向世界最好的医院学管理

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☆☆☆☆☆
出版者:机械工业
作者:(美)利奥纳多L.贝瑞//肯特D.赛尔曼|译者
出品人:
页数:248
译者:张国萍
出版时间:2009-6
价格:45.00元
装帧:
isbn号码:9787111269533
丛书系列:
图书标签:
  • 医院管理
  • 管理
  • 医院
  • 管理学
  • 卫生管理
  • 医疗
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  • 健康管理
  • 医疗创新
  • 效率提升
  • 流程优化
  • 服务改进
  • 数字化管理
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具体描述

《向世界最好的医院学管理》讲述了:梅奥诊所是世界最大的私人医疗机构,也是全世界的医学圣地,它的顾客上至总统王室,下至贫民百姓,从建立至今已有百年的历史。它几乎不投放任何广告,全世界医疗界乃至管理界却对它耳熟能详,它以其卓越的管理理念和实践堪称管理界的活化石。组织能力的卓越绝对不仅仅只与科学相关,它同时还与“艺术”相关——人文关怀、教导、协作、慷慨的行为,个人的勇气和引导人们做出决定并付出额外努力的核心价值观。把顾客摆在第一位,这常常是医院乃至服务行业的口头禅,但是这句话却在梅奥诊所得到真正贯彻。它如何能始终遵循“患者至上”?

《医者仁心,方寸之间:解析全球顶尖医疗机构的管理之道》 在人类追求健康福祉的漫漫长路上,医疗机构扮演着至关重要的角色。它们不仅是治愈疾病的堡垒,更是承载着生命希望的灯塔。而在这个复杂且高度专业化的领域,卓越的管理能力是驱动一家医院迈向顶尖、实现可持续发展的关键。本书并非一本简单的案例集锦,也不是一本枯燥的理论说教,它是一次深入的探索,一次跨越国界的求索,旨在剖析那些被誉为“世界最好”的医院,是如何通过精妙的管理艺术,在保障患者生命安全、提升医疗服务质量、优化资源配置、激发医护人员潜能等各个维度上,达到令人瞩目的成就。 我们常常惊叹于某些医院在复杂手术中的成功率,或是在疑难杂症诊疗上的突破性进展,亦或是其对患者的全方位关怀所带来的温暖与感动。然而,这些“奇迹”的背后,绝非偶然。它们是严谨制度、创新思维、人文关怀以及高效执行力等多种因素精心编织而成的结果。本书将带您走进这些医疗界的佼佼者,不是以一个旁观者的视角,而是以一个求知者的姿态,去审视它们在各个管理层面所展现出的智慧与远见。 一、 卓越的医疗质量与安全体系:不止于技术,更在于流程与文化的双重保障 医疗质量与安全,是衡量一家医院核心竞争力的首要指标。本书将重点探讨世界顶尖医院是如何构建起一套近乎完美的质量与安全管理体系的。这不仅仅意味着拥有先进的诊疗技术和设备,更在于对每一个诊疗环节的精雕细琢。 流程再造与标准化: 我们将深入研究这些医院如何通过对临床路径、手术流程、用药管理、感染控制等关键环节的反复审视与优化,建立起一套高效、安全、可追溯的标准操作规程。这些标准并非僵化的教条,而是基于科学研究和临床实践的动态优化。您将了解到,他们是如何利用数据分析来识别潜在风险,并通过持续的流程改进来最大限度地减少医疗差错,保障患者的生命安全。例如,在手术室管理方面,他们是如何通过精细化的术前准备、术中监控以及术后评估,来降低手术并发症的发生率?在药物管理方面,又是如何通过多重核对机制和信息化系统,来避免用药失误? 风险管理与持续改进: 风险无处不在,尤其在医疗领域。本书将详细阐述顶尖医院如何建立起一套主动的风险识别、评估、预警和干预机制。他们不会等到事故发生后才亡羊补牢,而是通过“事中”的监测和“事后”的分析,不断学习和改进。您将看到,他们是如何鼓励员工主动报告“未遂事件”和“不良事件”,并将这些信息转化为改进质量和安全的宝贵财富。这种“零容忍”的态度,以及对每一个小疏忽都保持高度警惕的精神,是他们安全基石的坚固所在。 文化建设与全员参与: 质量与安全绝非某个部门的责任,而是渗透到医院每一个角落的文化。本书将着重分析,这些医院是如何通过领导者的垂范、持续的培训和沟通,以及建立激励机制,来营造一种高度重视质量和安全的组织文化。员工的积极参与和主人翁意识,是保障体系有效运行的根本动力。我们将探讨,他们是如何让每一位医护人员都成为质量与安全的守护者,并为之自豪。 二、 以患者为中心的服务理念:超越治疗,触及人文的温度 在医疗服务中,“以患者为中心”已成为共识,但真正的实践却千差万别。世界顶尖医院之所以卓越,在于他们将这一理念融入了服务的每一个细节,将患者视为一个完整的人,而不仅仅是疾病的载体。 全方位的沟通与教育: 疾病的治疗不仅需要精湛的医术,更需要患者的理解与配合。本书将深入剖析,顶尖医院是如何通过多渠道、多形式的沟通方式,与患者及其家属建立起充分的信任。这包括详细的病情解释、治疗方案的共同决策、术前术后的心理疏导,以及患者教育的个性化定制。我们将看到,他们是如何利用技术手段,如患者门户网站、健康管理APP等,来赋能患者,让患者在疾病管理中扮演更积极的角色。 舒适与便捷的就医环境: 优良的就医环境能够极大地缓解患者的焦虑与不适。本书将揭示,顶尖医院是如何在建筑设计、空间布局、设施配置等方面,充分考虑患者的生理和心理需求,营造出温馨、宁静、人性化的就医空间。从候诊区的舒适度,到病房的私密性与便利性,再到标识系统的清晰易懂,每一个细节都体现着对患者的尊重。 整合性的医疗服务: 现代医学越来越强调多学科协作和整合性护理。本书将探讨,顶尖医院是如何打破科室壁垒,构建起高效的跨学科团队,为患者提供从诊断、治疗到康复、随访的全程无缝衔接服务。患者无需在不同的科室之间奔波,即可获得一体化的解决方案。我们将深入了解,这种整合性的服务模式是如何提升效率,优化患者体验,并最终改善治疗效果的。 三、 高效的运营管理与资源配置:精打细算,成就卓越 医疗机构的运营涉及海量的信息、复杂的流程和巨大的资源。顶尖医院之所以能够保持领先,离不开其精细化的运营管理和科学的资源配置。 信息化建设与数据驱动决策: 信息化是现代医院管理的“神经网络”。本书将深入探究,这些医院是如何构建起强大的信息系统,实现医疗、管理、运营等各个环节的数据互联互通。数据分析不再是辅助工具,而是驱动决策的核心力量。您将了解到,他们是如何利用大数据来优化床位管理、手术室排程、药品库存,甚至是预测患者流量,从而实现资源的最大化利用和效率的提升。 精益管理与成本控制: 医疗资源的稀缺性决定了精益管理的重要性。本书将剖析,顶尖医院是如何借鉴工业界的精益生产理念,在医疗服务中寻找“浪费”,并持续消除。从优化供应链管理到减少不必要的检查和治疗,再到提高医护人员的工作效率,他们通过一系列的精细化措施,在保障医疗质量的前提下,实现了有效的成本控制。 人力资源管理与人才培养: 医护人员是医院最宝贵的财富。本书将着重分析,顶尖医院在吸引、留住和培养高素质人才方面的卓越策略。这包括建立公平有效的绩效评估体系,提供有竞争力的薪酬福利,创造良好的职业发展平台,以及鼓励持续的专业培训和学术交流。他们深知,只有优秀的人才,才能支撑起卓越的医疗服务。 四、 创新驱动与未来展望:拥抱变革,引领前沿 面对日新月异的医学技术和不断变化的社会需求,创新是医院保持生命力的不竭源泉。 科研与临床的深度融合: 顶尖医院往往是医学科研的重镇。本书将探讨,他们是如何将基础研究与临床实践紧密结合,推动医学的进步。科研成果如何快速转化为临床应用,又如何从临床实践中提炼出新的研究课题,形成良性循环。 技术创新与应用: 人工智能、大数据、基因测序等前沿技术正在深刻地改变着医疗行业。本书将呈现,这些医院是如何积极拥抱新技术,并将其有效地应用于疾病的诊断、治疗、个性化医疗以及医院的运营管理之中。 战略规划与可持续发展: 卓越的医院并非仅仅满足于现状,而是拥有长远的战略眼光。本书将探讨,他们是如何进行前瞻性的战略规划,应对未来的挑战,并在全球医疗领域中持续发挥引领作用。 结语 《医者仁心,方寸之间:解析全球顶尖医疗机构的管理之道》并非一篇简单的“取经”指南,它更像是一次深度对话,一次智慧的启迪。通过对这些世界级医疗机构管理实践的细致解读,本书旨在为中国的医疗管理者、医护人员,乃至所有关注医疗发展的人们,提供宝贵的借鉴和启示。我们相信,理解并践行这些卓越的管理之道,定能助力中国的医疗机构不断攀登新的高峰,为守护人民健康贡献更大的力量。

作者简介

利奥纳多L.贝瑞,美国市场营销学会前主席,世界权威服务专家。在服务营销和服务质量研究领域处于世界领导水平。他同时身兼医学院医学人文关怀教授。并于2001~2002年以访问学者的身份在梅奥诊所做医疗护理服务方面的研究。他著有《挖掘服务灵魂》、《论优质服务》等作品。

肯特D.赛尔曼,梅奥诊所市场部前任董事,在梅奥工作长达16年。在医疗护理的市场营销和品牌建设方面,他有过多次著名演讲并著有多部作品。现任美国营销学会季刊《健康服务营销》的编辑。

目录信息

推荐序译者序 前言 第1章 百年品牌第2章 传承“患者至上”的价值观瑰宝第3章 倡导团队医学第4章 实施目的地医疗第5章 领导层的合作第6章 为价值观和才能而招聘第7章 精心安排质量线索第8章 品牌的创立、拓展和维护第9章 投资未来第10章 自发挥人的潜力
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

中国的医患关系问题在于中国的医疗机构大多没有核心价值观。没有核心价值观的企业和组织,实际上是没有存在必要,如果不幸的是它存在,那么那可能是社会的无效率之处。 好比如,依靠政府关系而拿到订单的企业,比如拼爹才能进入的银行或者其他大国企,这进而引发了这些企业的...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

我感觉这本书算是一本属于那种不容易让人很快就能进入的书。需要些时间细嚼。当中分享梅奥的成功当中的一些因素涉及了很大方面的内容,如管理学,系统,服务,战略等等。我感觉多数都是看不懂。未能明白其成功的背后逻辑及适用的条件。所以有这种感觉。 当然书中...  

评分☆☆☆☆☆

顾客第一,梅奥是如何做到的?提出这个口号容易,但能坚持一百年做下来,很不容易。 顾客的需求其实是一直在变动的。这是一难。 其次,为顾客做好服务,需要组织一直保持活力。而要想组织保持活力,必须组织内的每个成员都保持活力。随着时代的不同,员工的需求也是在变动的...  

用户评价

评分☆☆☆☆☆

我是一名刚接触医疗管理不久的新手,这本书简直就是我的“救命稻草”。它没有用那些深奥晦涩的专业术语来吓退读者,而是用一种非常亲切、循循善诱的方式,把复杂的管理理念掰开了揉碎了讲给我听。最让我受益匪浅的是关于“人力资源配置与激励机制”的章节。以前总觉得医院的人员管理很神秘,但这本书清晰地勾勒出了一个高效团队的构成要素,以及如何通过非物质激励来激发医护人员的积极性。书中提到的一些“软管理”技巧,比如如何建立跨部门的有效沟通桥梁,对于改善科室间的协作效率有着立竿见影的效果。我特别欣赏作者在阐述每一个观点时,都会引用一些生动的、仿佛就发生在我身边的场景,这让阅读过程非常轻松愉快,完全没有枯燥感。它更像是一位资深的行业前辈,在手把手地教我这个初学者如何快速上手。

评分☆☆☆☆☆

这本关于医疗管理的新书,着实让我眼前一亮。作者的叙述角度非常独特,不是那种枯燥的理论堆砌,而是充满了一种实战派的智慧。从头到尾,我都能感受到一种扑面而来的“干货”气息。尤其是在谈到医院运营效率提升的部分,书中提供了一些非常具体、可操作的案例,让我这个在其他行业摸爬滚打多年的人,都能迅速领悟到其中精髓。比如,关于如何优化患者就诊流程,书中用了大量的篇幅来分析“痛点”并给出“解法”,那种层层递进的逻辑分析,看得人忍不住拍案叫绝。它没有过多纠缠于宏大的叙事,而是专注于那些能真正影响到一线工作和患者体验的细节。读完后,我甚至开始反思我们自己公司在流程管理上的不足,这本书的启发性远超出了医疗领域的范畴,更像是一本关于“精益管理”的深度解读。我特别喜欢作者对“服务闭环”的描述,那种对细节的极致追求,让人不得不佩服。

评分☆☆☆☆☆

这本书的价值,在于它成功地打破了传统管理学在特定行业应用时的壁垒。我之前读过不少关于通用管理学的经典著作,但总觉得与实际工作有距离感。这本书则完全不同,它将那些普适性的管理原则,巧妙地植入了医疗服务的具体场景之中,让理论变得触手可及。例如,在讲解“持续改进文化”的建立时,作者没有空谈口号,而是详细描述了如何从一次小小的失误报告中,挖掘出系统性的优化机会。这种对细节的偏执和对流程优化的执着,是真正能让一家机构实现质变的驱动力。阅读时,我不断地在脑海中进行“对号入座”的思考,很多困扰已久的难题,似乎都在作者的引导下找到了新的突破口。这本书的排版和结构设计也十分人性化,章节之间的过渡自然流畅,让人有种一气呵成的阅读体验。

评分☆☆☆☆☆

从一个旁观者的角度来看,这本书的视角非常宏大且具有前瞻性。它不仅仅关注眼前的运营数据,更着眼于未来医疗体系的变革方向。书中对“技术赋能”与“人文关怀”之间平衡的探讨,尤为精妙。在数字化浪潮席卷一切的今天,许多机构容易陷入追求效率而忽略了人情味的误区,而这本书清晰地指出了如何在引入高科技手段的同时,确保患者的“温度感”不丢失。作者对风险控制和危机管理的论述,也展现了一种深厚的底蕴,那种未雨绸缪的思维模式,让人感觉作者对医疗行业潜藏的各种不确定性有着深刻的洞察。这本书的文字风格是沉稳而有力的,每一句话都像经过精确称量一般,没有丝毫多余的赘述,读起来有一种掷地有声的力量感。它提供了一种系统性的思维框架,而非零散的技巧集合。

评分☆☆☆☆☆

这本书最吸引我的地方,在于它所体现出的一种近乎“哲学”层面的管理智慧。它不仅告诉你“怎么做”,更重要的是让你理解“为什么这么做”背后的深层逻辑。作者对“组织文化”的剖析,尤其值得称道。他认为优秀的医院管理,根植于一种高度的职业伦理和对生命的敬畏之心,技术和流程只是这种内核的外化表现。这种从“道”到“术”的阐述路径,极大地提升了本书的格局。读罢全书,我感觉自己不仅获取了一套管理工具箱,更重要的是,重塑了一种对待工作的态度——那就是将每一次决策都视为对生命的责任。书中的案例分析,并非简单的成功学复盘,而是对复杂系统如何协同运作的精妙解读,充满了对人类协作潜能的乐观和信心。这本书,无疑是近年来管理类书籍中,最能引发我深度思考的一部作品。

评分☆☆☆☆☆

第一感觉,医院跟海底捞很像,很看重服务,全文上下就是一句话“以患者为中心”。但个人认为,服务很重要,医院的本质还是医术,能够救病治人。

评分☆☆☆☆☆

不透彻。

评分☆☆☆☆☆

: R197.6/7811

评分☆☆☆☆☆

很多东西,需要医院管理人员,才能明白具体意义

评分☆☆☆☆☆

很多东西,需要医院管理人员,才能明白具体意义

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