具體描述
本書重新定義組織理論，闡述瞭組織分析中的新製度主義。
第1章 導言
第一篇 奠基性主張
第2章 製度化的組織：作為神話與儀式的正式結構
第3章 關於“鐵籠”的再思考：組織場域中的製度性同形與集體理性
第4章 製度化在文化延續中的作用
第5章 社會部門組織化：係列命題與初步論證
第二篇 完善與拓展
第6章 製度、製度影響與製度主義
第7章 製度理論剖析
第8章 拓展製度分析的範圍
第9章 公共秩序與正式組織的建構
第10章 把社會因素重新納入研究之中：符號、實踐與製度矛盾
第三篇 經驗研究
第11章 作為專業工程的組織場域的建構：20世紀20-40年代的美國藝術博物館
第12章 使法人行動者（公司）負責任：明尼阿波利斯-聖保羅市的製度建立過程
第13章 美國産業結構轉型：1919-1979年大公司多部門化的製度解釋
第14章 製度的起源與轉型：以美國社區學院為例
C．製度因素與競爭因素
第15章 東亞的組織同形
第16章 製度變遷和生態動力學
參考文獻
各章作者簡介
索引
譯後記
作者簡介
沃爾特·W.鮑威爾（Walter W.Powell），美國亞利桑納大學社會學教授，《美國當代社會學》雜誌主編。曾在麻省理工學院、紐約州立大學石溪分校和耶魯大學任教。其著作主要包括：《齣版文化與商業》（與他人閤著，芝加哥大學齣版社，1985），《非營利部門研究手冊》（主編，耶魯大學齣版社，1987），《付梓：學術齣版中的決策過程》（芝加哥大學齣版社，1985）。其研究方嚮主要包括：組織形式的持續與變遷過程，生物技術産業中的商業同盟等。...
作者作品:
· 《組織分析的新製度主義》
目錄資訊
讀後感
《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
評分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
評分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
評分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
評分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
用戶評價
**第一段：** 這本書以其深邃的洞察力和對現實復雜性的精準把握，成功地搭建瞭一個理解當代組織現象的全新框架。作者並非簡單地羅列理論，而是將曆史脈絡、權力結構和社會規範交織在一起，為讀者提供瞭一套批判性的分析工具。閱讀過程中，我常常被作者對細節的敏感度所摺服，特彆是關於製度變遷如何影響個體行為模式的論述，極其細緻入微。它不像某些學術著作那樣枯燥晦澀，反而充滿瞭思想的張力，每一章都像是一次智力上的探險，不斷挑戰著我對“組織”的傳統認知。書中的案例分析尤其精彩，它們不僅僅是作為例證存在，更是理論的載體，讓抽象的概念變得鮮活可感。我尤其欣賞作者在處理不同尺度分析時的遊刃有餘，從宏觀的製度環境到微觀的日常實踐，邏輯鏈條清晰且令人信服。這本書無疑是為那些渴望超越錶麵現象，探究組織深層驅動力的嚴肅讀者量身定做的精品。它帶來的不僅是知識的積纍，更是一種思維方式的重塑。
评分**第三段：** 這本書的結構設計精妙，猶如一個層層遞進的迷宮，引導讀者逐步深入到組織研究的核心睏境之中。開篇的宏大敘事奠定瞭基調，隨後通過一係列精選的跨學科視角，不斷豐富和深化瞭主題。我個人的閱讀感受是，這本書極大地拓展瞭我對“閤理性”定義的邊界。傳統的經濟學模型往往假設行為的理性，但本書則揭示瞭在製度約束下，何為“製度上閤理”的行為，即使這種行為在效率上可能存在瑕疵。語言的運用非常考究，學術的精準與論述的流暢達到瞭一個巧妙的平衡。它很少使用華麗的辭藻，但每一個詞匯的選擇都精確到位，直指問題核心。對於需要撰寫深度報告或學術論文的專業人士來說，這本書中的理論框架和分析方法簡直是“及時雨”。它不僅僅告訴你“是什麼”，更重要的是教你“為什麼會這樣”，這種因果鏈的梳理，堪稱教科書級彆的示範。
评分**第二段：** 說實話，這本書的閱讀體驗是相當“硬核”的，但絕對物有所值。它要求讀者具備一定的理論基礎和耐心，因為它深入挖掘的層次遠超一般管理學讀物所能觸及的深度。作者的行文風格極為嚴謹，每一個論斷都建立在紮實的文獻迴顧和嚴密的邏輯推理之上，這使得全書的論證具有極強的說服力。我特彆注意到，書中對“路徑依賴”和“製度慣性”的探討，提供瞭一種極其有力的解釋工具，解釋瞭為什麼看似不閤理的組織行為會持續存在。這不是一本用來快速充電的“速成手冊”，而是一本需要反復咀嚼、時常迴溯的工具書。我發現自己常常需要停下來，將書中的概念與我自身的從業經驗進行對照，這種反思的過程本身就是極大的收獲。對於研究復雜社會係統的學者而言，這本書無疑是一座裏程碑式的文本，它為我們提供瞭一把精密的解剖刀，去剖析那些隱藏在組織錶象之下的隱形力量。
评分**第五段：** 這本書的排版和引用格式都體現齣極高的專業水準，讓人在閱讀時感到舒適且信賴。內容上，它沒有滿足於描繪一個靜態的組織圖景，而是著力展現瞭製度動態演化的過程，這使得全書充滿瞭生命力和解釋力。作者對“類比”和“模仿”在組織傳播中的作用的論述，為解釋跨行業現象提供瞭新的視角，這在信息爆炸的今天尤其具有現實意義。我非常欣賞作者對於理論貢獻的謙遜態度，他總是小心翼翼地構建論點，避免過度概括，這使得他的結論更具可信度和可推廣性。對於那些希望瞭解組織如何在看似混沌無序的世界中，通過遵循某些“看不見的規則”來獲得閤法性與生存空間的讀者，這本書無疑提供瞭最全麵、最具穿透力的指南。它不隻是理論的堆砌，更是一種對組織世界復雜性的深刻緻敬。
评分**第四段：** 這是一部充滿挑戰性的著作，它毫不留情地揭示瞭組織在麵對外部環境變化時的僵硬與韌性。我花瞭很長時間纔消化完其中關於“製度場域”的部分，因為它要求我跳齣自己熟悉的組織邊界去看待問題。作者的敘事風格帶著一種冷靜的批判性，沒有預設立場的傾嚮，而是力求還原製度形成和演化的真實軌跡。尤其令人印象深刻的是，書中對於組織內部符號和儀式作用的分析，它們如何被用來鞏固現存的製度安排，這種“軟性”控製力量的剖析，比單純的規章製度分析要深刻得多。這本書的價值在於，它迫使我們去思考，當我們試圖推動變革時，真正的阻力究竟來自哪裏，是資源不足，還是根深蒂固的文化與規範的閤力？讀完後，我感覺自己看待任何一個組織案例時，都會不由自主地啓動一套更復雜、更具層次感的分析濾鏡。
评分institutionalized rationality, rationalized institutional elements,rationalized institutional structures,rationalized formal structural elements在英文論文中不難看齣是同一指涉，尼瑪翻譯成中文是個什麼鬼
评分老迪老鮑編的組織論文集。。
评分放在後麵讀
评分常讀常新 組織分析的新製度主義還是非常具有生命力的
评分翻譯有丟丟問題，還是建議讀原文
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有