将不重要的任务扔给别人去了,这无疑减轻了自身的负担,但是我在其中嗅到了功利主义的味道,对此有些反感。在这本书里,作者解答了我的疑惑,第三代管理法确实有这样的问题,并且由于太过重视自身时间的安排,往往将干扰者视为敌人。我没有获得第四代时间管理法则如何解决这个问题的答案,也许是读得太快的缘故,为了完成任务,我读得很粗糙,扫读为主,重点阅读部分章节,但是也花费了四个小时的时间。阅读一周完毕,开始觉察时间分配上的矛盾,需要好好思考如何处理这个矛盾了。这也会是我学习时间管理的一个家庭作业。
评分12年8月14日-12月14日,罗嗦
评分关键词:1.大石头—核心目标先行。2.第二象限,投入百分之六七十的能量。3.区分第二、三象限的不同,减小花在第三象限事件上的时间。4.第四代时间管理方法。
评分要事第一,让你的生活回归平和。
评分4小时。在这本书里,作者再次重申了原则的重要性(我为什么要说再呢?),以原则为核心的第四代时间管理,是为了追求幸福生活的一种时间管理法。我在阅读《小强升职记》时产生过一个疑惑,那就是用委派他人的方式将不重要的任务扔给别人去了,这无疑减轻了自身的负担,但是我在其中嗅到了功利主义的味道,对此有些反感。在这本书里,作者解答了我的疑惑,第三代管理法确实有这样的问题,并且由于太过重视自身时间的安排,往往将干扰者视为敌人。我没有获得第四代时间管理法则如何解决这个问题的答案,也许是读得太快的缘故,为了完成任务,我读得很粗糙,扫读为主,重点阅读部分章节,但是也花费了四个小时的时间。阅读一周完毕,开始觉察时间分配上的矛盾,需要好好思考如何处理这个矛盾了。这也会是我学习时间管理的一个家庭作业。
目标有了,具体事情也做了,努力了,汗水了,可是得到的却不是自己真正想要的。这究竟是为什么?为什么呢? 要事第一从某种角度给我们作了解答:因为你在行进过程中失去了方向! 作为本书的核心比喻,时钟和罗盘,我们清楚,想要到达彼岸,除了现在就要出发,还要带上罗盘!...
评分我进行时间管理的主题阅读目的是学会尽自己所能利用自己的时间,把大一大二浪费的时间补回来。但《要事第一》给了我当头棒喝!想利用时间管理的方法补回以前损失的时间是不可能的,这就跟考试前死记硬背应付考试一样,得来的只是通过考试,而自己的心智、能力了毫无发展。学习...
评分由于最近研究时间管理和GTD相关内容投入精力较多,所以也算读过时间管理相关接近二十本书了,这本算是这个系列的最后几本,大多书籍在我看来了无新意,不过这本给人耳目一新的感觉。其中包含的关键点和理念或许是我早就已经知道的事情,但是作者的思维方式和思路再次让我耳目一...
评分这书里头有黄金,但是找出来费劲,因为结构太乱,东一榔头西一棒槌,掺杂了很多科维的其他东西,比如影响圈和关注圈、dependent=>independant=>codependent等理论。要有看完了糊里糊涂的准备。 真正的脉络如下: 先想明白自己想成为一个什么样的人,写出一份人生宣言。 根据...
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