图书标签: 自我提升  职场  职场、成长、困惑、  学习技能  个人管理  我想读这本书  正面能量  好书，值得一读   

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好书^_^正在成长中的年轻人，常常找不到一个正确有效的方向指引，以至于犹豫徘徊。本书从剖析职场常见的心态问题入手，分享了让上级认可、认同自己要遵循的方法以及从哪些方面超越自我，实现职场突破。从前辈的总结中汲取养料，奋战职场^_^

看完后，感觉学到了很多，会让我在职场中过得更开心

找对自己在职场中的位置真的很重要，要去适应环境适应工作才能事半功倍

正在成长中的年轻人，常常找不到一个正确有效的方向指引，以至于犹豫徘徊。本书从剖析职场常见的心态问题入手，分享了让上级认可、认同自己要遵循的方法以及从哪些方面超越自我，实现职场突破。整本书犹如大师制陶，画家泼墨胸有成竹，有备而来。三十年的冷靜思索，笃行求知的思想升华。获得了巴黎九大与清华大学合颁的高级工商管理博士学位。书中上篇，就职场中常常出现的几大心态问题，做了深入剖析。特别强调了：在职场里，没有完美的个人和组织，只有认知的对和错。中篇，就前面剖析的问题，对症下药。从“心、身、口”三方面投入，让上级认可你；坚持“两个立场”，让上级认同你，下篇，就超越自我，实现职场突破，分享了努力的五个维度和职场各层级人士应该重点突破的方面。强烈推荐！

自己提升的小妙招，读一读对自己有用处

越努力，越幸运 ——读《我的上级不完美》有感 拜读海总的《我的上级不完美》将近一个月了，感触颇深。不管是在工作还是生活中，都受益匪浅。 在《我的上级不完美》书中，海总提到了职场中七个负能量标签，分别是：我的上级不完美、我的上级不大度、我的上级不如我、同事的上级...  

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上级的一些性格、管理特点，都会存在两面性，即正面和反面。比如很多人会认为我的上级专业技能没自己强；上级一直揪着下属的错误不放一点都不大度；其他部门同事的领导比自己的领导随和多了等等。其实这是我们看到的表象，再深层次想一想，何尝不是自己的认知错误呢？可能上级...