圖書標籤: 職場  工作能力  自我提升  個人管理  方法論  自我成長  思維  基本功   

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這書評分偏低瞭。言簡意賅，是剛工作的的人很好的指南，也是工作一段的人反思的鏡子。PS：本人工作十年。

關於基礎的工作能力，這本書提供的思路和方法很實用。可以對照著書裏的內容，循序漸進地提升自己的能力。

這本書從商務基礎能力，提案能力，商務執行能力這三個大方麵。詳細講解瞭十個職場基礎能力。對照自己的職場經驗來看，可操作性很強。

職場進階最重要的是你是否掌握瞭職場基本功。這本書和《靠譜》很多內容都相似的

《如何成為職場實力派》總結瞭10項職場中需要的重要能力，非常適閤對未來沒有規劃、現階段也不確定要做什麼的職場新人。這10項能力可以分為四大部分： 1.基礎能力：邏輯思考+人際溝通 2.提齣並解決問題的能力：假說構建+信息收集+數據信息分析+思考對策 3.執行能力：演講能力+人際影響+團隊閤作 4.規劃能力：誌嚮發展能力 《如何成為職場實力派》中理論與實踐相結閤，有助於讀者結閤自身查缺補漏，為自己明確改進的方嚮。另外，書中很多案例是我們在職場中親身經曆的，參考性和實用性很強。 雖然說成長需要時間，但是能快速成長的人，更容易脫穎而齣。

两个年轻人同一时间在一家公司上班，过一段时间以后，其中的一个人我们叫做小李吧，接连升职加薪，而另一个小王却还是在原来的职位上纹丝不动。小王一气之下，就去问了老板，为什么老是给他加工资，而我却一次都没有呢？ 老板没回答，而是派给了他一个任务，让他去农贸市场看看...