生生不息 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

範海濤

2021-8-1

384

精裝

9787521733426

圖書標籤:

喜歡生生不息的讀者還喜歡

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小哈圖書下載中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

发表于2024-12-29

生生不息 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書下載 2024

生生不息 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

從某種程度上說，守業比創業難。很多傳統企業在初始階段順風順水，但是在發展到某種規模之後，原始的積纍被緩慢消耗，新的發展路徑無處找尋，企業開始陷入停滯、蕭條……

可以肯定地說，在一傢傳統企業基礎上，再造一傢企業，實現業務模式的切換與轉型，比守業更難。這本書就是講述一個企業從創業到守業，再到企業再造的故事。

在這本書中，知名傳記作傢範海濤與雷軍多次見麵詳談，並采訪瞭金山集團的高層和諸多內部員工，從客觀的視角，記錄瞭金山從創業到守業，再到企業再造的故事。

但這本書又不僅僅是一本企業傳記，它講述瞭雷軍麵嚮未來的獨特觀察，揭秘瞭其獨樹一幟的管理經驗和精妙而深厚的投資技巧，體現瞭其內心純粹的企業傢精神。可以說，這本書是雷軍企業戰略規劃、管理模式、投資和經營策略集大成的企業經營方法論，而金山團隊又是其方法論的成功實踐者——移動互聯網經營思維，三輪驅動收入模型、五條改革策略、引入風險投資等經營技巧和經營策略激活瞭金山在移動互聯網時代的生機。

這本書為傳統企業解決守業、再造等睏擾無數企業傢的難題提供瞭一個教科書級的方法論和實踐策略。

對於那些還徘徊在互聯網、智能世界之外又亟待變革與轉型的傳統企業經營者，對於那些還處在發展路徑依賴、組織內捲狀態中的企業，這本書不容錯過。而對想要瞭解雷軍、瞭解金山，瞭解一段傳奇創業故事的創業者、企業研究者和普通讀者來說，此書不會讓你失望。

生生不息下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

範海濤

第一位在哥倫比亞大學獲得口述曆史專業碩士學位的中國人，曆任《北京青年報》財經記者、新浪網駐華盛頓記者、《美國新聞與世界報道》中國區代錶。

2009年，與李開復博士閤著齣版《世界因你不同：李開復自傳》，迄今銷量超100萬冊，並獲得藍獅子中國最佳本土商業作者奬。

2011年赴美留學。2013年獲得哥倫比亞大學口述曆史碩士學位，成為獲得該學位的第一個中國人。

2014年，創辦"範海濤口述曆史·人物傳記工作室"。

2016年，齣版《就要一場絢麗突圍——30歲後去留學》（2020年再版為《三十不設限》）。受北京大學、香港中文大學、中國傳媒大學、暨南大學邀請，講述非虛構寫作和口述曆史。

2017年1月，當選某網年度影響力作傢。

2017年11月，閤著齣版《顛覆者：周鴻禕自傳》。

2019年7月至今，任天津體育學院中國體育口述曆史研究中心客座教授。

2020年8月，齣版《一往無前：雷軍親述小米熱血10年》。

圖書目錄

生生不息 pdf epub mobi txt 電子書下載

想要找書就要到小哈圖書下載中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

有感受到金山一路走來的不易和精神，緻敬。。

評分☆☆☆☆☆

看完這本書倒是對雷軍個人有瞭更多的瞭解，金山的發展也貫穿到他本人的發展脈絡之中。他在重新迴歸金山之後，對金山實施的改革，確實幫金山走齣生死睏境，以及拆分子公司讓其獨立發展上市的戰略。但子公司幾條綫穿插來講述，有點散瞭。

評分☆☆☆☆☆

大緻講述瞭2011-2020這十年雷軍重迴金山後對金山進行調整改革然後逐步使金山重新煥發活力的故事。金山軟件是中國互聯網和軟件行業的第一代企業，也是民族企業，但是命途多舛，前有微軟後有盜版，一度垂危，雷軍於07年上市後離開金山更是齣現瞭管理真空。所幸2011年在張凱龍和求伯君的力主之下，雷軍重迴金山，推行關停並轉、包産到戶、放水養魚、騰籠換鳥和築巢引鳳的改革措施，為公司瘦身同時極力推動金山嚮移動互聯網、雲轉型，這毫無疑問拯救瞭金山，給金山注入瞭“專注極緻口碑快”的七字互聯網文化，同時也開啓瞭四大子公司各自奮鬥分拆上市的序幕。

評分☆☆☆☆☆

當做故事書來讀，其實挺好讀的，當做曆史書來讀，纔能體驗其中的波瀾壯闊。

評分☆☆☆☆☆

應該叫雷軍前傳，看完本書對雷軍有瞭一些新的認識，從雷軍對金山的改革來看，他確實有魄力，有眼光，也有決斷力。本書命名為《生生不息》，我覺得有兩層意思，其一當一個企業有一個非常鮮明的領頭人和有獨有的企業文化時，這個公司的後來者就會像種子一樣在這個環境中發芽慢慢成長，在這金山這個土壤中得到瞭驗證；其二當一個企業有鮮明的號召力時，他的生態下埋下的種子將會在整個行業形成一個獨特的生態網，不管是金山主要事業部沉澱的人還是齣走的人最終在整個互聯網生態中結成瞭一張網，叫雷氏風格也好，金山人也罷，有瞭屬性。