圖書標籤: 時間管理  個人管理  自我管理  管理  要事第一  史蒂芬・柯維  GTD  勵誌   

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4小時。在這本書裏，作者再次重申瞭原則的重要性（我為什麼要說再呢？），以原則為核心的第四代時間管理，是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑，那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭，這無疑減輕瞭自身的負擔，但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道，對此有些反感。在這本書裏，作者解答瞭我的疑惑，第三代管理法確實有這樣的問題，並且由於太過重視自身時間的安排，往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案，也許是讀得太快的緣故，為瞭完成任務，我讀得很粗糙，掃讀為主，重點閱讀部分章節，但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢，開始覺察時間分配上的矛盾，需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。

4小時。在這本書裏，作者再次重申瞭原則的重要性（我為什麼要說再呢？），以原則為核心的第四代時間管理，是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑，那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭，這無疑減輕瞭自身的負擔，但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道，對此有些反感。在這本書裏，作者解答瞭我的疑惑，第三代管理法確實有這樣的問題，並且由於太過重視自身時間的安排，往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案，也許是讀得太快的緣故，為瞭完成任務，我讀得很粗糙，掃讀為主，重點閱讀部分章節，但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢，開始覺察時間分配上的矛盾，需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。

它是自上而下的。正在對比GTD中～

這麼晚纔看，也就沒什麼幫助瞭

非常好的書，值得購買。

上完7 Habits的培训后，一直以为Habit 3: First thing first是关于时间管理。这次，从头到尾看了一遍，发现有被Covey这老头耍了。 First thing first其实是打着时间管理的幌子的个人管理的书。掰来掰去，还是Covey关于价值观的书。真正时间管理的部分，不到1/3就说完了。后面...  

说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长，以七个“习惯”，三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此，平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品，主要介绍了“第四代时间管理系统”：根据自己的...  

这本书是有点深度的，已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命，也许假以时日，我们终究会找到，但对我来说，起码不是现在。本书重点放在了第二象限（重要不紧急），比如安排计划之类的，主要针对于我...  

小样荐购，名字很精辟。《高效能人士的七个习惯》的作者，1994年的版本。上周借的，昨天泡脚时开始看，今天周课上就看完。怎么说呢，很多东西都似曾相识，四个象限啦、往杯子里放石头的故事啦…… 其实，我很好奇这些东西是谁原创的？ 9.11.9上写于205  

由于最近研究时间管理和GTD相关内容投入精力较多，所以也算读过时间管理相关接近二十本书了，这本算是这个系列的最后几本，大多书籍在我看来了无新意，不过这本给人耳目一新的感觉。其中包含的关键点和理念或许是我早就已经知道的事情，但是作者的思维方式和思路再次让我耳目一...