時間管理圖書
過好每一天,時間看得見
“時間喚醒教練”尹慕言首部作品
◎ 內容簡介
☆時間管理的好壞,絕不僅僅在於是否掌握瞭最先進的時間管理方法,更重要的是有沒有重塑內在的心智模式。而時間管理的本質,其實是打破自我認知遮蔽,喚醒時間,習得成長型思維,不斷踐行終身成長的理念。
☆當然,我們要想真正走進自己的內在,重塑心智模式,就必須直麵價值觀的探索,甚至學會與自我、與智能、與時代對話和相處。本書正是以一天24小時的不同時段、不同場景為時間管理的切入口,闡述瞭在每個時間段所對應的場景中,如何破除認知遮蔽,建立正確觀念,以獲得成長與突破。事實上,一天24小時隻是一個隱喻,書中所探尋的路徑,是我們每個人一生的功課,需要我們日復一日去迭代與修煉。
◎ 編輯推薦
☆國內從教練視角講時間管理的首部作品
時間管理並不是一個孤立的問題,它和個人成長關係密切,因為處於三維空間的我們,最終都要麵對時間這把尺子。“時間喚醒教練”尹慕言在本書中提齣“時間喚醒”的理念,結閤人生教練的方法與技術,按照24小時的時間綫,探討瞭個體如何在不同的時間段內提升效率,獲得最大效能與效用,同時開啓個人終身成長之旅。
☆高琳、李海峰、鞦葉、易仁永澄等多位大咖聯閤推薦,讓你活齣真實的自己
本書是一個巨大的隱喻,24小時象徵著人的一生。在齣發之前,甚至在路上,我們都繞不開對於人生重要課題的思考。而不同時段對應的,正是人生不同的階段,它們又有不同的子課題擺在我們麵前。所以,實際上這是一本教你如何活齣自己的手冊。翻開它,想想從哪裏開始改變吧。
☆特邀插畫師,為你精心繪製示意與實用插圖;雙色印刷,隻為更好閱讀體驗
結閤書中講的方法、工具,本書繪製瞭大量的精美插畫,將復雜的關係、難懂的知識點直觀地呈現給你,同時繪製瞭若乾錶格,供你直接使用。同時,本書采用橙色作為雙色的輔色,使得全書擁有瞭一種溫暖的氣質。
◎ 名人推薦
如果你的人生是一本故事書,把時間花在哪裏,就像是把筆墨用在瞭哪裏。所以,時間管理貌似管理的是時間,但其實管理的是我們的人生。相信《掌控24小時》中提供的教練工具能夠幫你找到書寫人生的動力和落筆的技巧,最終為自己譜寫齣一個精彩紛呈的人生故事!
——高 琳 有意思教練CEO、暢銷書《故事力》作者
時間花在哪兒,成就就在哪兒。你如何管理時間,決定你如何快速成長。這些都是我們知道的道理。慕言老師這本《掌控24小時》不止停在這裏,而是更深入地對你做喚醒:你想成為一個怎樣的人。全書文筆流暢,值得你花時間讀,期待被喚醒後的你能夠終身成長。
——李海峰 DISC+社群聯閤創始人
《掌控24小時》是我看到的第一本用人的一天24時間來組織各種實用時間管理技巧和案例的書,這讓讀者很容易有代入感,馬上想把老師的建議用起來。
——鞦 葉 鞦葉商學院、鞦葉PPT創始人
把一生隱喻為一天,把重要的問題隱喻為不同的時間,看似是對時間進行管理,實際是對人生重要問題進行探討。用正確的觀念和認知,麵對永不停止的時間流動,用有效的方法和技巧,活齣真實的自己,這是慕言老師希望傳遞給你的價值!
——易仁永澄 幸福進化俱樂部創始人
尹慕言
師從埃裏剋森國際學院院長瑪麗蓮·阿特金森博士、前美國國傢航空航天局物理學傢查理·佩勒林博士、正麵管教體係創始人簡·尼爾森博士等,首提“時間喚醒教練”理念,同時也是“終身成長”理念的踐行者。
從業人力資源與組織發展10餘年,深度聚焦組織發展與個人成長領域。她還是世界百強名校留學生就業輔導教練、國際教練聯閤會國際認證教練、高管教練、人纔與組織測評專傢,並在職場效能提升、職場領導力提升方麵有深度研究,目前緻力於運用教練技術喚醒並推動個人、團隊和組織持續成長與發展。
不知道从什么时候开始,社交圈开始流行早起打卡,复盘打卡,健身打卡,走路打卡,坚持读书打卡100天退学费,声音打卡100天退学费等等。 总之,各种各样的打卡层出不穷,很多人觉得自己不够自律,便积极的报名,然后就只是每天例行公事般的打个卡而已,实质上没有任何长进。 于...
我必須承認,我是一個“工具控”,過去買過無數App和電子日曆來試圖馴服我的混亂生活。然而,這本書讓我明白瞭,工具隻是輔助,真正的“掌控”來自於心智模式的重塑。書中關於“應對意外”的那幾頁,簡直是為我這種“計劃完美主義者”量身定做的解藥。我過去一旦計劃被打亂,就會陷入一種強烈的挫敗感,然後一整天都可能因此報廢。作者用一個非常形象的詞匯來形容這種狀態,我記得好像是“計劃的幽靈作祟”。他提供的解決方案不是讓你製定一個更復雜的B計劃,而是教你如何快速地進行“重啓”和“重新聚焦”。這種對人性的洞察力,遠超齣瞭簡單的日程管理範疇,它深入到瞭我們如何處理失敗和不確定性的心理層麵。讀完這一章,我學會瞭在計劃被打亂的當下,先花五分鍾進行一個快速的“情緒隔離”,然後迅速將注意力拉迴到下一個最高優先級的任務上,而不是沉溺於“為什麼會發生”的追問中。這種實戰指導的價值,無可估量。
评分這本書,天哪,我簡直不敢相信我竟然錯過瞭這麼久!拿到手的時候,我還以為它會是一本枯燥乏味的理論指導書,你知道的,那種上來就給你一堆時間管理法則,讀起來讓人昏昏欲睡的類型。結果呢?完全不是!作者的敘事方式簡直像是在跟你聊天,那種親切感,仿佛他就是你身邊那個已經把生活安排得井井有條,然後帶著過來人微笑看著你手忙腳亂的朋友。他沒有直接告訴你“必須這樣做”,而是通過一係列生動的個人經曆和案例,讓你自己去體會“為什麼”需要改變。比如,他講到自己過去如何被無休止的郵件和會議牽著鼻子走,那種描述的細節之真實,讓我差點在地鐵上笑齣聲來——完全就是我日常的寫照啊!特彆是關於“深度工作”的那一部分,我以前總覺得那是給那些天纔和作傢準備的奢侈品,但這本書把它拆解成瞭日常可操作的步驟,不搞那些虛頭巴腦的概念,而是實實在在地告訴你,如何為你生命中最重要的那兩三個小時設置“物理屏障”。讀完第一章,我就迫不及待地想扔掉我那堆花裏鬍哨的待辦事項清單,開始嘗試他那種極簡主義的時間區塊劃分法。這本書的魅力就在於,它不是給你一個僵硬的模具,而是給你一套靈活的工具箱,讓你自己去打造最適閤你的“掌控”節奏。
评分這本書的排版和用詞風格,簡直是一股清流。它完全避開瞭那種咄咄逼人的、充滿命令式的語氣,讀起來非常舒服,像是在聽一位智者的娓娓道來。我是一個非常注重“閱讀體驗”的人,很多教人成長的書,要麼是過於學術化,術語堆砌,要麼就是過度情緒化,讓人看瞭心潮澎湃卻不知所措。但《掌控24小時》的文字是沉靜而有力量的。它的論證邏輯非常嚴密,引用瞭大量心理學和社會學的前沿研究,但這些復雜的理論都被作者用最簡潔、最貼近生活的比喻給解釋清楚瞭。我特彆喜歡其中關於“邊界設定”的章節。作者沒有把它描述成一種對抗性的行為,而是將其描繪成一種“自我價值的聲明”。他教會讀者,拒絕不必要的請求,不是為瞭得罪人,而是為瞭捍衛自己已經承諾給更重要目標的時間。這種視角上的微妙轉變,讓我不再對說“不”感到內疚和壓力山大。每次當我準備在日程錶上添加一項新任務時,我都會下意識地想起書中那個關於“時間稅收”的觀點,這極大地幫助我保持瞭對新增事務的警惕性。
评分說實話,我一開始對這類“效率提升”的書是持懷疑態度的,畢竟市麵上太多打著“終極秘籍”旗號,最後發現隻是把網絡上那些碎片化的建議重新包裝瞭一下。但這本書,它真正觸及到瞭問題的核心——我們不是缺乏時間,而是缺乏對注意力的有效管理。作者的高明之處在於,他沒有把時間看作一個綫性的資源,而是將它與我們的精力水平、情緒波動緊密地關聯起來。我尤其欣賞他對“精力管理優先於時間管理”這一觀點的深入探討。他沒有敷衍地談論多喝水、多運動這些常識,而是深入分析瞭不同類型的任務對我們認知負荷的影響。比如,他區分瞭“高價值思考”和“低效運營”之間的區彆,並提供瞭一套係統性的方法來識彆和淘汰後者。我用他提到的“精力日誌”記錄瞭兩周,效果驚人。我發現我每天下午三點到五點這段時間,大腦其實處於一種“假性疲勞”狀態,而我過去卻偏偏把最需要集中精力的寫作任務安排在這個時段。這本書讓我學會瞭如何跟自己的生理節奏“共舞”,而不是一味地和它對抗。這種由內而外的調整,比任何外部工具的設置都要來得深刻和持久。
评分這本書的最後一部分,關於“長期願景與日常行動的連接”,是真正讓我産生瞭深刻共鳴的地方。很多時間管理書籍隻關注瞭“如何更有效率地完成瑣事”,卻忽略瞭這些效率的最終目的是什麼。而這本書,就像一個高空的導航儀,時刻提醒你,你現在跑得再快,方嚮錯瞭也是白費力氣。作者將時間掌控提升到瞭“實現人生意義”的高度,這讓我重新審視瞭自己過去一年為之忙碌的那些事情。他提齣的“年度迴顧與季度校準”框架非常實用,它不是那種走過場式的年終總結,而是結閤瞭你的實際産齣和內心的滿足感來進行的平衡評估。我根據書中建議,迴顧瞭我上個季度的時間分配,赫然發現,我竟然在“無意識的應付性社交”上花費瞭遠超預期的精力,而投入到我認為最有價值的個人項目上的時間卻嚴重不足。這本書提供瞭一種成熟的、不帶批判性的方式,來指導我們進行這種誠實的自我對話,確保我們每天的“24小時”都在為我們真正渴望的未來添磚加瓦。它不僅僅是一本關於如何“做更多事”的書,更是一本關於如何“過得更有意義”的指南。
评分挺實用的,努力做一個終身成長理念的踐行者。
评分結閤一個量化生活的app一起行動起來,執行力爆錶。每天自己的時間都花在哪些方麵瞭,一目瞭然。 最近把每一天當兩天使用,休閑時間壓縮到瞭最低點。全天幾乎都是燒腦吸收,燒腦輸齣。
评分挺讀不下去的。
评分結閤一個量化生活的app一起行動起來,執行力爆錶。每天自己的時間都花在哪些方麵瞭,一目瞭然。 最近把每一天當兩天使用,休閑時間壓縮到瞭最低點。全天幾乎都是燒腦吸收,燒腦輸齣。
评分以24小時為周期來談時間管理的書,分成瞭規劃的早上、專注的上午、修復的中午、協作的下午和投資的晚上五個模塊,這種分法還是比較科學的,符閤大多數人的工作習慣和生物鍾。從內容上來說,結閤瞭人生教練裏不少理念與方法,給齣瞭一些工具,兼顧瞭實用性和著眼長遠(整個職業生涯)的規劃性。既有小顆粒度的時間管理技巧,又有對關注意義與個人內驅力尋求的迴應,可以和《終身成長》同讀。
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